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    廣東公務員面試模擬題_無領導小組討論論文

    2023-04-24 15:34 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行,成績也已經公布,入面比例為1:3,入面的同學也要開始進入到面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考?具體考什么呢?韶關公務員考試網為大家整理一些省考面試資料,希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試,但是有些崗位也會采用結構化面試,這是根據崗位的需求來制定的。

      無領導小組面試作為一種面試組織新形式,對于大多數人來說都是比較陌生的,也會出現各種各樣的問題。有人認為無領導小組討論面試中說服對方就贏了,有人擔心自己不善言辭會被直接淘汰,還有人狂背時政新聞和名言警句期望能借此實現成功。那么無領導小組面試我們將如何備考呢。點擊查看華圖深度解釋>>>廣東省考無領導小組面試

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    廣東公務員面試模擬題_無領導小組討論論文

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      ——面試技巧——

      2023廣東公務員面試技巧:不同分差下如何克服心態焦慮的問題

      正確認識分差

      要破除因筆試分差而產生的焦慮心態,必須從客觀實際出發進行分析,大致可以按照招聘人數和筆試排名,把面試的初步情況分為四種,分別是小圍大分差、小圍小分差、大圍小分差、大圍大分差。小圍指的是在筆試排名在招聘人數范圍之內的,如招錄7人排名第6。大圍是指筆試排名在招錄人數范圍之外的,如招錄7人排名第10。其中分差在5分以上的基本判定為大分差,在5分范圍之內的分差較小。

      大分差如何破解焦慮

      筆試分差在5分以上,按照筆面占比六四開的情況,翻盤確實存在客觀難度,但是現在面試整體趨勢是考官更加愿意給優秀的考生打高分,同一考場最大分差往往能達到十多分,因此大分差仍然有翻盤可能。但是有的同學也會過分擔憂這種情況,例如國考有考生筆試成績高于入面分20分,但是在備考學習中依然存在焦慮、惱怒想要放棄的情緒,所以對于小圍大分差的同學來說更需要穩住心態,充分備考,保持積極的心態即可。而大圍的同學也可能因為迫切想要成功的心態而焦慮,但是我們更需要把考試當成一次成長的機會,做最壞的打算,做充足的心理準備。

      小分差如何破解焦慮

      筆試成績在5分以內的才是競爭的重點,位于這一分段的同學們壓力更大,特別是集中在0-1分的分差中,重新洗牌的可能性更大,幾乎等同于站在同一起跑線。所以要突破焦慮要做好三個方面。

      一是清晰認知,增強自信。全面分析自己,將自己的優勢和問題列成清單,明確優點,發揮優勢,適當進行積極的心理暗示,制定每日小目標,逐個問題突破,增強獲得感。

      二是適當釋壓,學會松綁。勞逸結合,運動、閱讀等自己喜歡的事情能起到不錯的緩解壓力作用,給自己充電是為了更好地奔跑。

      三是真抓實干,拒絕焦慮。勤加練習,不要過多考慮考官、考場等其他因素,提升自我能力才是應對考試的萬全之策。多背知識、多做題目、多做脫敏訓練,用較為真實的模擬來消除焦慮。

      面試技巧二:放棄自己的觀點會扣分嗎

      在無領導小組討論面試中,有很多考生在自由討論環節中都會糾結于是否要堅持自己的觀點。因為堅持自己的觀點就會導致討論的進程拖沓,沒有辦法高效的達成一致,但是放棄自己的觀點又感覺會有一些不妥,認為考官會對放棄自身觀點的人打低分。那究竟要不要放棄自己的觀點?用什么樣的方式放棄更為妥當?放棄自己的觀點會扣分嗎?華圖教育在此給你答案。

      (一)放棄自己的觀點扣分嗎?這個問題并非那么的絕對。在討論過程中的一切語言行為都要從考生的行為目的本身去判斷,如果目的是促成大家達成一致意見,并且對觀點分析透徹,那從考官的角度自然也會覺得考生是為了顧全大局,也是從集體出發適當的放棄自身觀點,那這類語言行為無論是行為本身還是目的本身都是正確的,考官也不會覺得考生是沒有“主見”或是沒有自己的獨立思考,因此在合適的情況下放棄觀點不會扣分。

      (二)什么時候放棄觀點會扣分?如果考生觀點的放棄是沒有理由的放棄,也就是見風使舵,毫無內容層面的輸出,只是淺嘗輒止的參與而已,換句話說是為了在考官眼里刷所謂的“存在感”,沒有對自己堅持的觀點同大家討論的觀點進行充分論證對比,這種放棄自然是讓考官覺得這位考生實力一般,沒什么實際本領,只是簡單的“湊熱鬧”,因此這種目的不明的放棄是會在一定程度上扣分。

      (三)什么時候要堅持自己的觀點?說到這里相信大家已經有所方向了,在討論過程中,考官對分數的評判往往是從多個維度和不同階段的表現來對考生進行打分。也就是說考生想得到更高的分數,并不只取決于對自己觀點的堅持。當遇到討論過程中大家對你的觀點爭執不下的時候,那考生一定要記住堅持做對的事情。如果自身的觀點就是正確的,當然這種正確并非是想當然的正確,而是有充分的理由或論據來證明觀點是正確的,那考生自然要去堅持,在堅持的程度方面要讓考官察覺你在堅持并傳遞正確的價值觀或觀點,讓考官感受到你已經盡力而為即可。

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      2023年廣東省考筆試成績已經公布,廣東華圖為各位小伙伴們梳理了2023年廣東公務員面試階段流程>>>

    2023年3月23日
    成績公布

    成績公布時間:2023年3月23日

    成績查詢入口:2023廣東公務員考試成績查詢入口 | 成績排名查詢

    相關鏈接:筆試合格分數線 | 資格復審公告

    2023年3月-4月
    面試

    面試時間:2023年3月-4月

    面試名單:2023廣東公務員考試面試名單

    根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。

    公安、法院、檢察院及監獄、戒毒系統人民警察(司法警察)職位的報考者,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評,資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。

    相關鏈接:廣東省面試課程 | 廣東省考面試禮儀 | 廣東省考無領導小組討論面試圖書 | 政府實務式答題

    2023年5月
    體檢

    體檢時間:2023年5月

    體檢名單:2023廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評

    考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序,按招錄人數等額確定進入體檢和考察的人選?荚嚦煽兾催_合格分數線的,以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。

    2023年5-6月
    錄用

    錄用公告:2023廣東公務員考試錄用公示

    擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。

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    (編輯:廣東華圖)

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