廣東公務員考試面試女士應該怎么著裝_無領導小組討論案例及答案
2023-04-21 10:52 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行,成績也已經公布,入面比例為1:3,入面的同學也要開始進入到面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考?具體考什么呢?陽江公務員考試網為大家整理一些省考面試資料,希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試,但是有些崗位也會采用結構化面試,這是根據崗位的需求來制定的。
在公務員面試中,名言警句是重要的題型和考點,也是大家學習的難點。而在答題中最頭疼的莫過于遇到領導人講話類的題目,大家往往會遇到分析展不開,論證不充分,內容空洞等問題。點擊查看華圖深度解析>>>廣東省考結構化小組面試
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——面試技巧——
2023廣東公務員面試技巧:考試中應如何列好提綱
技巧一:數字式列提綱
提綱基本是以縱向數字式為主,縱向羅列數字1、2、3、4等等,每一個數字就代表了一個答題要點,在一道題目之中,我們要答幾個點,就有幾個數字,而且要縱向進行呈現,便于我們在答題的時候,快速進行觀看,減少低頭看草稿紙的時間。
技巧二:要點式列提綱
提綱基本是按照要點的形式呈現。在提綱中盡量只羅列一些關鍵詞,每個關鍵詞既是答題要點,是對我們接下來要作答內容的歸納和概括?v向的數字后面緊跟要點及關鍵詞,它們統領了我們接下來所要表達的所有內容。提綱上只寫有關鍵詞,但大腦可以快速思考,每個關鍵詞我要如何進行具體展開,用什么樣的語言去進行描述。
技巧三:符號式列提綱
列提綱時,要善于去使用一些符號、標記等等。因為準備提綱的時間是非常有限的,所以數字和符號能夠快速地幫助我們在最短的時間內完成提綱。我們可以使用,如√、×、↑、↓、※等符號。每個符號可以賦予不同的意義,如星號可能代表的是答題重點,也就是在答題時想著重去說并突出的內容。使用符號可以節省提綱羅列時間,使提綱更為清晰簡潔,也可以在答題的時候能起到提示作用。
面試技巧二:觀點上的少數派如何巧妙應對“群毆”
在無領導小組討論面試中為了引發高度的討論,考試題目的設計也會針對性增加引發討論的點,比如題目要求多項選擇以及補充提出對策,由于不同考生思考角度的不一樣最后的選擇結果和內容也會不一致,這就會讓討論的激烈程度大大增加。但也正因為如此,我們在實際的考試當中經常會出現部分考生成為了觀點上的少數派,面臨被集體“群毆”的局面,但是這種局面也是可以巧妙地加以應對來突出自己的能力。具體可以從以下幾個方面著手:
第一,保持冷靜,及時爭取觀點支援。面對如此的局面時,一方面,先要利用他人討論的間隙冷靜分析自己的觀點和其他考生的觀點,嘗試尋找觀點之間的共性點,雖然核心觀點上是不一致的,但是思考的角度、側重的層面在細節上也會存在一致的情況。找到共性后著重從共性的角度進行展開,進行觀點上的拉攏,從而來化解被“群毆”的情況;另一方面,如果少數派的觀點不是只有自己一個人的時候,需要及時統一和自己觀點一致的少數考生,在觀點上及時進行補充和加強,來壯大自己的觀點,從而加強與多數觀點之間的交鋒。
第二,及時接納,深入思考進行觀點升級。在實際考試中,一開始我們對于選項和題干的分析和認識很有可能還不夠深刻,所以得出的結論相對淺顯。這時候我們可以做的是:先詳細記錄各方觀點的論證理由,再進行對比和分析,最后通過分析將自己的觀點進行升級,上升到對選項的更深層次的理解。通過這樣來跳出原有處于少數派觀點的不利局面,進入到新的層面進行討論,以幫助自己化解尷尬的處境。但是,這樣的操作方法需要我們做到詳細記錄,深入分析,在平時的練習中需要針對性進行訓練才能靈活應用。
第三,仔細推敲,推翻瓦解多數派的優勢。本質上觀點之間不存在絕對的優劣之分,但往往會形成數量上的差異,導致我們很難應對;诖,我們可以考慮分析多數派的觀點與理由之間的論證關系,嘗試尋找論證上的漏洞和不足,再利用新的論據來推翻或者證明對方的觀點存在一定不足,逐個擊破多數派的人數優勢,將對方引導到自己的觀點論證邏輯上來。從而從根本上化解被“群毆”的局面。
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