廣東人事考試網同步北京公務員考試網信息：2023年北京公務員考試面試試題（4月3日），更多關于北京公務員考試面試試題,北京公務員面試試題,北京公務員考試網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　注意：試題來自考生回憶，僅供參考。

　　2023年4月3日上午北京市考面試試題(統一命題·材料題)

　　【材料大意】

　　直播帶崗是指主播邀請企業進入直播間，針對求職者關心的崗位需求、薪資待遇、發展前景等問題，現場連線作答，全方位、立體式展示企業特色和招聘崗位，讓求職者足不出戶，“碼”上就業。簡單來說，就是和大家熟悉的主播帶貨類似，不同的是這里推銷的是企業和崗位

　　開展直播帶崗打破了求職招聘的地域限制，給供求都帶來了極大的便利。此外，招聘所需的場地、交通等方面的費用大大減少了，這就無形中壓縮了成本，受到了企業和求職者的熱烈歡迎。

　　為更好的發揮直播帶崗的效果，B市聯動六省開展直播帶崗互動活動，但是在活動中普遍反映出來求職者的一些疑慮，例如部分企業用工標注不明確、薪資待遇不清晰、現實環境與直播環境是否一致等都有待考量。

　　B市人社局勞動就業中心林主任認為直播帶崗是當下求職的一種創新形式，應在多省試點推廣通過直播帶崗活動求職成功的李女士表示其15號投遞的簡歷，17號進行了面試，20號順利入職新單位，目前其對新單位的環境待遇都表示十分滿意。

　　求職者小津表示，其通過直播帶崗平臺找到的工作，需提前試用三個月，試用期期間工資很低但是試用期滿之后單位卻以能力與崗位不匹配將其辭退。小津表示為了這工作他已經提前租了一年的房子，目前的工資連違約金都不夠交，他認為直播帶崗的方式還是存在一定的風險

　　針對直播帶崗出現的問題，林主任表示整體還是有許多需要完善的地方，希望以后能讓直播活動越來越好。

　　1、結合材料內容，對于此次B市聯動六省直播帶崗，你怎么看?

　　2、如果你是林主任，你將如何組織開展此次招聘宣講會?

　　3、你是人社局勞動就業中心工作人員，接到試用期被辭退的小津的投訴電話，你將如何與他溝通?請現場模擬。

　　4、這次直播活動由你負責，但是同事聯系你，剛剛的直播過程中有崗位信息出現錯誤，導致對應企業收到的簡歷都不符合要求，此時，你會怎么辦?

　　2023年4月3日下午北京市考面試試題(統一命題·材料題)

　　【材料大意】

　　農業科技小院，是涉農院校及科研單位把農業專業學位研究生長期派駐到農業生產線，在完成理論知識學習的基礎上，重點研究解決農業農村生產實踐中的實際問題，著力培養知農、愛農、興農的農業高層次應用型人才。

　　這種集人才培養、科技創新、社會服務于一體的培養模式，實現了教書與育人、田間與課堂、理論與實踐、科研與推廣、創新與服務的緊密結合，輻射帶動涉農院校深化研究生培養模式改革，引導研究生把論文寫在中國大地上，助力脫貧攻堅，生動詮釋了研究生教育培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人的重大命題。駐守科技小院的專家和研究牛不僅是田野大課堂的學習者、受益者，也是鄉村振興的服務者、貢獻者。

　　科技小院是"產學研用“緊密結合的新模式，在創新農業科技、培養農技人才、助力農技推廣等方面起到重要作用，建好科技小院，必能為鄉村振興提供澎湃動力。小嚴作為農科院校的研究生，前往農業生產一線進行調研，在調研過程中，發現王大爺在給士地施肥上存在濫用農藥的情況，且農作物長勢不好。小嚴結合所學專業知識給王大爺提出建議但王大爺不聽勸還說小嚴亂指揮，小嚴感到十分低落。

　　1、對于材料中提到的農業科技小院，請問你怎么看?

　　2、你是鄉村振興局的工作人員，為宣傳科技小院建設的優秀事跡，你單位計劃組織宣講推介會，如果此次活動安排給你負責，你將如何組織?

　　3、科技小院活動調研組的成員小嚴，在向村民介紹新技術新方法可降低施肥量、減少對環境的污染，但是村民王大爺并不接受，不愿改變傳統方式。小嚴因此十分低落，向你抱怨，作為小嚴的同事，你會如何勸解? 請現場模擬。

　　4、你是村支書，在值班過程中有兩位村民來鬧事，表示聽了駐村研究生的話，將之前種植的蘿卜改種了番茄，但是在實際銷售的過程中，番茄銷量并不如蘿卜，收入減少，對此你會如何處理?

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（編輯：華圖教育）