最新消息!2023深圳公安局公務員分數線已公布_深圳市考試院網上報名系統
2023-04-12 01:21 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023年深圳公務員筆試成績查詢入口已于4月7日10:00開通。查詢方式:采用網上查詢方式,考生可通過深圳市人事考評報名系統查詢考試成績。2023年深圳公務員面試備考期間,廣東華圖教育為考生提供各類面試備考活動,助力大家了解和學習深圳公務員面試技巧等,可查看下文了解詳情。
>>>2023深圳公務員考試成績查詢入口<<<
2023深圳公務員筆試成績計算方法如下:
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中:
一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%。
加考專業科目的職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×30%+專業科目成績×40%。
2023年深圳市公務員考試成績于4月7日10:00已經公布,查完深圳市考成績,想知道對手的分數?廣東華圖『2023年深圳市公務員考試曬分系統』來了!動動手指僅需2步,就能測出深圳市考筆試成績排名,同時,也能知道對手要考幾分!
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2023深圳市考面試人際關系題答題優化建議
人際關系類題目是公職類考試面試中比較?嫉念}型。主要考查考生如何處理與領導的關系、與同事的關系、與群眾的關系、與家人親戚的關系、與合作伙伴的關系等。下面廣東華圖教育為大家梳理人際關系題型的答題技巧,以便在備考期間能少走一些彎路。
(1)明確自身定位問題
人際關系題目都會在題干的表述中給你設置一個情境,如果想要處理好此類題型,那需要先定位好自己的身份,所處的情境,之后明確問題,針對問題采取合理措施進行解決。如連自己的身份都不明確,則無法針對性的解決問題,游離于題目情境之外,處理問題就會雜亂無章,既無邏輯也無條理。
(2)主動溝通交流
主動的溝通是處理人際關系題目的重中之重,多數題目都需要通過溝通交流來解決,因此考生應該在作答的過程中保證這一點。另外,也要保證溝通的內容的準確性,一定要做到有效溝通,之后采取有效的措施改變現有人際關系的緊張狀態。
(3)工作為重
人際關系的處理是帶有目的性,一切的出發點與落腳點都是為了工作,所以我們在處理問題的過程中,除了反思自己之外,如何規劃好工作,合理分工,采取有效的手段解決工作問題也是特別重要的?脊俨恢皇窍肟次覀兲幚韱栴}的態度,更想看我們處理問題的方法和手段,即:工作得到了高質量高效率的完成。
(4)權屬意識
權屬意識要求考生在遇到上級做出的新決定,提出的新要求,交辦的新工作,以及看似超出自己勝任能力的工作的處理態度。一般情況下,首先要做到的應該是服從,然后再尋求解決問題的辦法,如執行、學習、解釋、建議、求助等。
人際題看似簡單,但在作答要求個性化的時代下,想要答得出彩,同學們一定要提煉出問題的核心,多加思考,多問幾個為什么,在處理過程中體現出一個公務人員應該具備的素養。
2023深圳市考面試人際關系題要把準作答方向
在結構化面試的考題中,經常會涉及到考察我們如何處理與同事、領導、群眾、下屬等之間的矛盾問題,而我們把這類考察內容的題目叫做人際題目,這種題型在結構化面試當中,考察頻率相對較高的,是考察的重點。所以考生也需要把握好這類題目的作答。
但是很多考生在作答這類題目時,也是經常把握不準作答方向,導致在答題時問題處理的不夠有針對性,所以要想把人際題目作答好,首先,考生需要明確人際關系題目的最終目標是要更好的完成工作,不能耽誤工作的進程;其次,要找到題目中的主要問題是什么,出現了哪些矛盾,哪些問題是顯性問題,哪些又是隱性即核心問題;最后,要有針對性的對人際問題和工作問題,一一解決,保證問題處理的有效性。那么,接下來廣東華圖教育通過一道例題給大家展示說明。
例題展示
小王是小孫的大學老師,后來變成他的領導,原來對他很寬厚,但現在在工作中對他很嚴厲,一點小事就批評他,導致小孫的工作積極性不高。假如你是小孫,你會怎么辦?
【明確問題】
1.小孫工作積極性不高
2.領導小王對他很嚴厲,一點小事就批評他
上述兩問題是題干中找到的顯性問題,正因為小孫當下工作積極性不高,已經明確影響到工作,所以必須要找到產生這個問題的核心因素有效解決。而為什么積極性不高,也很容易能找到,即上述第二個問題,領導嚴厲,小事也批評他,影響了小孫的工作情緒和狀態。我們可以獲取的信息是這個領導的工作風格,嚴謹認真,對下屬的要求也高。
但到這里對問題的把握并未結束,從題干第一句話,我們可以看到小孫的領導之前是他老師,對他很寬厚,后面才變成了領導,也隨之嚴厲起來,這種態度的轉變是與身份的轉變有關系的,而對于小孫來說,他對這種轉變并未適應,沒有及時調整自己的工作狀態。
所以到這里隱性問題也就找到了,第一方面小孫思想上未適應身份的轉變,不理解領導嚴厲風格的用意;第二方面小孫行為上不能嚴格律己,從每一件小事把握工作質量。
【解決問題】
1.調整心態。
(1)學生時代與工作時期有很大的差別。領導作為我的大學老師對我寬厚,是因為我是一名學生,對于我的一些錯誤會更多地引導和包容。而現在已經是工作階段,如果還是像以往一樣對我寬厚,則會滋生我的依賴情緒,不利于我個人能力的提高。
(2)領導對我嚴厲,是希望我能夠快速提升工作能力,而因為小事批評我,則是對我的鞭策,希望我工作能夠嚴謹細致。這是領導對我的愛護,我要心懷感激。
(3)消極的心態不利于今后工作的開展,因此我要盡快調整心態,直面問題,解決問題。
2.做好工作。一方面復盤工作,梳理過往的工作,找到細節處理不到位的部分,反思領導批評的問題和原因,做好經驗總結,汲取教訓;另一方面做好規劃,對工作要高標準嚴要求,工作要精益求精、精雕細琢、追求卓越,把控好每一個細節,把控好每一次任務,讓領導欣慰。
>>>2023年深圳市考粵學思政面試領先學<<<
2023年深圳市公務員考試成績已經公布,各位考生從現在開始要合理安排時間備考面試了。下面深圳華圖教育整理了2023深圳市公務員考試時間安排,希望對考生們有所幫助!如果你的身邊有下定決心備戰2023年深圳市考的朋友,可以Ctrl+D收藏此頁面進行分享,幫助他們做好備考面試準備吧。
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
公告 | 2023深圳公務員考試公告 | 1月29日 | |
職位下載 | 2023深圳公務員考試職位表下載 | 1月29日 | |
成績查詢入口 | 2023年深圳公務員考試成績查詢 | 4月7日10:00 | |
合格分數線 | 2023年深圳公務員考試合格分數線 | 4月6日 | |
資格復審 | 2023深圳公務員考試資格復審 | 4月7日-13日 | |
面試名單 | 2023深圳公務員考試面試名單 | 5月上旬 | |
體檢名單 | 2023深圳公務員考試體檢名單 | ||
錄用公示 | 2023深圳公務員考試錄用公示 | ||
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(編輯:廣東華圖)

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