2023年國家公務員考試面試名單_國家公務員官網

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　　結構化面試一般來說具有以下幾個特點：

　　(一) 考題規范化

　　1、考題編制按照政府文件規定進行命題和組卷;

　　2、對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目;

　　3、有統一的評分標準和評分量表。

　　(二) 考官規范化

　　1、考官由 5-9 人組成， 其中 1 名主考官， 一般由組織部門、 人事部門、 用人單位

　　中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;

　　2、問題一般由主考官發問， 但也可由各考官輪流發問;

　　3、考官獨立打分， 再去掉一個最高分、 一個最低分， 取剩余考官的平均分， 保留

　　到小數點后兩位;

　　4、考官衣裝要得體。

　　(三) 考務規范化

　　1、統一嚴格的考試組織管理;

　　2、統一的面試程序;

　　3、每個應試者面試總時間相同， 一般為題目數×5 分鐘。

　　在整個面試期間， 各系統的面試周期為 3 ～ 5 天， 各系統依據周期長短來準備套題 數量。 獨立命題的系統中， 除外交部上、 下午各 1 套題之外， 其余的均是一天 1 套題; 統考系統上、 下午各提供 1 套題， 但到底是全天使用 1 套題， 還是上、 下午各使用 1 套 題， 由各招考單位自行選擇。 除面試題之外， 大部分的崗位還會為考生提供草稿紙 和筆。

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（編輯：廣東華圖）