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2023-04-07 11:16 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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面試考場基本流程圖
在面試當天， 請在指定時間到達指定地點， 按照考場工作人員的指引完成你的面 試。 在這一過程中， 主要包括抽簽、 候考、 答題、 候分這幾個環節。
1、抽簽。 面試中的抽簽與我們常識中的抽簽模式并無區別， 只是現在技術進步 了， 考場一般都采用電子抽簽模式。 不過需要特殊說明一下， 稅務系統的抽簽是將考 生隨機分成若干小組， 每小組一般 3 個人， 偶爾會出現 2 人或 4 人一組的情況。 抽簽完 成后， 需要考生確認簽字。
2、候考。 在輪到考生的面試序號之前， 考生都需要在指定區域候考。 在此期 間， 考生可以再翻閱一下資料書籍， 或者深呼吸放松心情等等。 總之， 不能大聲喧嘩
和嬉鬧。 如果考生所在的考場不允許將復習資料帶入候考室， 那請考生安靜地閉目 養神。
3、答題。 輪到考生時， 引導員會將其帶入面試室， 進入考場后， 考生會看到一群 人， 大概包括 7 名考官和 4 名工作人員， 分別是主考官 1 名， 考官 6 名， 計分員、 核分員、 計時員、 監督員各 1 名。 他們的座次表如下圖：
分類依據
從歷年公務員面試命題的提問方式來看， 基本集中在 “怎么看” 和 “怎么辦” 這 兩大類問題上。 “怎么看” 指向的就是認知領域， 考察的是人們對自身、 事物、 現象和 觀念的理解與判斷能力; “怎么辦” 指向的是實踐領域， 考察的是人們在實際生活和工 作中行動的能力， 主要包括人際能力、 計劃組織協調能力和應變能力。
同時， 考慮到公務員職業和其它職業有著本質差異， 比如習近平主席所言 “想當 官就別發財， 想發財就別當官”， 告訴我們公務員這個職業應當以追求公共利益最大化 為本質要求。 因此， 公務員面試命題一方面要從崗位分析出發， 來考察考生的認知能 力和實踐能力; 另一方面也要考慮到考生與公務員這個群體要求的匹配性， 希望考生 能夠展現與公職要求相匹配的認知能力和實踐能力。
所謂與公職要求相匹配的認知能力指的是考生能否以公務員的身份， 站在政府的 立場上， 運用馬克思主義唯物辯證法來對未來工作中將會面臨的各種事物和現象進行 理解和判斷的能力。 因此我們把公務員面試考場上出現的 “怎么看” 這類題型統稱為政府認知題。
所謂與公職要求相匹配的實踐能力指的是考生展現出來的基本素質和實際工作能力是否與公務員的工作要求相匹配， 比如是否符合依法行政的理念、 是否具有程序意識等， 因此我們把公務員面試考場上出現的 “怎么辦” 這類題統稱為工作實務題。
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