2023廣東省公務員無領導小組面試提問_廣東人力資源和社會保障網
2023-04-06 11:08 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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3月23日，廣東省2023年考試錄用公務員資格審核和面試等事項公告中明確指出，廣東省考面試初定于4月下旬進行。面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。為了幫助各位進面的考生輕松備考，廣東華圖教育特制定了2023廣東省考無領導小組面試定金優惠班，課程內容包含廣東華圖名師精講錄播課、2023廣東公務員無領導小組面試備考資料，大家可以看看！
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一、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組常見題型及考情簡析——開放式兩難式
所謂兩難問題, 是指考生從兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種, 并說出選擇的理由。
這種問題的選項通常具有對等性, 使考生選擇兩種選項的幾率大致相等, 一般不會輕易地傾向于選其中的某一選項, 也就是無論你選擇哪個答案都沒有錯。 因為這類題目容易激發討論, 容易使考生的素質和能力充分表現, 因此在兩難題型的討論中, 應注意情緒的管理和場面的控制。 兩難問題主要考查考生分析能力、 語言表達能力以及說服力等。
二、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組討論面試流程-面試考場基本流程圖
三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧
面試禮儀服飾方面
1、男生篇：由于廣東省考面試處于春季，建議男生首選西裝，顏色以黑色、深藍色、灰色等深色系為主，盡量不要選擇顏色較淺的西服，切忌亮色西服。單排扣西裝只系第一顆紐扣即可，雙排扣要都系好。配同色西褲，最好是一套，這樣不會有色差，筆直站立時褲腳處于鞋跟四分之三位置處，不宜過長或過短。西服里邊最好是白色或藍色的純色襯衫，可以根據個人風格和習慣選擇性搭配領帶，領帶必須平整、干凈。
皮鞋以黑色為宜，或者是和所穿西服同色系，面試前一天上油、刷亮、除去灰塵，進入考場前確認鞋帶系牢。盡量不要選擇尖頭款式，可以選擇方頭款式，以免給人以攻擊性的錯覺。在襪子上的搭配也要注意，黑色皮鞋不要搭配白色襪子，可以選擇與西裝同色系的襪子搭配，做到不失禮儀。
2、女生篇：女生可以選擇的范圍比較多，可以是突顯干練的職業套裝，也可以是清新靚麗的襯衫套裙搭配，要選取適合自己并且能突顯自身優勢和氣質的搭配。若選擇職業套裝也應選擇深色系，與男生類似；若選襯衫套裙搭配，白色襯衫為宜。同時女生衣服上的裝飾不要過多和過分夸張，簡單、大方、得體是最佳選擇。
3、面試禮儀配飾方面：配飾盡量不要多戴，可以佩戴手表以示自己有較強的時間觀念，其他配飾不建議攜帶。對于佩戴眼鏡的考生，盡量給人以穩重、大方的印象。
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四、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組面試常見經典題目
【公務員考試無領導面試題目一】
某單位金飛緊張，現只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：
(1)解決辦公打電話難的問題。
(2)裝修會議室大廳的以迎接上級單位委托承辦的大型會議。
(3)支付職工的高額醫療費用。
(4)五一節為單位職工發些福利。
很顯然20萬元無法教這四件事都辦圓滿，如果你們是這個單位的分管領導，將如何使用這筆錢。
流程：
1)5分鐘的審題、思考時間
2)1分鐘的觀點陳述時間
3)15分鐘的小組討論時間
4)5分鐘總結
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2023廣東公務員考試成績查詢、資格審核、面試名單
公告 | 成績查詢入口 | 資格審核 | 面試名單 | 體檢名單
2023年廣東省公務員筆試時間為2月25日，廣東省考筆試成績于2023年3月23日在廣東省考試錄用公務員管理系統專題網站上已經發布�？忌申P注廣東公務員考試面試備考專題查看2023廣東省考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生報考，廣東華圖廣東公務員考試網整理了2023廣東省考成績發布時間、入面名單相關內容，請各位考生及時查看。
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| 【匯總】2023年廣東省公務員考試錄用管理系統相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2023年廣東省公務員考試公告 | 1月9日 | |
| 職位檢索 | 2023年廣東省公務員考試職位表檢索系統 | 1月9日 | |
| 報名入口 | 2023年廣東省公務員考試報名入口 | 1月10日-1月16日 | |
| 考試時間 | 2023年廣東省公務員考試估分 | 2月25日 | |
| 成績查詢 | 2023年廣東省公務員考試成績查詢入口 | 3月23日 | |
| 合格分數線 | 2023年廣東省考筆試最低合格分數線 | 3月23日 | |
| 資格復審 | 2023年廣東省公務員考試資格復審 | 4月 | |
| 面試公告 | 2023年廣東省公務員考試面試名單 | 4月 | |
| 歷年試題 | 廣東公務員考試歷年面試試題及解析 | ||
| 交流群 | 2023年廣東省公務員考試交流群 | ||
| 輔導課程 | 2023年廣東省公務員考試面試輔導 | ||
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