國家公務員考試面試報班有用嗎_2023國考
2023-04-05 19:19 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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結構化面試一般來說具有以下幾個特點:
(一) 考題規范化
1、考題編制按照政府文件規定進行命題和組卷;
2、對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目;
3、有統一的評分標準和評分量表。
(二) 考官規范化
1、考官由 5-9 人組成, 其中 1 名主考官, 一般由組織部門、 人事部門、 用人單位
中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;
2、問題一般由主考官發問, 但也可由各考官輪流發問;
3、考官獨立打分, 再去掉一個最高分、 一個最低分, 取剩余考官的平均分, 保留
到小數點后兩位;
4、考官衣裝要得體。
(三) 考務規范化
1、統一嚴格的考試組織管理;
2、統一的面試程序;
3、每個應試者面試總時間相同, 一般為題目數×5 分鐘。
在整個面試期間, 各系統的面試周期為 3 ~ 5 天, 各系統依據周期長短來準備套題 數量。 獨立命題的系統中, 除外交部上、 下午各 1 套題之外, 其余的均是一天 1 套題; 統考系統上、 下午各提供 1 套題, 但到底是全天使用 1 套題, 還是上、 下午各使用 1 套 題, 由各招考單位自行選擇。 除面試題之外, 大部分的崗位還會為考生提供草稿紙 和筆。
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