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    2023廣東省公務員面試培訓課程_廣東省組織人事網

    2023-04-05 20:03 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      廣東省2023年考試錄用公務員資格審核和面試工作已經在進行中,面試定于4月下旬,現在已經是準備2023廣東省考面試的最佳時期了。針對2023廣東公務員的無領導小組面試形式,廣東華圖教育推出了2023廣東省考無領導小組面試定金優惠班,幫助各位省考進面的小伙伴輕松備考,成功上岸,大家可以看看!

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      一、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組常見題型及考情簡析——開放式操作式

      所謂操作性問題, 是指提供給考生的任務具有實際操作的特點, 通過向考生提供特定的工具、 材料或道具, 讓其互相配合, 制造出所要求的物品。

      這種問題因為主要是看他們的動手能力, 因此考查考生的操作行為方面要比其他方面多一些, 情境模擬的程度較高, 但考查言語方面的能力則相對較少。 主要考查考生的能動性、 目標管理、 過程控制等方面的能力、 人際合作意識以及在一項實際操作任務中所充當的角色特點。 由于受場地、 物品限制和公務員的考察取向, 這類題目在公務員考試中還比較少見, 因此考生不必過分關注這類操作型試題。 如果在考試中遇到這種題目, 選擇自己的角色會直接導致你的工作目標, 而做事的態度、 能力和組織中的協調、 溝通都會是考察重點。

      二、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組討論面試流程-面試考場基本流程圖

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      三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧

      公務員面試切忌亂“引經據典”

      “引經據典”在許多人的印象中是一個“褒義”的詞語。雖然“引經據典”從某種程度上來說,代表了人的一種語言能力,說明所引用的這些“典故”是引用者知道的,見過的。即便是生搬硬套,也比那些腹中空空的面試者要強。但并不是所有場合都適合“引經據典”。在公務員面試中就不太適合這樣做。

      首先,引用的典故多見于文學作品、詩詞歌賦,具備這些方面的知識能夠說明一個人有一定的文學修養,卻不是衡量一個人表達水平以及工作能力的標準。因此,過多地使用文學典故,不但會削弱考生對于事件、問題的陳述和分析,甚至會給考官造成虛有其表、紙上談兵的印象。

      其次,名師發現有個別面試的考生,特別喜歡在公務員面試時引用典故,卻少有人能像“文學大師”那樣在收放自如,很容易使考官產生刻意或做作的感覺,反而無法得到好的成績。

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      四、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組面試常見經典題目

      【公務員考試無領導面試題目一】

      國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議

      一間全封閉的房子里,平時文質彬彬的學生一邊對著橡膠模擬人拳打腳踢,一邊口中念念有詞地發泄著憤怒,以此平息自己的情緒……

      這種出現在各地大學校園內的心理宣泄室,自大學生對著模擬人揮出的第一拳開始,便引起社會的廣泛關注。

      心理宣泄室,到底在疏導學生憤怒情緒,還是在助長他們的暴力傾向?

      近年,隨著大學畢業生就業壓力的驟增,由于學生間人際關系的復雜化以及對社會現象的迷茫等諸多因素,導致大學生心理問題比較突出。如何幫助大學生舒緩壓力、調試心理,確保其健康成長,成為各高校共同面臨的一個新的課題。不知從何時起,大學生心理宣泄室開始出現在全國一些大學校園。

      據媒體報道,哈爾濱商業大學心理咨詢中心建立的心理宣泄室,成為這個學校學生緩解壓力、釋放心情的好地方。如果心里有壓力無處釋放,可以到心理宣泄室大喊一會,或者把自己無法宣泄的內容在宣泄板上統統寫出來;如果不解氣,還可以對著沙袋拳打腳踢打上十分鐘。每天都有學生到這里用各自喜歡的方式宣泄、減壓。宣泄室設立近半年,就有近百人次學生來這里自我調節、減壓。

      要求:

      一、陳述觀點:對國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議,請發表你的觀念和看法,發言時間,不超過五分鐘

      二、自由討論發言

      三、推薦或自薦組織人,歸納總結呈述討論結果,爭取統一思想,形成共識。

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      2023年廣東省公務員筆試已于2月25日開考,今年廣東省考筆試成績將于2023年3月23日在廣東省考試錄用公務員管理系統專題網站上已經發布?忌申P注廣東公務員考試面試備考專題查看2023廣東省考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生備考,廣東華圖廣東公務員考試網整理了2023廣東省考成績發布時間、入面名單相關內容,請各位考生及時查看。

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    (編輯:廣東華圖)

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