2023廣東省公務員無領導小組面試培訓_廣東公務員考試網官網
2023-04-05 14:35 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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3月23日，廣東省2023年考試錄用公務員資格審核和面試等事項公告中明確指出，廣東省考面試初定于4月下旬進行。面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。為了幫助各位進面的考生輕松備考，廣東華圖教育特制定了2023廣東省考無領導小組面試定金優惠班，課程內容包含廣東華圖名師精講錄播課、2023廣東公務員無領導小組面試備考資料，大家可以看看！
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一、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組常見題型及考情簡析——開放式排序式
多項選擇題型與排序題型經常存在交叉。 很多時候, 排序題是建立在多項選擇基礎之上的。 排序式無領導小組討論是指提供給考生討論的問題有多種建議、 策略、 方案等, 要求按照一定的原則和標準對多個項目進行排序。 主要考察考生分析問題、 抓住問題本質的能力。
二、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組討論面試考場示意圖
三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧
公務員考試主要考查考生政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力、心理調適能力等。
而面試在能力方面的考查主要集中在表達能力、應變能力、分析判斷與綜合概括能力、自我控制能力等。
不同的職業、不同的職位需要不同的能力結構。
面試前，考生要對自己的能力結構進行判斷分析，找出自己哪些能力比較強以及能力欠缺的地方，揚長避短，才能在面試中取得高分。
那么，如何來分析評價自己的能力結構呢？
一是憑直覺；二是憑經驗；三是同別人的比較；四是別人對自己的評價，以及借助能力傾向測驗等。
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四、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組面試常見經典題目
【公務員考試無領導面試題目一】
我們現在看到的是一個星級飯店所出現的問題，如果你是經理的話，你認為最需要解決的問題是什么？給下面的選項一個你認為適當的排序，然后給出你的理由。并且將你的意見在整個小組中進行討論，最終需要你們小組得出一個統一的答案。先闡述自己的觀點，然后說出理由，之后和小組人員討論并統一結果。
A. 酒店大堂的鐘表除了北京時間，其他各國時間均不準確，并有較大出入。
B. 大堂服務人員不熱情，上班時間打私人電話。
C. 酒店客房服務人員不到位，有問題無法及時反饋。
D. 酒店衛生不徹底，有蟑螂。
E. 酒店水溫不穩定，毛巾消毒不徹底。
F. 酒店餐廳的飯菜水平較低，自助餐分量不夠。
G. 酒店娛樂休閑設施檔次不夠，有宰客行為。
每個人先給出自己的排序并陳述理由，時間兩分鐘。然后小組討論30分鐘，最后達成一致意見，并給出理由。
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