2023廣東省公務員無領導小組面試的題目_廣東人事網
2023-04-05 03:31 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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3月23日，廣東組織工作網發布了廣東省2023年考試錄用公務員資格審核和面試等事項公告。公告詳情寫到，資格審核在3月25日至4月7日期間組織，主要采取線上審核的方式進行。面試初定于4月下旬進行，各招錄職位具體面試時間請留意報考職位所在考區公務員主管部門相關公告或通知。面試地點設在招錄職位所在市，報考省直機關職位的考生在廣州面試。2023廣東省公務員無領導小組面試備考推薦：2023廣東省考面霸致勝秘籍。
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一、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組常見題型及考情簡析——開放式
所謂開放性問題, 是指沒有固定答案、 可以有多種多樣答案的問題。
這種問題的表述通常非常簡潔, 對問題的限定條件較少, 要求考生充分展開自己的思路, 表達自己的見解。 開放性問題主要考察學生的綜合分析能力, 具體看考生考慮問題是否全面、 是否有針對性、 邏輯是否嚴密, 思路是否清晰、 觀點是否鮮明和新穎, 等等。
二、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組討論面試流程-面試考場基本流程圖
三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧
無領導討論的禮儀
關于無領導小組討論的面試形式，大家其實可以把它想象成是無數次結構化面試的疊加，因此考生在儀容儀表方面應該完全按照結構化面試的標準去要求自己，在穿著和神態上不僅要大方得體，而且要顯示出足夠的自信，坐姿也力求端正、穩重、自然大方。但是無領導與結構化不同的是，無領導相當于一次集體面試，除了面對考官之外，更多的是面對自己的組員，因此在動態禮儀方面要注意更多細節，要體充分現出自己的風度和教養。
最后，在大家俗稱為“吵架”的自由討論階段環節，考生尤其要注意控制自己的情緒及禮儀，在此期間，考生不能因情緒的激動或者坐的時間太長而顯現出各種不規范的姿態。
要明白形體語言有時候要比語言的優勢強大的多，包括面部表情、身體姿勢和手勢等。善于用眼睛和微笑、柔和的眼神、和善的面部表情可以向考官充分展示出你良好的情商修養。還要善于利用自己的聲音特質。適中的語速、抑揚頓挫、溫柔的語調更可以讓你的競爭對手在比較中敗下陣來。在討論過程中，我們的眼神要尊重對方、謙虛禮讓。不可盛氣凌人、目空一切，也不可孤芳自賞、惟我獨尊、完全不跟任何組員進行目光交流。
同時，手勢及其所表達的意思是豐富多彩的，在面試中，考生在表達觀點時是完全可以借助于手勢這種無聲的語言，但絕對不可因為過于激動而“手舞足蹈”，一定要掌握一定的度，動作不要過大、過多，因為頻繁的手勢會讓考官覺得考生不穩重。
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四、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組面試常見經典題目
【公務員考試無領導面試題目一】
改革開放以來，我省“掃黃”“打非”工作從未間斷過，但文化市場中“販黃”“制黃”“盜版”“盜印”等違法犯罪活動也從未停止，并時有回潮。有人將“掃黃”“打非”屢打不絕的原因歸納為以下六個方面：
1.有關法律法規不完善。
2.存在有法不依、違法不究、執法不嚴、以言代法等現象。
3.一些地方政府及管理部門認識上存在誤區，甚至成為違法犯罪活動的保護傘。
4.監管機構編制和經費不足，裝備落后。
5.盜版音像制品價格低廉，仍有較大市場。不法分子為利益驅動鋌而走險。
6.“制黃”“販黃”和“盜版”“盜印”有著復雜的國內、國際原因。
要求：請你們通過討論，確定上述原因對“‘掃黃打非’屢打不絕”現象的影響程度，力求達成共識。
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