2023廣東省公務員無領導小組面試策略_廣東人力資源和社會保障廳
2023-04-03 01:46 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東省公務員各個地區都在持續更新發布了自己的資格復審公告和面試公告了,公告中指出今年的廣東省考采取無領導小組討論或結構化面試的方式進行。2023廣東省考將于4月下旬進行面試,距離面試還有不到一個月時間,各位小伙伴要把面試備考提上日程了。下面廣東華圖教育整理了關于2023廣東省公務員面試備考資料、面試培訓課程、面試備考技巧、面試具體流程等詳情。
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一、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組常見題型及考情簡析——開放式操作式
所謂操作性問題, 是指提供給考生的任務具有實際操作的特點, 通過向考生提供特定的工具、 材料或道具, 讓其互相配合, 制造出所要求的物品。
這種問題因為主要是看他們的動手能力, 因此考查考生的操作行為方面要比其他方面多一些, 情境模擬的程度較高, 但考查言語方面的能力則相對較少。 主要考查考生的能動性、 目標管理、 過程控制等方面的能力、 人際合作意識以及在一項實際操作任務中所充當的角色特點。 由于受場地、 物品限制和公務員的考察取向, 這類題目在公務員考試中還比較少見, 因此考生不必過分關注這類操作型試題。 如果在考試中遇到這種題目, 選擇自己的角色會直接導致你的工作目標, 而做事的態度、 能力和組織中的協調、 溝通都會是考察重點。
二、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組討論面試考場示意圖
三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧
對報考的單位一無所知,考官看來,這說明你對這份工作并不感興趣,或者不是很重視。
考生必須做好功課,提綱挈領地了解該部門或崗位的能力素養要求,還需要知道對方的工作內容和流程、組織文化、核心價值觀等等。
考生應該在答題時,聯想未來工作崗位具體來談,體現個人對這一工作的了解和重視程度。
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四、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組面試常見經典題目
【公務員考試無領導面試題目一】
國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議
一間全封閉的房子里,平時文質彬彬的學生一邊對著橡膠模擬人拳打腳踢,一邊口中念念有詞地發泄著憤怒,以此平息自己的情緒……
這種出現在各地大學校園內的心理宣泄室,自大學生對著模擬人揮出的第一拳開始,便引起社會的廣泛關注。
心理宣泄室,到底在疏導學生憤怒情緒,還是在助長他們的暴力傾向?
近年,隨著大學畢業生就業壓力的驟增,由于學生間人際關系的復雜化以及對社會現象的迷茫等諸多因素,導致大學生心理問題比較突出。如何幫助大學生舒緩壓力、調試心理,確保其健康成長,成為各高校共同面臨的一個新的課題。不知從何時起,大學生心理宣泄室開始出現在全國一些大學校園。
據媒體報道,哈爾濱商業大學心理咨詢中心建立的心理宣泄室,成為這個學校學生緩解壓力、釋放心情的好地方。如果心里有壓力無處釋放,可以到心理宣泄室大喊一會,或者把自己無法宣泄的內容在宣泄板上統統寫出來;如果不解氣,還可以對著沙袋拳打腳踢打上十分鐘。每天都有學生到這里用各自喜歡的方式宣泄、減壓。宣泄室設立近半年,就有近百人次學生來這里自我調節、減壓。
要求:
一、陳述觀點:對國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議,請發表你的觀念和看法,發言時間,不超過五分鐘
二、自由討論發言
三、推薦或自薦組織人,歸納總結呈述討論結果,爭取統一思想,形成共識。
2023年廣東省考筆試成績
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2023年廣東省公務員考試于2月25日開考,筆試成績于3月23日已經公布,那面試肯定也不會很遠了,廣東的小伙伴們心里有點數了嗎?考場如戰場,大家切忌打沒有把握的仗!以下是華圖廣東公務員考試網小編為大家整理的2023年廣東省考成績查詢快捷入口,建議提前收藏(快捷鍵CTRL+D)。
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【匯總】2023年廣東省公務員考試錄用管理系統相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
公告 | 2023年廣東省公務員考試公告 | 11月26日 | |
職位檢索 | 2023年廣東省公務員考試職位表檢索系統 | 11月26日 | |
報名入口 | 2023年廣東省公務員考試報名入口 | 11月29日-12月3日 | |
考試時間 | 2023年廣東省公務員考試估分 | 1月3日 | |
成績查詢 | 2023年廣東省公務員考試成績查詢入口 | 3月23日 | |
合格分數線 | 2023年廣東省考筆試最低合格分數線 | 3月23日 | |
資格復審 | 2023年廣東省公務員考試資格復審 | 3月25日至4月7日 | |
面試公告 | 2023年廣東省公務員考試面試名單 | 4月下旬 | |
面試禮包 | 2023廣東省考面試面霸制勝秘籍 | ||
歷年試題 | 廣東公務員考試歷年面試試題及解析 | ||
交流群 | 2023年廣東省公務員考試交流群 | ||
輔導課程 | 2023年廣東省公務員考試面試輔導 |
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