2023廣東省公務員無領導小組討論面試技巧_廣東公務員考試官網
2023-04-03 00:00 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東省公務員考試各地市資格復審公告已經陸續公布了，面試初定于4月下旬進行，采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行。進面的同學也要開始進入到面試備考階段，為幫助小伙伴們備考2023年廣東公務員面試，廣東華圖教育特地推出了2023廣東省考面霸致勝秘籍，其中包含省考近幾年面試試題、面試方法以及各個崗位的面試資料合集等備考資料......
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一、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組常見題型及考情簡析——開放式兩難式
所謂兩難問題, 是指考生從兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種, 并說出選擇的理由。
這種問題的選項通常具有對等性, 使考生選擇兩種選項的幾率大致相等, 一般不會輕易地傾向于選其中的某一選項, 也就是無論你選擇哪個答案都沒有錯。 因為這類題目容易激發討論, 容易使考生的素質和能力充分表現, 因此在兩難題型的討論中, 應注意情緒的管理和場面的控制。 兩難問題主要考查考生分析能力、 語言表達能力以及說服力等。
二、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組討論面試流程-面試考場基本流程圖
三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧
面試注意事項：注意力集中：在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當前的面試上，從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態。
面試注意事項：平常心待之：這自然來自于你面試前的充分準備。要表現出真實的自我，表現出自己的專業性，與面試者誠實地對話。面試前，應與你的家人或朋友做幾次模擬面試。
面試注意事項：避免無關話題，不要有意暴露自己的內心世界，談論與面試無關的人和事。以正面的態度談論自己過去的經歷。在面試中，你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。
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四、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組面試常見經典題目
【公務員考試無領導面試題目一】
一群孩子在鐵軌上玩，鐵軌有兩條，一條A道正在使用中，另一條B道廢棄停用。A道上面有9個孩子在玩耍，B道上面有2個孩子在玩耍。這個時候一列火車行使過來了，作為扳道工的你，你會怎么做呢？是讓火車按原軌道行駛，還是讓火車改道而行呢？
2023年廣東省考筆試成績
已經發布！
曬分查排名
別以為成績查完就完事兒啦！
這個分數并不能代表你的最終結果，
知道了競爭對手考多少分，
才更有信心備戰面試，
別慌！給我你的分數，華圖幫你查排名！
2023年廣東省公務員考試于2月25日開考，筆試成績于3月23日已經公布，那面試肯定也不會很遠了，廣東的小伙伴們心里有點數了嗎？考場如戰場，大家切忌打沒有把握的仗！以下是華圖廣東公務員考試網小編為大家整理的2023年廣東省考成績查詢快捷入口，建議提前收藏（快捷鍵CTRL+D）。
成績查詢入口：
2023廣東省考筆試成績查詢入口
成績查詢：
2023廣東公務員考試成績查詢 | 合格分數線
面授課程：
2023廣東公務員面試培訓輔導課
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2023廣東公務員面試備考圖書
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2023廣東公務員面試面霸制勝秘籍
廣東華圖為各小伙伴們梳理了2023年廣東公務員考試流程>>>
- 3月23日
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筆試成績
查詢入口：廣東省公務員考試錄用管理信息系統
一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。
- 3月23日
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合格分數線
報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。
查詢入口：廣東省公務員考試錄用管理信息系統
- 4月份
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面試
面試公告：面試名單
全省統一命題，統一時間進行。面試工作另行通知。面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。
總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。
- 4月份
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體檢考察
體檢：考試結束后，按考試總成績從高分到低分的順序，按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢名單：體檢名單
考察：考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系和是否具有報考回避情形等方面的情況。
資格復審：資格復審名單
- 官網發布
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公示錄用
招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。
錄用公告：錄用公示名單
- 另行通知
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遞補調劑
確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、錄用資格的，以及公示中發現問題不予錄用的，相應職位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
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