紅橋國家公務員考試培訓-小白提升2023

　　紅橋國家公務員考試培訓-小白提升2023由國家公務員考試網國家公務員欄目由提供，更多關于國考面試培訓,國家公務員面試培訓,國家公務員考試國家公務員的內容，請關注國家公務員考試網/廣東公務員考試網！

　　2023國家公務員海關系統面試在4月11-13日舉行，華圖教育提醒各位考生，近年來海關系統面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考!同時，2022國考還整理了海關系統面試形式，海關系統面試特點，國家公務員海關面試課程，國考海關系統面試課程等相關信息，供大家參考，在此華圖小編預約各位考生成功上岸!

　　根據海關總署人事教育司在2023年3月28日發布的《廣州海關2023年度考試錄用公務員面試公告》節選如下：

　　面試將采取現場面試方式進行，面試形式為結構化小組面試。

　　(一)面試時間

　　面試分別于2023年4月11日、4月12日、4月13日進行。每位考生具體面試時間詳見附件1。

　　面試于當日上午9:00開始，參加當天面試的考生務必全部于上午8:15前報到完畢。截至當天上午8:30沒有進入候考室的考生，取消考試資格。

　　(二)面試報到地點

　　海關總署廣州教育培訓中心(廣東省廣州市海珠區新滘西路555號)。

　　1. 面試形式

　　海關系統面試形式以結構化面試為主, 如果是材料題, 則為考生提供題簽; 如果 不是, 則主要采取聽題答題的模式。

　　2021年海關部分地區采用結構化小組形式，部分地區仍然是傳統結構化面試。結構化面試答題時間一般為20分鐘，4道題，剩余3分鐘/5分鐘時提醒;結構化小組為3道題，其中閱讀材料15分鐘，輪流答題每人每次不超過3分鐘，點評和回應每人每次不超過2分鐘。(不同地區可能存在細微差別，以當地考場規則為準)

　　中華人民共和國海關是國家的進出境監督管理機關, 2018 年 4 月, 出入境檢驗檢 疫管理職責和隊伍已劃入海關。

　　2. 面試時間和題量

　　海關系統一般考 4 道題, 答題時間 20 分鐘。 每道題單獨思考作答, 不單獨計時, 剩余 3 分鐘/ 5 分鐘提醒。

　　面試考試時間一般為二月底或三月初, 備考周期約 40-70 天, 備考周期相對較長, 給予了廣大考生充分備考的時間。

　　3. 考場布置

　　考場為考生提供桌子、 椅子、 草稿紙和筆。 每個考場還安排了計時員、 記分員、 監督員。 5. 其他要求 深圳海關最后一天面試一般使用材料套題, 提前 10 ~ 15 分鐘讓考生在備考室閱讀 材料, 然后再回答 4 道題。

　　第二節 海關系統考情分析

　　我們對海關系統近四年的面試試題進行了梳理和分析 ，發現它考察的題型既常規又穩定,

　　從目前來看, 只考了現象認知、 職業認知、 突發事件處理、 規劃事 件處理、 工作關系處理這五種題型。 并且從比例上來說, 各題型的考察頻率差別并不 大, 基本上可以推測出每套題的題型分布為: 現象認知或職業認知、 工作關系處理穩 定在 1 道題; 突發事件處理必考 1 道題, 偶爾會考察 2 道; 規劃事件處理可能會考 1 道, 也可能不會考察。

　　“月子彎彎照九州, 幾家歡喜幾家愁。” 只有親身經歷了面試現場, 考生才能深刻地感受到面試帶給人的巨大挑戰。 在各位考生進行面試準備的過程中, 對考場高分技巧的了解可以幫助我們比照自身, 看到差距, 從而尋找到需要調整的方向, 并不斷地努力訓練, 最終在面試考場拿高分。

　　第三節 高分模型實驗

　　為了能夠搞清楚考場高分技巧的具體模型, 華圖教育特別設立了面試高分模型研究小組, 小組成員從考官和考生兩個維度進行了大量的分析, 最終找到了考場得高分的精準模型。

　　一、 考官維度

　　考官作為考場上對考生進行評價的成員, 他們的評分直接決定了考生的面試成績。然而大家都清楚, 面試不像行測是客觀性的, 反而和申論非常類似, 是主觀性的考試,

　　面試考官在現場根據考生的表現進行評價, 在很大程度上會帶有主觀色彩。但公務員的考試不管在筆試還是面試階段都要滿足 “公開、 平等、 競爭、 擇優”

　　的原則, 考官的主觀性色彩過于濃厚就會導致面試很難做到客觀公平。

　　因此面試考場采取了多種方法來限制考官評分的過分主觀性, 比如: 提供考官題本及評分表、 設立評分標準、 制定 “體操計分、 算術平均” 的計分原則等, 力求確保面試的客觀性。

　　但即使如此, 我們也沒辦法讓有血有肉的考官變成一個打分機器, 在高強度的面試考場上, 考官依然有自己的情緒感受, 體力和精力也會表現出不同的狀態水平。

　　紅領培優系列課程★

班別	時長	學費
培優V4班	12天12晚	18800元 若比最低進面分數線高5分，報班即立減3000元
培優V4專項班
培優V4協議班		29800元，不過返20000元 若比最低進面分數線高5分報班，不上岸返全部學費！
培優V4專項協議班

　　上課時間：

　　3月28-4月8日(12天12晚，贈送住宿)

　　3月29-4月9日(12天12晚，贈送住宿)

　　4月30-4月10日(12天12晚，贈送住宿)

　　課程內容：理論秘典講解-題海演練-熱點講解-預測套題-考場復刻-專項培訓

　　課程特色：

　　1.真專業：全新V4教學體系，政府實務式答題教學

　　2.真服務：超長課時，報名服務到考前，全程陪練到考前;

　　3.真專項：來自崗位內部資料+專崗導師直播輔導

　　4.多師教學：“面試導師+專崗導師+練習導師“多師服務，面試V4體系專用教師

　　5.全新面試教學資料

　　6.職位保護

　　在國考中大致把崗位分成了14個系統分別是：出入境邊防、國稅、海關、海事局、氣象局、審計署、水利部門、鐵路公安局、統計局、外交部、銀保監、知識產權局、綜合崗和證監會。其中國稅系統是每年國考的招錄主力軍，在2023年國考一共招錄37100人，其中單單國稅部門就招錄了24985人，并且國稅系統也是每年報名階段最受考生青睞的系統，以其優越的薪資待遇吸引了大量慕名而來的考生。其次招錄人數多的有海關、鐵路公安和銀保監，基本招錄人數在1500以上。水利部門、外交部、審計署和知識產權這些系統每年都是招錄人數較少的系統。

　　海關系統的工資水平整體來說跟國檢、稅務局持平。常見的普通科員的工資約在四千到六千元這個幅度，根據不同的地方以及崗位屬性，會有一定的波動。如果是邊檢，肯定就會高很多，一般的邊檢工資差不多都在七千到一萬。另外，南方沿海關區會比北方高些。

　　【題目】

苗木企業出口歐洲受阻，海關知道后查詢相關政策，幫助企業找到合適種植區，順利出口，作為海關工作人員，你從中得到哪些啟示?

　　【參考解析】

　　海關幫助企業順利出口是踐行服務型政府理念的體現。苗木是一種具有時限性的特殊商品，出口歐洲受阻會使企業遭受嚴重的損失，海關查詢相關政策，幫助企業順利出口，不僅使企業免于受損，給企業吃下了定心丸，而且這一做法也樹立了海關的良好形象，為海關工作的持續發展打下了良好的基礎。這件事對我們海關人有著深刻的啟示，下面我具體談談我的看法：

　　第一，俯下身子，真抓實干。海關承擔著為國家和人民把守國門、做好服務的重要職責，要把群眾利益放在首位，將黨中央的各項決策部署作為海關工作的動員號令。面對問題及工作安排要馬上就辦、真抓實干。因為工作的特殊性，海關與民眾一般接觸比較少，因此，作為海關人，應該提高工作的主動性，主動貼近群眾，拉近與群眾間的距離，了解出口入口企業及個人遇到的困難，俯下身子干在實處，才能對有困難的企業、個人提供幫助，真正落實海關的工作。

　　第二，不畏困難，主動作為。海關工作比較繁雜，每天面對的任務和突發情況都不盡相同，也經常會遇見國際化的問題，如果有畏難情緒，不作為，不利于貿易安全、健康發展。因此，海關工作者要主動參與、主動承擔、主動作為，在職責范圍內，為民解憂。

　　第三，依法創新，因勢利導。工作模式固化、工作方式老套都不能有效應對實際工作。只有不斷創新工作方法，與時俱進，才能促進工作開展。當我們在得知企業無法順利出口時，不是死板應對，而是主動尋求對策，查詢進口國的相關政策規定，在遵循法律的基礎上，結合地方特色的情況下，因勢利導、因地施策，從而解決問題。

　　第四，不斷學習，完善自我。所謂打鐵還需自身硬，無論從事任何工作，都應該加強自我學習，提高專業素質，除了熟練掌握進出口規章、國際法規及本崗位的工作技能外，還要對相關崗位的職責有所涉獵，結合時代特征，我們更要掌握互聯網知識，從而能善用互聯網+海關等平臺，提高工作效率和質量。通過反復實踐，在實際工作中融會貫通，更好的為人民服務。

　　作為一個海關人，只有時刻牢記使命，以群眾利益為先，做到兩堅持，貫徹科技興關，才能更好踐行業務和科技相融合，堅持管用和好用并重，為民服務。

　　海關系統題型特點

　　命題特點四: 規劃事件題———活動形式豐富, 喜歡設置條件

　　海關面試中, 近三年規劃事件處理題考察的較多, 沒有特別偏愛某種特定的形式, 調查、 宣傳、 開設網站、 專項整治等都有所涉及, 比如 【2021 年 3 月 22 日海關試題 (天津) 】 考了調查, 題目如下: 你所工作的海關計劃編寫史志, 但是有關資料比較分散, 部門工作人員變動很大,你剛剛進 入本單位,

　　如果由你負責資料收集的話, 你打算怎么辦? 再比如 【2019 年 2 月 26 日海關試題】 考的宣傳,

　　題目如下: 非洲豬瘟疫情引起社會恐慌, 民眾不敢吃豬肉,為了應對這一情況, 你機場海關準備對非洲豬瘟進行一次宣傳活動, 并配合現場執法進行, 由你負責, 你準備怎么開展? 但是, 在考察考生活動組織能力時, 還總喜歡設置一些條件,

　　比如 【2020 年 6 月 22 日海關系統面試試題】 你單位投入使用執法記錄儀, 但是有的同事認為不熟悉, 操 作復雜不會用, 有的反映電池續航短, 網絡信號差。 有的反映使用制度不健全。 領導 讓你推廣執法記錄儀的應用, 你該怎么做? 此例中, 必須要結合同事們反映的各種問 題來進行推廣。

　　結構化面試面試須知—心理技巧

　　很多考生在考試之前都比較容易出現焦慮的情緒甚至過度緊張的心理反應，眾所周知，適度的緊張反而有利于考生集中精神，認真答題，在面試表現中比較好。但是過度的緊張，就會導致考生發揮失常影響考試的結果。

　　如果考生想調節緊張的心理，可以從以下幾方面入手：

　　1.改善認知

　　(1)改善對于此次面試期望的認知。對于考生而言，這是一次求職的機會，考生可以通過這次考試獲得一份穩定的工作，但是這也并不是唯一的選擇，因此不必太有壓力，順其自然便好。

　　(2)改善對于變化和不確定性的認知。雖然考試的試題、考官的狀況、考試的結果是不可控的，但是，對于考生考查的能力要求，各種面試題型是可以提前準備和了解的，因此在認真提前備考的同時，要學會接受這些變化和面對不確定性。

　　(3)改善對于自己的認知，做一個內控者，自己掌控自己的命運。每個人都是不完美的，要學會承認并接受自己的不完美，在正視自己當前存在的問題并積極調整的同時，也要認識到自己是具備勝任崗位的一些技能和素質的，不要妄自菲薄。

　　(4)努力去信任你的同學和老師，因為同學可以互幫互助，老師可以幫你指點迷津。

　　2.努力備考，提升自己的面試答題能力，提升對于面試的掌控度

　　解決一件事情的時候，如果一個人的把握越大，就會越自信，也就會減輕緊張。對于備考事業單位的考生而言，我們需要的是努力提升對于此次面試的掌控度，也就是對于面試考情、考務、各類考題及其答題方法的掌控，如果這些越熟練，特別是答題方法，那就對于此次的面試越會覺得有把握，從而緊張的感覺就會得到緩解。

　　3.積極的心理暗示

　　心理暗示是人的自我意識中“有意識”和潛意識之間的溝通媒介。心理暗示的內容是具體的、實際的，經常持久的積極暗示，會將主要的目標滲透在潛意識中，作為一種模型或藍圖支配你的生活和工作。正因為心理暗示會對人的意識和行為會產生影響，若想獲得積極的效果，要經常對自我進行積極的心理暗示，屏蔽消極的心理暗示。比較容易操作的方法是，我們向自我輸入積極的語言，比如：

　　“我是一個有進取心的人”“我有強烈的好奇心，我愿意觀察社會，我愿意嘗試新事物”“我是一個有社會責任感的人，我愿意服務群眾”“我內心渴望成功，我要把珍貴的時間和精力放在學習和工作上”，積極語言的語句要簡潔有力、不要含糊、或者脫離實際及與人攀比。

　　4.適當運動改善身心狀態

　　運動的時候，人會心跳加快、肌肉充血、血壓升高，運動有助于釋放能量，緩解壓力。長期保持運動習慣的人會更加自信，同時運動可以提高睡眠質量，可以幫助身體很好的休整，讓人有更好的精神和身體狀態�？忌�在備考期間，可以適當做一些有氧運動，如跑步、游泳、騎車等，來調節自己的備考狀態。

　　5.放慢答題語速

　　在交流的時候，有些人可能會因為緊張感，說話語速越說越快�？忌�面試的時候，如果意識到了自己很緊張，那么不妨稍稍停頓一下，放慢語速，抑揚頓挫地表達自己的觀點。這樣能很明顯地緩解緊張情緒，同時也能夠讓面試官更好的聽到你的自我表達，給他們留下一個深刻的印象。

　　作為每年的招考大省廣東省，2023年進面總人數為8545人，進面最低分數為47.3，競爭比為65:1;山東省進面總人數為8518人僅次于廣東省，進面最低分數為50.375.而人數最少的省份為西藏，進面總人數不到700，進面最低分為49.17分。

　　點擊查看2023年國家公務員考試成績

　　點擊下載2023年國家公務員考試合格分數線

　　點擊查詢2023年國家公務員考試面試名單

　　點擊購買2023年國考狀元及第轉崗面試大禮包（紙質版）

　　點擊領取2023年國考狀元及第轉崗面試大禮包（電子版）

---

　　廣東華圖為各位小伙伴們梳理的2023年國家公務員考試流程》》》

國家公務員考試網推薦：

【招考信息】【考試公告】【職位表】【報名時間】【報名入口】

【準考證打印】【成績查詢】【面試名單】【錄用公示】【考試快訊】

　　以上是紅橋國家公務員考試培訓-小白提升2023的全部內容，更多關于國考面試培訓,國家公務員面試培訓,國家公務員考試國家公務員的信息敬請加入國家公務員考試群 ，及關注廣東公務員考試網/國家公務員考試網。

關鍵詞閱讀：

（編輯：廣東華圖）