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    2023廣東省公務員面試無領導小組討論題_廣東人事考試網官網

    2023-03-29 12:34 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      一、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組常見題型及考情簡析——開放式

      所謂開放性問題, 是指沒有固定答案、 可以有多種多樣答案的問題。

      這種問題的表述通常非常簡潔, 對問題的限定條件較少, 要求考生充分展開自己的思路, 表達自己的見解。 開放性問題主要考察學生的綜合分析能力, 具體看考生考慮問題是否全面、 是否有針對性、 邏輯是否嚴密, 思路是否清晰、 觀點是否鮮明和新穎, 等等。

      二、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組討論面試流程-面試考場基本流程圖

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      三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧

      公務員考試注重考查考生的社會認知能力。

      作為一名公務員,他要做到國事家事天下事事事關心,并能解決問題。這就要求考生對社會的方方面面都有所關注。李文老師建議考生在備考時要多看報紙、新聞,關注社會和政府的動態,對政府政策、重大社會事件、社會熱點有所了解并有自己的深入思考,對其有深刻的認識和分析。

      比如你是學理工科專業的,對本學科的專業知識很擅長,而報考的職位是管理類崗位,你就必須通過看書或向別人請教等方法盡快學些基礎的管理知識,避免在面試過程中,出現一問三不知的尷尬局面。再比如你對所報考的文秘職位的相關知識了解甚少,就需要補充一些公文寫作等知識,盡快彌補不足,完善自己的知識結構。

      考生在面試前要分析自己的知識結構,特別是要找出自己占優勢的知識和缺乏的知識,這樣才能查缺補漏,不斷的進行自我完善。

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      四、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組面試常見經典題目

      【公務員考試無領導面試題目一】

      改革開放以來,我省“掃黃”“打非”工作從未間斷過,但文化市場中“販黃”“制黃”“盜版”“盜印”等違法犯罪活動也從未停止,并時有回潮。有人將“掃黃”“打非”屢打不絕的原因歸納為以下六個方面:

      1.有關法律法規不完善。

      2.存在有法不依、違法不究、執法不嚴、以言代法等現象。

      3.一些地方政府及管理部門認識上存在誤區,甚至成為違法犯罪活動的保護傘。

      4.監管機構編制和經費不足,裝備落后。

      5.盜版音像制品價格低廉,仍有較大市場。不法分子為利益驅動鋌而走險。

      6.“制黃”“販黃”和“盜版”“盜印”有著復雜的國內、國際原因。

      要求:請你們通過討論,確定上述原因對“‘掃黃打非’屢打不絕”現象的影響程度,力求達成共識。

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