2023廣東省公務員面試無領導培訓_廣東人力資源和社會保障局網站
2023-03-28 12:52 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東省公務員考試各地市資格復審公告已經陸續公布了，面試初定于4月下旬進行，采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行。進面的同學也要開始進入到面試備考階段，為幫助小伙伴們備考2023年廣東公務員面試，廣東華圖教育特地推出了2023廣東省考面霸致勝秘籍，其中包含省考近幾年面試試題、面試方法以及各個崗位的面試資料合集等備考資料......
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一、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組常見題型及考情簡析——開放式
所謂開放性問題, 是指沒有固定答案、 可以有多種多樣答案的問題。
這種問題的表述通常非常簡潔, 對問題的限定條件較少, 要求考生充分展開自己的思路, 表達自己的見解。 開放性問題主要考察學生的綜合分析能力, 具體看考生考慮問題是否全面、 是否有針對性、 邏輯是否嚴密, 思路是否清晰、 觀點是否鮮明和新穎, 等等。
二、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組討論面試流程-面試考場基本流程圖
三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧
面試內容：深度+個性化
很多考生的答題內容上是千篇一律，沒有自己的思想，也沒有個性化的東西。所以我們在答題的時候，一定要注意內容的針對性和個性化，要結合每題的主題來闡述，才能在答題時答出內容，答出精彩，而不是人云亦云，泛泛而談。一方面多研究歷年真題，現場模擬回答；另一方面，多聽聽新聞評論、看看社論等，提升自己的思考維度，熟悉語言。
面試注意事項：避免無關話題，不要有意暴露自己的內心世界，談論與面試無關的人和事。以正面的態度談論自己過去的經歷。在面試中，你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。
四、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組面試常見經典題目
【公務員考試無領導面試題目一】
學期末了，院學生會由于工作出色，獲得了學校一筆獎勵金，對于怎么分配這些獎金，學生會專門從全院學生中邀請了6名同學組成獎金分配決策小組，專門討論獎金的分配問題，你有幸成為其中的一員。
學生會下面有四個部門，分別是：學習部、文藝部、體育部和公關部，由于獎金的數額是固定的，某個部門的獎金多了，就意味著其他部門的獎金要少，每個部門的部長都能說出一大堆理由，希望能多分一些獎金。
(1)學術部：今年舉辦了很多活動，如英語演講比賽、征文比賽、辯論賽等，給同學創造了很多學習的機會，受到了同學的一致好評。
(2)文藝部：今年市政府舉辦慶典活動，文藝部參加了慶典活動中的文藝匯演節目，由于文藝部同學的共同努力，最后囊括了整個文藝節目的冠亞軍。
(3)體育部：體育部今年不但為同學提供了很多體育比賽活動，還有一名同學進了國家體育隊，為國家又輸入了一名準冠軍。
(4)公關部：為了幫助畢業班的同學更好的明確自己的職業規劃，找到一分理想的工作，公關部的同學經過多方面的努力，最好終于拿到了兩個企業的贊助，為同學舉辦了一次別開生面的職業規劃大賽，同學們都獲益不淺，而且產生了非常良好的社會影響。
問題：作為決策小組的一員，請您決定獎金應如何分配？
要求：
請您首先用5鐘的時間，提出您認為合理的獎金分配方案和主要理由，寫在答題紙上。內容包括：四個部門獎金額的排序(由高至低)；并說出哪些部門應高于平均水平，哪些部門應拿平均水平，哪些部門低于平均水平,并分別說明您的理由。
1.個人陳述3分鐘
2.自由討論30分鐘
3.總結發言5分鐘
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