2023廣東省公務員無領導小組面試開場白_廣東人事考試網
2023-03-28 03:32 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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3月23日，廣東組織工作網發布了廣東省2023年考試錄用公務員資格審核和面試等事項公告。公告詳情寫到，資格審核在3月25日至4月7日期間組織，主要采取線上審核的方式進行。面試初定于4月下旬進行，各招錄職位具體面試時間請留意報考職位所在考區公務員主管部門相關公告或通知。面試地點設在招錄職位所在市，報考省直機關職位的考生在廣州面試。2023廣東省公務員無領導小組面試備考推薦：2023廣東省考面霸致勝秘籍。
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一、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組常見題型及考情簡析——開放式操作式
所謂操作性問題, 是指提供給考生的任務具有實際操作的特點, 通過向考生提供特定的工具、 材料或道具, 讓其互相配合, 制造出所要求的物品。
這種問題因為主要是看他們的動手能力, 因此考查考生的操作行為方面要比其他方面多一些, 情境模擬的程度較高, 但考查言語方面的能力則相對較少。 主要考查考生的能動性、 目標管理、 過程控制等方面的能力、 人際合作意識以及在一項實際操作任務中所充當的角色特點。 由于受場地、 物品限制和公務員的考察取向, 這類題目在公務員考試中還比較少見, 因此考生不必過分關注這類操作型試題。 如果在考試中遇到這種題目, 選擇自己的角色會直接導致你的工作目標, 而做事的態度、 能力和組織中的協調、 溝通都會是考察重點。
二、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組討論面試考場示意圖
三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧
公務員考試主要考查考生政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力、心理調適能力等。
而面試在能力方面的考查主要集中在表達能力、應變能力、分析判斷與綜合概括能力、自我控制能力等。
不同的職業、不同的職位需要不同的能力結構。
面試前，考生要對自己的能力結構進行判斷分析，找出自己哪些能力比較強以及能力欠缺的地方，揚長避短，才能在面試中取得高分。
那么，如何來分析評價自己的能力結構呢？
一是憑直覺；二是憑經驗；三是同別人的比較；四是別人對自己的評價，以及借助能力傾向測驗等。
四、2023年廣東省公務員面試篇：無領導小組面試常見經典題目
【公務員考試無領導面試題目一】
中秋晚上，我們部門將于學術部進行聯誼，討論后寫下一份大致的策劃書。
要求：六個人為一組，進行討論，最后以一個人為代表，進行陳述
時間：15min
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