2023年廣東省公務員面試培訓_廣東省公務員考試錄用管理信息系統
2023-03-28 02:26 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東公務員面試將于4月下旬進行,最近,很多進面的小伙們都在問小編:2023廣東公務員面試形式是什么?今年的廣東省考采取無領導小組討論或結構化面試的方式進行。其中面試絕大部分職位均采用無領導小組討論形象,僅有很小部分職位依然采用結構化面試形式。下面,為方便各位小伙伴順利進行備考,廣東華圖教育整理無領導小組討論面試具體流程、面試課程培訓、面試備考資料等考試信息,大家可以看看!
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一、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組常見題型及考情簡析——開放式
所謂開放性問題, 是指沒有固定答案、 可以有多種多樣答案的問題。
這種問題的表述通常非常簡潔, 對問題的限定條件較少, 要求考生充分展開自己的思路, 表達自己的見解。 開放性問題主要考察學生的綜合分析能力, 具體看考生考慮問題是否全面、 是否有針對性、 邏輯是否嚴密, 思路是否清晰、 觀點是否鮮明和新穎, 等等。
二、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組討論面試流程-面試考場基本流程圖
三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧
遲到是公務員面試中的大忌。大部分的考生都能夠做到準時到場,但仍然會有一些考生因為突發情況或是這樣那樣的原因姍姍來遲。名師在這里提醒廣大考生,遲到在面試中是非常嚴重的錯誤,考官不但會認為應試者沒有時間觀念和責任感,更會覺得考生對這此機會沒有太多的誠意,印象分自然大減。守時不但是現代社交禮儀的準則,更是公務員面試時必須做到的事。
因此,一般情況下,考生應提前半小時左右到達考場,熟悉情況并進行必要的準備?荚嚽耙惶,必須了解行車路線和交通狀況,最大限度地避免在路上發生延誤。
四、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組面試常見經典題目
【公務員考試無領導面試題目一】
我們現在看到的是一個星級飯店所出現的問題,如果你是經理的話,你認為最需要解決的問題是什么?給下面的選項一個你認為適當的排序,然后給出你的理由。并且將你的意見在整個小組中進行討論,最終需要你們小組得出一個統一的答案。先闡述自己的觀點,然后說出理由,之后和小組人員討論并統一結果。
A. 酒店大堂的鐘表除了北京時間,其他各國時間均不準確,并有較大出入。
B. 大堂服務人員不熱情,上班時間打私人電話。
C. 酒店客房服務人員不到位,有問題無法及時反饋。
D. 酒店衛生不徹底,有蟑螂。
E. 酒店水溫不穩定,毛巾消毒不徹底。
F. 酒店餐廳的飯菜水平較低,自助餐分量不夠。
G. 酒店娛樂休閑設施檔次不夠,有宰客行為。
每個人先給出自己的排序并陳述理由,時間兩分鐘。然后小組討論30分鐘,最后達成一致意見,并給出理由。
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