2023廣東省公務員無領導小組應該怎么面試_廣東人事考試中心
2023-03-27 06:36 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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3月23日,廣東省2023年考試錄用公務員資格審核和面試等事項公告中明確指出,廣東省考面試初定于4月下旬進行。面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行,主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。為了幫助各位進面的考生輕松備考,廣東華圖教育特制定了2023廣東省考無領導小組面試定金優惠班,課程內容包含廣東華圖名師精講錄播課、2023廣東公務員無領導小組面試備考資料,大家可以看看!
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一、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組常見題型及考情簡析——開放式選擇式
所謂多項選擇, 是指提供給考生討論的問題有多種備選答案, 要求從中選擇符合某種條件的一種或幾種, 或者對備選答案的重要性進行排序等。
這種問題通常是在若干有傾向性或者沒有傾向性的選項中選擇幾個。 題目看起來比較混亂, 要求思路必須始終清晰。 主要考查考生分析問題實質、 抓住問題本質方面的能力。
二、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組討論面試考場示意圖
三、2023年廣東省公務員考試面試篇-禮儀&技巧
無領導討論的禮儀
關于無領導小組討論的面試形式,大家其實可以把它想象成是無數次結構化面試的疊加,因此考生在儀容儀表方面應該完全按照結構化面試的標準去要求自己,在穿著和神態上不僅要大方得體,而且要顯示出足夠的自信,坐姿也力求端正、穩重、自然大方。但是無領導與結構化不同的是,無領導相當于一次集體面試,除了面對考官之外,更多的是面對自己的組員,因此在動態禮儀方面要注意更多細節,要體充分現出自己的風度和教養。
其次,當自己作為一個傾聽者聽取其他考生陳述觀點時,對于其余不發言的考生來講,就要自己就要做一個優秀的傾聽者,不可過于放松。
無領導小組討論就是一個聽與說的互動過程,因此它絕不像結構化面試那樣是考生一個人的獨立表演,因此在有考生發言時,其余的考生不可全程低頭不停地記筆記,表現出一副“奮筆疾書”的樣子,也不可表現岀一副“事不關己”、只顧思考下一步自己該如何陳述的樣子。試想,誰愿意聘用一個不尊重別人的人呢?傾聽時要專心致志,保持目光接觸,仔細聽清對方所說的話,在規則允許的情況下可以記錄觀點和理由。
考生可通過眼睛的注視、身體姿勢的傾斜表現出認真在聽。同時傾聽的過程更是一個積極思考的過程,要邊聽邊想,對于其可取之處爭取能進一步引申,對于其不足之處,爭取在適當時機,以委婉的方式指出,并能提出自己的見解。
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四、2023年廣東省公務員面試篇:無領導小組面試常見經典題目
【公務員考試無領導面試題目一】
現在發生海難,一游艇上有八名游客等待救援,但是現在直升飛機每次只能夠救一個人。游艇已壞,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情況:
1.將軍,男,69歲,身經百戰;
2.外科醫生,女,41歲,醫術高明,醫德高尚;
3.大學生,男,19歲,家境貧寒,參加國際奧數獲獎;
4.大學教授,50歲,正主持一個科學領域的項目研究;
5.運動員,女,23歲,奧運金牌獲得者;
6.經理人,35歲,擅長管理,曾將一大型企業扭虧為盈;
7.小學校長,53歲,男,勞動模范,五一獎章獲得者;
8.中學教師,女,47歲,桃李滿天下,教學經驗豐富。
請將這八名游客按照營救的先后順序排序。
要求:
1、 整個小組自由討論,并在討論時形成一個決議,即對問題達成一致共識。(10min)
2、 小組選派一名代表在討論結束后向主考官報告討論情況和結果。(3min)
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