曬分數,知分差!2023廣東省考珠海公安成績排名已出_廣東人力資源和社會保障廳網站
2023-03-27 11:14 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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3月23日,2023年廣東省公務員考試成績已經公布,筆試合格分數線為55分,面試合格分數線為60分,考試總成績合格分數線為57.5分,考生可登錄報名系統查詢成績。資格審核將在3月25日至4月7日期間組織,主要采取線上審核的方式進行。
面試初定于4月下旬進行,各招錄職位具體面試時間請留意報考職位所在考區公務員主管部門相關公告或通知。面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行,主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。各位進面的小伙伴要把面試備考提上日程了,下面廣東華圖小編整理了2023廣東省考面試禮包和歷年面試試題,大家可以掃碼領!
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2023廣東省考無領導小組討論面試中發言次數少該怎么辦
在無領導小組討論面試中,有的同學全程沒什么話說,整場討論下來,讓人覺得就是來湊數的,最終因為發言次數少,在整個討論過程中沒什么存在感,只能成為別人的陪襯,那如何在無領導小組討論中,增加發言次數呢?廣東華圖教育在此給大家分享幾種技巧。
原因分析
1.對題目沒想法。巧婦難為無米之炊,有些同學在無領導小組中發言少,不是不想發言,而是對于討論的話題沒有想法,沒有可說的內容,發言次數自然就少了。
2.搶不到發言機會。在討論過程中,很多考生都想表現自己,非常踴躍地發言,這就造成發言機會非常寶貴,而有的同學搶不到發言機會,使得有想法但沒機會說。
技巧分享
1.增加發言內容
(1)認真傾聽,做好總結。當自己對這個話題沒有想法的時候,那就認真傾聽他人的發言,做好相關記錄,在每一個小話題討論完的時候,就站出來對剛剛討論的內容做一個總結,這樣既能及時總結討論成果,也能增加發言頻次。
(2)找對隊友,打好配合。在討論過程中,總有一兩個人表現非常優秀、發言質量高,這時我們只需要找對小組中優秀的隊友,在他們發完言之后,就對他們的發言內容表示肯定并做一點補充,這樣也能讓自己有話可說。
(3)加強練習,提升實力。要想真正地有話可說,還是要靠平時的勤學苦練,平時可以找隊友練一練無領導小組討論的題目,在練習的時候,可以花多一點時間認真思考發言提綱,練習完就要復盤整個討論過程。
2.爭搶發言機會
(1)動作暗示。在自己準備發言的時候,就要做好發言準備,我們可以前傾,甚至可以舉手示意,通過這些動作讓別人知道接下來你要發言了。
(2)先聲奪人。在其他組員還在發言的時候,我們要耐心傾聽,在他快要結束的時候,我們可以發出一點點小聲音,如:嗯、哦,并且將尾音拖長一點,這也就是提示大家,接下來你要說話了。
以上就是廣東華圖教育給大家分享的在無領導小組討論面試中增加發言次數的技巧,希望對大家能夠有所幫助。在討論中增加發言次數并非易事,需要久久為功,大家一定要堅持練習,才能取得成效。
2023年廣東省公務員考試于2月25日開考,筆試成績于3月23日已經公布,那面試肯定也不會很遠了,廣東的小伙伴們心里有點數了嗎?考場如戰場,大家切忌打沒有把握的仗!以下是華圖廣東公務員考試網小編為大家整理的2023年廣東省考成績查詢快捷入口,建議提前收藏(快捷鍵CTRL+D)。
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- 3月23日
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筆試成績
查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統
一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。
- 3月23日
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合格分數線
報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。
查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統
- 4月份
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面試
面試公告:面試名單
全省統一命題,統一時間進行。面試工作另行通知。面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。
總成績:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。
- 4月份
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體檢考察
體檢:考試結束后,按考試總成績從高分到低分的順序,按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢名單:體檢名單
考察:考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系和是否具有報考回避情形等方面的情況。
資格復審:資格復審名單
- 官網發布
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公示錄用
招錄機關按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。
錄用公告:錄用公示名單
- 另行通知
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遞補調劑
確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格,或考生放棄體檢、考察、錄用資格的,以及公示中發現問題不予錄用的,相應職位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
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