曬分看排名！2023廣東省考成績已出_廣東公務員云浮分數線可以查了
2023-03-25 23:36 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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一、2023年廣東公務員考試入面分數線：
2023廣東省考筆試合格分數線
筆試合格分數線為55分，
面試合格分數線為60分，
考試總成績合格分數線為57.5分。
2023廣東公職考試面試初定于4月下旬進行，2023廣東省公職考試面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。
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2023年廣東省公務員考試成績排名曬分工作完成過后，就要開始著手準備4月下旬的省考面試復習工作啦！如何在2023年廣東省考面試到來前高效復習，完成最后的沖刺?珠海華圖教育特整理了2023年廣東公職考試結構化和無領導面試備考技巧等資料，希望可以幫助到各位考生。
三、2023年廣東省公職考試結構化面試技巧：
結構化面試人際關系題要把準作答方向
例題展示
小王是小孫的大學老師，后來變成他的領導，原來對他很寬厚，但現在在工作中對他很嚴厲，一點小事就批評他，導致小孫的工作積極性不高。假如你是小孫，你會怎么辦?
【明確問題】
1.小孫工作積極性不高
2.領導小王對他很嚴厲，一點小事就批評他
上述兩問題是題干中找到的顯性問題，正因為小孫當下工作積極性不高，已經明確影響到工作，所以必須要找到產生這個問題的核心因素有效解決。而為什么積極性不高，也很容易能找到，即上述第二個問題，領導嚴厲，小事也批評他，影響了小孫的工作情緒和狀態。我們可以獲取的信息是這個領導的工作風格，嚴謹認真，對下屬的要求也高。
但到這里對問題的把握并未結束，從題干第一句話，我們可以看到小孫的領導之前是他老師，對他很寬厚，后面才變成了領導，也隨之嚴厲起來，這種態度的轉變是與身份的轉變有關系的，而對于小孫來說，他對這種轉變并未適應，沒有及時調整自己的工作狀態。
所以到這里隱性問題也就找到了，第一方面小孫思想上未適應身份的轉變，不理解領導嚴厲風格的用意;第二方面小孫行為上不能嚴格律己，從每一件小事把握工作質量。
【解決問題】
1.調整心態。
(1)學生時代與工作時期有很大的差別。領導作為我的大學老師對我寬厚，是因為我是一名學生，對于我的一些錯誤會更多地引導和包容。而現在已經是工作階段，如果還是像以往一樣對我寬厚，則會滋生我的依賴情緒，不利于我個人能力的提高。
(2)領導對我嚴厲，是希望我能夠快速提升工作能力，而因為小事批評我，則是對我的鞭策，希望我工作能夠嚴謹細致。這是領導對我的愛護，我要心懷感激。
(3)消極的心態不利于今后工作的開展，因此我要盡快調整心態，直面問題，解決問題。
2.做好工作。一方面復盤工作，梳理過往的工作，找到細節處理不到位的部分，反思領導批評的問題和原因，做好經驗總結，汲取教訓;另一方面做好規劃，對工作要高標準嚴要求，工作要精益求精、精雕細琢、追求卓越，把控好每一個細節，把控好每一次任務，讓領導欣慰。
四、2023廣東省公務員考試無領導面試技巧：
無領導小組討論面試中如何把握話語權
仔細聽認真記，一語中的最有效
話語權的掌握確實很重要，但有效的發言內容才是取得高分的關鍵，所以在自由討論過程中，面對討論最為激烈、爭議最多的觀點時，如果能夠抓住核心矛盾、化解爭執，進而直接推進討論進程為最優解。
參考話術：各位組員，咱們這么激烈的討論初衷確實想有更完善的結果，但這樣爭論不僅不會促進我們達成一致，反而會影響我們的進度，我剛才認真聆聽并仔細記錄了大家的主要觀點，我想可以概括為以下幾點：一、……，二、……。而大家爭議的焦點在于……，我建議按照……的原則，可以集中討論一下……，那么我認為……。
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2023年廣東公務員考試成績排名
點擊查看2023年廣東公務員面試名單公告
廣東公務員考試網為各位小伙伴們梳理了2023年廣東公務員考試面試流程>>>
- 2023年3月23日
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成績公布
成績公布時間：2023年3月23日
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%。
成績查詢入口：2023廣東公務員考試成績查詢入口
- 2023年3月-4月
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面試
面試時間：2023年3月-4月
面試名單：2023廣東公務員考試面試名單
根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。公安、法院、檢察院及監獄、戒毒系統人民警察(司法警察)職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。
相關鏈接：廣東省公務員考試面試禮儀 | 無領導小組面試教材 | 廣東省考面試政府實務式答題
- 2023年4-5月
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體檢
體檢時間：2023年4月-5月
體檢名單：2023廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序，按招錄人數等額確定進入體檢和考察的人選�？荚嚦煽兾催_合格分數線的，以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。
- 2023年6月
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錄用
錄用公告：2023廣東公務員考試補錄公告
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院�；蚬ぷ鲉挝坏�，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。
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