2023廣東省選調生面試形式—廣東選調面試圖書
2023-03-24 00:47 廣東人事考試網 來源：廣東選調生官網
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選調生作為公務員中的“佼佼者”，在公考大軍中一直處于王者地位，受到很多大學畢業生的青睞。今年廣東選調生筆試已經考完，面試將于2023年2月25日進行，本次廣東選調生面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行，由省委組織部、省人力資源社會保障廳組織實施，在廣東省內有關城市設置考點。本文將針對廣東選調生面試考情考務和廣東選調生面試試題和廣東選調生面試圖書進行講解!
2023年選調生面試圖書,廣東選調生面試圖書在哪看？2022年廣東選調生圖書在此發布。本文整理了廣東選調生面試考情，廣東選調生面試試題，廣東選調生面試圖書等等供大家參考！
面試定于3月25日下午組織，采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平
往年面試分差有多大
多數考場同一組考生中，最高與最低分差在 8-10分的較多，面試依舊比較容易拉開差距，逆襲須努力，守擂須謹慎!
? 廣東選調生面試形式是什么?
《廣東省2023年度選調優秀大學畢業生公告》明確指出，面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。
對比往年，特別是20-22年廣東省定向選調面試考情來看，大概率將繼續沿用無領導小組討論的形式，但不排除結構化面試的可能。
? 無領導小組討論是什么?
廣東省定向選調生的無領導小組討論面試每套題的題量并不多，只有兩道，但是為了最大限度測查考生的能力，一般會設置兩種或兩種以上的題型。
比較常見的設置方式有兩種：一種是“選擇式問題+排序式問題”，另一種是“開放式問題+選擇式問題”。
�、龠x擇式問題+排序式問題：要求考生從多個選項中選三到五個并排序。
考生任務：請考生就上述10個問題中，選擇出4項主要問題，根據嚴重性的程度進行排序，并說明理由。
�、陂_放式問題+選擇式問題：提出或補充解決措施并進行統一敲定。
考生任務：任務一：請考生針對于材料中后疫情就業問題提出三條對策。任務二：自由討論挑選出最可行地三條對策并說明理由。
? 結構化面試是什么?
結構化面試是面試類型當中基礎的面試形式，又叫做標準化面試，是指針對要測評的內容，事先進行精心設計，系統全面地列好提問問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。
簡單的說，就是我們同學所經歷的面試流程，評分標準，考官組成，面試試題以及測評要素全都一致的一種考試形式。
通常來講，它的考場布置為考生獨坐一席，對面有五到九位考官不等，左右兩旁為考務人員，分別為監督員，計時員和計分員�？荚嚠斨杏泄潭ǖ淖鞔痤}目且每位考生作答時間限制相同，在各地方面試中經常出現。
選調生” 是指各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養從中挑選出優秀分子逐級補充到各級黨政領導干部隊伍中去這批畢業生簡稱 “選調生”
選調生面試與其說是一場考試，不如說更像是一場招聘，用人單位可以在一部分已經篩選過的應聘者里面挑選最符合單位對該職位設想的人，而不是單純靠硬性指標選人。所有面試需要各位考生腳踏實地去練習面試試題。
2023年廣東選調生面試考試定于3月25日下午組織，采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。
今天先分享的是2022年廣東選調生面試試題，來源網絡收集，僅供參考。
2022年廣東省考和選調生面試試題(7月3日上午場)
【背景材料】
居民消費提質升級，當前主要面臨如下問題：
1、收入預期不樂觀，存在養老壓力和擔憂。
2、醫療教育支出壓力較大。
3、沒有時間去文旅消費，消費時間不足，工作壓力大，假期較少。
4、消費場所文娛場地不足，居民要去中心城區消費，消費遠或者只能網購，消費體驗感差。
5、服務領域消費，優質服務。幼托，養老，醫療等服務領域消費的優質服務不足。大概意思就是現在的人對養老等方面的要求更高，但是服務質量尚未對標要求。
6、消費權益被侵害，維權成本高。
7、產品與服務的創新型不足。
8、補充一個問題。
【任務】
任務一：每名考生補充一個問題，并從所有選項中選出3個最重要的問題。
任務二：在以上問題中(包括補充問題)，選出3個最重要的問題，并提出1-2條對策。
【程序要求】
1、個人陳述對任務一依次進行個人陳述，每人不超過3分鐘;
2、自由討論:對任務二討論并達成一致，6及6人以下30分鐘，7及7人以上40分鐘;
3、總結陳詞:考號從大到小，依次個人總結，每人不超過2分鐘。開頭摘一次，結束摘一次，中間是戴著口罩作答。
2022年廣東省考和選調生面試試題(7月3日下午場)
【背景材料】
主題是激發“愛健身懂健身會健身”，讓我們的居民積極參與進來。
1、打造十五分鐘健身生活圈。
2、發放優惠券促進健身。
3、便民健身導航。
4、線上參與健身互動邀請奧運冠軍參與。
5、開展以健康為主題的社區運動會。
6、開展健康講座運動康復培訓進社區企業。
7、關注運動健康建設社區健康站點。
8、聘請專業人士對進行健身指導。
【任務】
任務一：選出3項最重要的措施。
任務二：討論選擇出3項最重要的選項，達成一致意見。
【程序要求】
1、閱讀材料和思考問題10分鐘;
2、請根據任務一進行個人陳述，每人時間3分鐘;
3、請小組成員就任務二進行討論，達成一致意見，討論時間6人以下30分鐘，6~9人40分鐘:
4、考生按照考號從大到小依次進行總結陳詞，每人時間為2分鐘。
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【面試】2023公務員面試圖書合集（結構化/無領導/1000題）
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廣東選調生待遇
眾所周知，廣東省作為全國數一數二的經濟強省，定向選調生的待遇自然不錯，這也是近幾年應屆畢業生對廣深地區公務員趨之若鶩的重要原因之一。各地區的公務員受地方經濟、學歷、崗位的影響，待遇也會有所差別。各地區市直的平均待遇，可以參照下圖。
雖然財政稍差些的地區待遇稍低，但是總的來看廣東地區的選調生待遇遠高于全國平均水平，并且這些地區的崗位相對容易上岸。因此，考生在報考時可以綜合考慮上述情況，靈活選擇。除此之外，定向選調生可以享受當地的人才引進政策，給大家提供兩個代表性的城市。
以上補貼均為一次性發放，每月還會有一定數額的生活和租房補貼，深圳提供30萬套人才住房，研究生以上學歷擁有優先承租權，解決大家的住房問題。
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