曬分看對手分差!2023廣東公務員總成績排名已出_廣東省考錄網
2023-03-24 05:41 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東省公務員筆試成績于3月23日已經公布，面試初定于2月下旬，廣東的小伙伴們心里有點數了嗎？考場如戰場，大家切忌打沒有把握的仗！以下是華圖廣東公務員考試網小編為大家整理的2023年廣東省公務員考試曬分系統，進入系統，曬成績，查分差，懂對手，為面試做充分準備！
3月23日，2023年廣東省公務員考試成績已經公布，筆試合格分數線為55分，面試合格分數線為60分，考試總成績合格分數線為57.5分，考生可登錄報名系統查詢成績。資格審核將在3月25日至4月7日期間組織，主要采取線上審核的方式進行。
面試初定于4月下旬進行，各招錄職位具體面試時間請留意報考職位所在考區公務員主管部門相關公告或通知。面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。各位進面的小伙伴要把面試備考提上日程了，下面廣東華圖小編整理了2023廣東省考面試禮包和歷年面試試題，大家可以掃碼領��！
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2023廣東省考結構化面試宣傳類題目如何保證宣傳效果
在結構化面試過程中計劃組織類的題目時常出現，其中宣傳活動出現的頻率相對較高，意在通過題目中設置的活動安排考查考生是否具有獨立完成工作時所需的思路清晰、計劃是否可行、活動是否能夠達到效果。此類題型較好判斷，其問法如：如果你是活動負責人你會如何宣傳?如何保證宣傳效果?活動重點有哪些?此類宣傳題型應如何作答，廣東華圖教育在此與各位考生進行分享。
一、目的明確
很多考生在答題過程中，缺乏活動設計，沒有銜接鋪墊導致答題生硬。在宣傳類題目中首先我們要明確開展工作的主要目的，明確目的能夠領會領導意圖，為后續活動方向做出指引，答題的時候才能夠準確分析，答出重點。在回答目的時可以關注一些政府部門的報告以此借鑒，盡量不要復述題干，加上自我理解。
二、形式有效
部分考生在答題過程中形式單一，缺乏針對性，宣傳形式不變，導致答題套路化，容易引起考官反感。宣傳形式行之有效能夠考察出考生的工作思路是否有效，而形式多樣化更能體現出考生對于問題的思考和解決有自身的見解，能夠緊緊圍繞題目，給考官眼前一亮。1、主體不同方式不同：比如面對老年人更偏向于線下公告欄、橫幅、入戶等宣傳方式。年輕人更偏向于線上互聯網方式宣傳。2、范圍不同方式不同：在面對宣傳范圍時需要考慮到時效性、范圍大小等問題。比如面對社區可以采用宣傳欄、小區進出口等。面對市、鎮等范圍較廣，可以利用政府公眾號、以村為單位村委宣傳等。宣傳方式的行之有效在一定程度上決定了宣傳的效果。
三、內容有細節
很多考生在答題過程中宣傳內容不夠，往往采用“有關內容”或者直接忽略，無法向考官傳達究竟要宣傳什么，導致答題光有形式，缺乏內容。在我們明確宣傳目的時就已明確了宣傳內容，所以在作答的時候要將宣傳內容具體呈現給考官實現答題內容有細節。
比如我們在對消防知識進行宣傳時，很多考生可能談到開展消防安全知識講座，但這只是講到了宣傳的形式，導致答題內容空泛。那么可以給考官展現內容細節部分是進行日常使用的消防器材的講解、面對火災時如何逃生、家用電器的安全使用這些都屬于宣傳的內容，能夠凸顯出宣傳具體內容。
四、作答層次清晰
在答題過程中由于內容相對較多，較為雜亂，為了方便考官的理解，在作答過程中具體工作開展的部分需體現邏輯層次，先做什么再做什么。比如可以按照活動開展時間線，前期籌備階段、活動開展階段、活動收尾�；蛘呤褂眯驍翟~比如“第一、第二、第三”“一方面、另一方面”等。
宣傳類題目作為計劃組織的�？碱}型，還需引起各位考生的注意，做好日常積累，舉一反三，多觀察日常中的活動形式，靈活運用，體現自己的特色與亮點。
2023年廣東省公務員考試于2月25日開考，筆試成績于3月23日已經公布，那面試肯定也不會很遠了，廣東的小伙伴們心里有點數了嗎？考場如戰場，大家切忌打沒有把握的仗！以下是華圖廣東公務員考試網小編為大家整理的2023年廣東省考成績查詢快捷入口，建議提前收藏（快捷鍵CTRL+D）。
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- 3月23日
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筆試成績
查詢入口：廣東省公務員考試錄用管理信息系統
一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。
- 3月23日
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合格分數線
報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。
查詢入口：廣東省公務員考試錄用管理信息系統
- 4月份
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面試
面試公告：面試名單
全省統一命題，統一時間進行。面試工作另行通知。面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。
總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。
- 4月份
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體檢考察
體檢：考試結束后，按考試總成績從高分到低分的順序，按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢名單：體檢名單
考察：考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系和是否具有報考回避情形等方面的情況。
資格復審：資格復審名單
- 官網發布
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公示錄用
招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。
錄用公告：錄用公示名單
- 另行通知
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遞補調劑
確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、錄用資格的，以及公示中發現問題不予錄用的，相應職位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
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