官方發布！2023廣東公務員湛江分數線可以查了-廣東公務員考試成績查詢入口開通
2023-03-24 22:59 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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省考速報！2023年廣東公務員考試合格分數線發布!廣東省2022年考試錄用公務員筆試成績加權合格分數線、面試合格分數線與考試總成績合格分數線3月23日起正式公布，各位考生可登錄廣東省公務員考試錄用管理系統或點擊下方成績查詢入口進入查看：
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2023年廣東省公務員考試分數線
一、2023年廣東省考入面分數線：
歷年省考入面分數線(僅截取部分考區)
| 省直 | |||||
| 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 | |
| 2023年 | |||||
| 2022年 | 497 | 871 | 4853 | 5.57 | 80.21 |
| 2021年 | 286 | 398 | 6033 | 15.16 | 81.14 |
| 2020年 | 346 | 585 | 8408 | 14.37 | 69.10 |
| 2019年 | 482 | 916 | 33704 | 36.79 | 84.44 |
| 2018年 | 1033 | 1410 | 58896 | 41.77 | 70.23 |
| 2017年 | 1050 | 1414 | 49263 | 34.84 | 55.91 |
2017-2022年廣東省考各考區崗位最低進面分數匯總完整版請掃碼查看
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二、2023廣東公務員考試面試考情：
廣東省考2023面試形式
廣東公務員面試分為結構化面試和無領導小組討論2種面試形式。
無領導小組討論面試題型廣東省公務員無領導小組討論面試每套題的題量并不多，只有兩道，但是為了最大限度測查考生的能力，一般會設置兩種或兩種以上的題型。其中，比較常見的設置方式有兩種：一種是“選擇式問題+排序式問題”，另一種是“開放式問題+選擇式問題”。
1、選擇式問題+排序式問題
在此類題目設置中，給考生進行選擇的范圍基本固定在材料中給出的選項，選項的數量最少為7個，最多有10個，這就需要考生在閱讀材料時準確理解材料主題，理清各個選項之間的關系。通常，任務一要求考生從多個選項中選三到五個，并說明理由;任務二要求小組自由討論，對選擇出來的選項或對題目中給出的選項進行排序。
2、開放式問題+選擇式問題
在此類題型設置中，開放式問題的形式一般是要求考生針對材料中的問題提出或補充解決措施，選擇式問題的形式一般是要求考生從多個選項中選出一定數目的選項并說明理由。在材料的主題選擇上，一般更傾向于社會中的負面現象，如2020年所設置的主題就有人才匱乏、線上培訓存在的隱患、領導直播帶貨出現的各種問題等。此外，在選擇式問題中也出現過比較新穎的設問方式，給定的選擇范圍既可能是材料中給定的多個選項，也可能是各個小組成員在第一題中提出的解決辦法。其中，后一種的選擇范圍相對比較靈活，但也在無形中增加了考試難度。
結構化面試題型在廣東省公務員面試中，結構化面試一般會考查計劃組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧。在諸多測評要素中，廣東省公務員結構化面試最為看重的.是計劃組織協調能力，幾乎每套題中都會出現考查這種能力的題目。
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2023廣東省公職考試筆試成績已發布!面試時間：4月下旬，如何在2023廣東公職考試面試到來前高效復習，完成最后的沖刺?【地市】華圖教育特整理了2023年廣東公務員考試面試備考技巧，祝愿各位在努力備考過后，都可以成功上岸!
三、2023廣東省考面試技巧：
2023廣東公務員面試技巧：表達不流暢如何“破”
分析不流暢
原因剖析：不會過渡、思路斷層以及分析維度單一。
對策點撥：一是抓住核心話題。利用核心詞切入，假如題目講干部形式主義，表述原因的過渡可以這樣表達：“干部形式主義+背后是(源于)……”。第二善用草稿紙。草稿紙上寫的要點可以接續引導作答。第三善做思維導圖。因為分析需要思考的思路，可以在學習過程中善做題型的思維導圖，如“網紅亂象”，就可以梳理出網紅、粉絲、平臺、政府等角度，這些角度是利益相關者分析，可以保障表達流暢。第四善用邏輯詞。如：第一、第二、第三;首先、其次、最后等，輔助思路內容順承答出。
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（編輯：廣東華圖）
