請注意！2023廣東省考深圳分數線發布-廣東省公務員成績公布
2023-03-24 00:36 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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重磅!2023年廣東省考筆試分數線于3月23日發布了!大家想知道的2023廣東公務員筆試合格分數線和入面分數線均已公布，考生可點擊下方分數線查詢入口進入查看自己是否入面，祝大家好運!
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2023廣東省公務員考試分數線
一、2023廣東公務員考試入面分數線：
歷年省考入面分數線(僅截取部分考區)
| 省直 | |||||
| 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 | |
| 2023年 | |||||
| 2022年 | 497 | 871 | 4853 | 5.57 | 80.21 |
| 2021年 | 286 | 398 | 6033 | 15.16 | 81.14 |
| 2020年 | 346 | 585 | 8408 | 14.37 | 69.10 |
| 2019年 | 482 | 916 | 33704 | 36.79 | 84.44 |
| 2018年 | 1033 | 1410 | 58896 | 41.77 | 70.23 |
| 2017年 | 1050 | 1414 | 49263 | 34.84 | 55.91 |
2017-2022年廣東省考各考區崗位最低進面分數匯總完整版請掃碼查看
2023年廣東省考筆試合格分數線已經發布！
和往年相比，2023年省考進面分數線呈現什么樣的變化？
無領導小組討論面試需要如何備考？近三年廣東省公務員面試真題？
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二、2023年廣東省公職考試面試考情：
廣東省考2023面試形式
廣東公務員面試分為結構化面試和無領導小組討論2種面試形式。
無領導小組討論面試題型廣東省公務員無領導小組討論面試每套題的題量并不多，只有兩道，但是為了最大限度測查考生的能力，一般會設置兩種或兩種以上的題型。其中，比較常見的設置方式有兩種：一種是“選擇式問題+排序式問題”，另一種是“開放式問題+選擇式問題”。
1、選擇式問題+排序式問題
在此類題目設置中，給考生進行選擇的范圍基本固定在材料中給出的選項，選項的數量最少為7個，最多有10個，這就需要考生在閱讀材料時準確理解材料主題，理清各個選項之間的關系。通常，任務一要求考生從多個選項中選三到五個，并說明理由;任務二要求小組自由討論，對選擇出來的選項或對題目中給出的選項進行排序。
2、開放式問題+選擇式問題
在此類題型設置中，開放式問題的形式一般是要求考生針對材料中的問題提出或補充解決措施，選擇式問題的形式一般是要求考生從多個選項中選出一定數目的選項并說明理由。在材料的主題選擇上，一般更傾向于社會中的負面現象，如2020年所設置的主題就有人才匱乏、線上培訓存在的隱患、領導直播帶貨出現的各種問題等。此外，在選擇式問題中也出現過比較新穎的設問方式，給定的選擇范圍既可能是材料中給定的多個選項，也可能是各個小組成員在第一題中提出的解決辦法。其中，后一種的選擇范圍相對比較靈活，但也在無形中增加了考試難度。
結構化面試題型在廣東省公務員面試中，結構化面試一般會考查計劃組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧。在諸多測評要素中，廣東省公務員結構化面試最為看重的.是計劃組織協調能力，幾乎每套題中都會出現考查這種能力的題目。
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2023年廣東省考筆試成績已發布!面試時間：4月下旬，如何在2023年廣東公職考試面試到來前高效復習，完成最后的沖刺?【地市】華圖教育特整理了2023廣東省考面試備考技巧，祝愿各位在努力備考過后，都可以成功上岸!
三、2023年廣東公務員考試面試技巧：
2023廣東公務員面試技巧：目標合理是前提
很多考生在準備階段壓力大，往往是來源于自身給自己制定了不可能完成、或者是短期內難以達成的目標，因此產生了很多的焦慮。所以我們在制定目標的時候，首先要對自身有一個充分的了解，根據自身的實際情況制定相應的目標，例如根據觀看示范作答明確優秀的表達方式及內容的標準，自己錄制視頻進行對比，明確清楚自己的弱勢，是表達不流暢還是內容不完整，再制定可行的目標。其次不要想一步登天，我們可以將目標分解，每日制定當日完成的小目標，逐步解決自身的問題，實現大的目標。
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（編輯：廣東華圖）
