曬成績,知對手分差!2023廣東清遠公務員成績排名表已出_廣東省教育考試院
2023-03-23 20:00 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023年廣東省公務員考試成績于3月23日已經公布,查完省考成績,想知道對手的分數?廣東華圖『2023年廣東省公務員考試曬分系統』來了!動動手指僅需2步,就能測出省考筆試成績排名,同時,也能知道對手要考幾分!懂對手懂自己!翻盤守擂都有機會!加油!
3月23日,2023年廣東省公務員考試成績已經公布,筆試合格分數線為55分,面試合格分數線為60分,考試總成績合格分數線為57.5分,考生可登錄報名系統查詢成績。資格審核將在3月25日至4月7日期間組織,主要采取線上審核的方式進行。
面試初定于4月下旬進行,各招錄職位具體面試時間請留意報考職位所在考區公務員主管部門相關公告或通知。面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行,主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。各位進面的小伙伴要把面試備考提上日程了,下面廣東華圖小編整理了2023廣東省考面試禮包和歷年面試試題,大家可以掃碼領!
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2023廣東省考面試技巧:如何保障溝通的效果
在結構化面試中,經常會對溝通能力進行考查,其中人際關系的處理、現場模擬等題型是考察的重點,常設置一些人際矛盾、現實場景,并結合身份進行解決?脊偻ㄟ^此類題目的考察,就是看考生是否具備針對不同的溝通對象采取不同的語言方式、風格,將自己的思想明白無誤地、清晰而有條理地表達出來,讓對象接受并能引起反響的能力。
例題展示
小陳是一名愛心助學志愿者,在助學過程中發現幫扶對象態度冷漠,一句感謝的話都沒說過。小陳感到十分失落和沮喪,向志愿者組織的負責人反映情況,要求更換幫扶對象。假如你是該負責人,你會如何做好小李的思想工作?
【常見問題】
1.身份作用不貼切。沒有真正理解負責人及小陳的作用,存在對雙方身份把握不清、措辭不當等問題。
2.溝通理由不充分。一方面勸說理由過于單刀直入,沒有拉近距離。另一方面勸說理由過于單一片面,不能真正讓被勸說者信服,勸說效果難以保障。
3.溝通建議不實際。沒有給出行之有效的建設性意見,存在被勸說者配合度低的情況,根本問題得不到有效解決。
【如何有效保障溝通效果】
1.理解失落和沮喪心理。拉近關系,告知此情況確實可以理解。如小陳能夠參加志愿者工作,說明他充滿愛心,有較高的社會責任感;在幫扶對象中,得到了普遍的認可。同時認可沒有任何回饋的幫扶工作,可能會導致失去工作的熱情和動力,是可以理解的。
2.客觀分析幫扶對象態度冷漠的原因。如:小陳的幫扶對象,本身比較膽小羞澀,不善于表達;蛘呖赡芤埠托£惼綍r服務態度和服務能力存在不足有關,如和幫扶對象溝通不充分,不能了解需求,及時提供針對性的幫助。
3.說明參與志愿活動本身的價值和意義。如:志原活動的快樂源于幫助別人解決問題,而非別人的感謝。
4.提出更換幫扶對象帶來的弊端。如;自身志愿服務水平得不到有效提升,特別是具有個性的服務對象還是沒辦法有效解決。同時更換幫扶對象,則會打亂原有的志愿服務工作安排,給別人帶來不便。
5.給出合理建議。如:建議調整自身狀態,積極去面對問題。無論服務對象態度如何,作為工作人員應當始終保持熱情,不斷地優化工作方式方法,力求為服務對象提供優質服務。
同時尋找問題原因,和幫扶對象進行有效溝通,了解具體情況,做到有針對性幫扶。
以上就是廣東華圖教育跟大家分享的如何保障溝通效果的建議,希望對大家學習能夠有所幫助。
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