2023廣東省考分數線最低已確定-廣東省公務員考試成績最新

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　　一、2023廣東公職考試入面分數線：

歷年廣東公務員考試合格分數線

年份	筆試合格線		總成績合格線
	省直和珠三角	其他地區	省直和珠三角	其他地區
2023年	55		57.5
2022年	50		54
2021年	50		54
2020年	50	45	54	51
2019年	50		54
2018年	50	45	54	51
2017年	45	40	51	48

　

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各崗位最低進面分數線及分析

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　　二、2023廣東省考面試考情：

　　廣東省考面試無領導面試題型

　　資源分配式問題

　　資源分配式問題是預先給考生一些具有相近程度利弊的選項，然后給考生有限的資源，讓考生根據選項進行分配的題目。此類問題考查應試者的分析問題能力、概括或總結能力等。題目不僅對“資金”進行分配，有時也會出現對“分值”“配額”等進行分配。

　　例：2020年廣東省考無領導面試，考過材料主題為“廣東北部生態發展區綠色發展指標”。

　　【問題】

　　1.請從以上10項指標中選擇最重要的3項，并說明理由。

　　2.請對10項指標按照總分一百分進行賦分。

　　無領導面試題型簡單，但是對于題目的練習有一定難度，需要考生對每一類題型加強練習。知己知彼才能百戰不殆。

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　　三、2023年廣東省公務員考試面試技巧：

　　2023廣東公務員面試技巧：表達不流暢如何“破”

　　落實不流暢

　　原因剖析：落實只會說主旨句、最后一句不會結尾。

　　對策點撥：第一對策下切�？梢越柚�主題詞+概括分析+態度，如：形式主義+已經造成...+必須杜絕。第二梳理儲備。落實對策都是主旨句一致，比如加強監管，問責考核等，看似重復，但我們可以靈活處理后面扣題的詳細解讀。第三概括題目。如果是消極的現象就加上反義詞的展望;積極的事情就希望發揚即可。如：綜上所述，需多方合力才能讓我們形式主義之風遏制，還干部隊伍一個干實事、真干事的政風。

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2023年廣東公務員考試面試階段信息【匯總】
考試階段	備考指導	面試課程
成績公布后	歷年廣東省公務員考試進面分數線	2023廣東省考面試搶先學
	2023廣東省考筆試合格分數線 2023廣東省考面試測分系統	2023年廣東省公務員考試政府實務式答題
資格審核	2023廣東省考資格復審公告|名單	廣東公考面試好老師
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（編輯：廣東華圖）