快來查分!2023廣東公務員成績怎么計算_廣東公務員考試網首頁
2023-03-23 12:17 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023年廣東省公務員考試筆試成績已經公布了,接下來同學們就要準備迎接面試了。廣東省公務員面試形式基本以結構化面試為主,成績已出,同學們是時候做好下一步打算啦!面試需要提前準備!省考進面的小伙伴要早早安排準備面試了~這么好的機會,都要牢牢把握住~
2023年廣東省考筆試結束,后續還有哪些重要步驟流程呢?
接下來的考錄流程:
1、確定面試對象:筆試結束后適時公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。
2、資格復審:面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實,影響資格審核結果的,取消面試資格。
3、心理素質測評:部分招錄職位(見職位表)將在面試前后對報考者進行心理素質測評,測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。
4、體能測試:公安、法院、檢察院及監獄、戒毒系統人民警察(司法警察)職位的報考者,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。
5、面試:面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等規定執行,全省統一命題,統一時間進行。面試工作另行通知。
6、體檢、考察:考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序,按招錄人數等額確定進入體檢和考察的人選。體檢工作由各地級以上市公務員主管部門負責組織,招錄機關實施?疾旃ぷ饔烧袖洐C關負責,按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規定和擬錄用職位的要求開展。
7、公示、錄用:招錄機關按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。
這個流程一定要記清楚,資審材料最好提前準備好,且不要等到關鍵時刻著急忙慌,落了重要的材料!
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2023年廣東省考結構化面試容易疏忽的得分點
面試是考官通過面對面的交流來判斷考生是否適合這個崗位,所以在面試時各個方面都會成為得分的關鍵,想要拿高分,必須考慮周全。大家在面試之前就要進行大量的練習,這樣才可以熟能生巧,真正做到眼觀六路、耳聽八方。量化到考試當中則需要考生外在自信大方、表達條理清晰、內容考慮周全、整體重點突出,全方位提升競爭力。結構化面試的答題技巧有以下四點:
一、舉止儀表
容易疏忽的得分點之舉止禮儀。首先,在著裝方面,建議考生在選擇著裝時,只需要大方得體即可,比如白襯衣加藍色西裝外套或者職業套裝等搭配。其次,在舉止方面,做到文明禮貌,避免小動作過多,注意和考官進行眼神交流。很多考生以為面試的考察是從答題開始的,殊不知從敲門鞠躬問好都逐步構成了你的第一印象分?忌谶M門那一刻就要注意調整好最佳的狀態,從容不迫,表情自然,展現出自己的大方自信。
二、言語表達
容易疏忽的得分點之語言表達。在首句表達上,可以穿插一些不同的表達方式,可以將“考生思考完畢,考生開始作答”替換為“接下來我先對XX談談我的看法”,“XX”為題目中的核心話題。在答題過程中,能做到表達準確無語病、語言流暢即可,但是很多考生會出現語言卡頓、重復、口頭禪、表達錯誤等問題,可以通過適當的停頓來控制語言,同時也能夠緩解緊張情緒,讓內容聽起來更加干凈、利索。
三、內容要點
容易疏忽的得分點之內容要點。在面試過程中內容維度不僅只局限于表面意思去談,要注重了解到真正的問題本質,例如:人際題目對于領導的一項安排,想要分析清楚,不僅要談到我會服從領導的安排,更要領會背后意圖,是挑戰也是機遇;再如:習總書記的講話既要分析清楚字面意思,也要講清楚言外之意,更要談得出背后所體現的大政方針等等,總之,浮于表面的分析是不會得高分的,需要透過現象看到本質。
四、整體布局
容易疏忽的得分點之具體問題具體分析。每一道面試題目所考查的核心要點都是不一樣的,面試想要得高分就一定要做到具體問題具體分析。需要注意的是,考生們經過長時間的訓練,思維就會變得很發散,能想到很多很多的內容,在這時就需要大家有一定的取舍,突出重點,保留與題干相關度最高的內容,切不可事無巨細,啰哩啰嗦。所以要求大家充分挖掘題目中的關鍵詞,找到切入點,盡量體現獨特性,在整體作答過程中突出創新性思維,更可以在有限的時間內將重點內容講清楚。
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