廣東選調生分數查詢_無領導小組面試模擬題
2023-03-23 16:15 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東選調生成績于2023年3月7日公布,筆試合格分數線為60分。資格審核在3月8日至15日期間組織,采取線上審核方式進行。報考者須在指定時間通過選調報名系統上傳相關審核資料照片(jpg格式),上傳照片需清晰、準確,以便審核。需上傳的資料主要包括:身份證、報名推薦表、報名登記表(需在報名系統下載核準后簽名)以及職位要求的其他資格條件證明材料等;國內2023年應屆畢業生另需提供學生證。
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——面試技巧——
面試技巧一:如何答題具有交流感
要眼神交流
眼睛是心靈的窗戶。我們在考場上需要和考官具有親切的眼神交流。但是很多考生在面試中存在低頭答題,不看考官,哪怕抬頭也是眼神飄忽、躲閃,不能和考官有自然的眼神互動。這樣的狀態會讓考官感覺考生非常緊張,還沒有做好準備。一旦考官有這種想法,可能會影響我們最終的面試成績。所以需要我們在平時訓練中,一方面可以自己對著鏡子訓練,可以觀察鏡子中的表情進行調整,保持輕松的交流狀態。另一方面也通過別人幫自己錄視頻的方式,從考官的視角來觀察自己的表情,從而加深印象。同時,我們也可以將考官想象成自己親近的人,找回親近交流的眼神狀態。
要身體交流
輕微前傾的身體姿態會顯得對聽眾更加尊重。我們在考場上答題雖然是坐著,但是我們可以有適度的前傾,這樣從考官的角度來看,會感受到你想和考官交流的欲望和熱情。但是很多考生在面試中會出現坐得筆直、甚至后仰、駝背等身體姿態。這樣的身體姿態都在釋放著不友好的信號。僵硬的身體狀態會影響我們的面試得分,所以我們必須要重視。需要我們在平時的訓練中,一方面在答題中可以嘗試調整一個自己舒服的坐姿,不需要身板挺直。另一方面也就是注意心理暗示,提醒自己注意放松身體,保持輕松愉快。
要語言交流
良好的語言溝通能力能讓聽著如沐春風。我們在考場上答題,短短的十幾分的時間,我們用良好的語言溝通能力來打動考官。但是有些考生在答題出現中語速過快、口頭語多、聲音非常小等等。良好的語言溝通能力前提是要把握語言的交流感。一方面,我們可以進行生動性訓練,比如抽取電影片段進行模仿,提高自己語言的交流感和感染力。另一方面,我們可以進行介入式點評或介入式打斷,通過專業老師介入打斷,及時發現問題,調整狀態,從而解決問題。
面試技巧二:觀點上的少數派如何巧妙應對“群毆”
在無領導小組討論面試中為了引發高度的討論,考試題目的設計也會針對性增加引發討論的點,比如題目要求多項選擇以及補充提出對策,由于不同考生思考角度的不一樣最后的選擇結果和內容也會不一致,這就會讓討論的激烈程度大大增加。但也正因為如此,我們在實際的考試當中經常會出現部分考生成為了觀點上的少數派,面臨被集體“群毆”的局面,但是這種局面也是可以巧妙地加以應對來突出自己的能力。具體可以從以下幾個方面著手:
第一,保持冷靜,及時爭取觀點支援。面對如此的局面時,一方面,先要利用他人討論的間隙冷靜分析自己的觀點和其他考生的觀點,嘗試尋找觀點之間的共性點,雖然核心觀點上是不一致的,但是思考的角度、側重的層面在細節上也會存在一致的情況。找到共性后著重從共性的角度進行展開,進行觀點上的拉攏,從而來化解被“群毆”的情況;另一方面,如果少數派的觀點不是只有自己一個人的時候,需要及時統一和自己觀點一致的少數考生,在觀點上及時進行補充和加強,來壯大自己的觀點,從而加強與多數觀點之間的交鋒。
第二,及時接納,深入思考進行觀點升級。在實際考試中,一開始我們對于選項和題干的分析和認識很有可能還不夠深刻,所以得出的結論相對淺顯。這時候我們可以做的是:先詳細記錄各方觀點的論證理由,再進行對比和分析,最后通過分析將自己的觀點進行升級,上升到對選項的更深層次的理解。通過這樣來跳出原有處于少數派觀點的不利局面,進入到新的層面進行討論,以幫助自己化解尷尬的處境。但是,這樣的操作方法需要我們做到詳細記錄,深入分析,在平時的練習中需要針對性進行訓練才能靈活應用。
第三,仔細推敲,推翻瓦解多數派的優勢。本質上觀點之間不存在絕對的優劣之分,但往往會形成數量上的差異,導致我們很難應對;诖,我們可以考慮分析多數派的觀點與理由之間的論證關系,嘗試尋找論證上的漏洞和不足,再利用新的論據來推翻或者證明對方的觀點存在一定不足,逐個擊破多數派的人數優勢,將對方引導到自己的觀點論證邏輯上來。從而從根本上化解被“群毆”的局面。
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流程 | 時間 | 詳情 |
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成績發布時間 | 2023年3月7日 | 2023廣東省選調生成績查詢入口 |
資格審核時間 | 2023年3月8日至2023年3月15日 | 2023廣東省選調生資格審核公告 |
面試時間 | 2023年3月25日 | 2023廣東省選調生面試名單 |
錄用時間 | 2023年4月 | 2023廣東省選調生錄用公示 |
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