廣東公務員面試時對發型有要求嗎_什么是無領導小組面試
2023-03-19 21:30 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行,到現在也過去一段時間了,感覺自己可以入面的同學也必須進入面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考?具體考什么呢?東莞公務員考試網為大家整理一些省考面試資料,希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試,但是有些崗位也會采用結構化面試,這是根據崗位的需求來制定的。
無領導小組面試作為一種面試組織新形式,對于大多數人來說都是比較陌生的,也會出現各種各樣的問題。有人認為無領導小組討論面試中說服對方就贏了,有人擔心自己不善言辭會被直接淘汰,還有人狂背時政新聞和名言警句期望能借此實現成功。那么無領導小組面試我們將如何備考呢。點擊查看華圖深度解釋>>>廣東省考無領導小組面試
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——面試技巧——
2023廣東公務員面試著裝之西裝指南
一、西裝搭配指導
1.襯衫搭配
(1)在考試過程中,襯衣選擇最好以淺色系為主,主選白色、淺灰色、淺藍色襯衣,深色襯衣對提升精神面貌及氣色幫助不大,慎選。
(2)在襯衣搭配西裝時,襯衫袖可以選擇比西裝袖長出1-2公分,襯衣的領子應該高于西裝領外1公分。
(3)襯衫的下擺必須扎進褲腰內。若不系領帶,襯衫的領口可以選擇敞開。
2.領帶搭配
(1)領帶的選擇標準可以為舒適度和美觀度,在佩戴領帶不難受的情況下,可以根據自己的著裝效果,有選擇性地決定是否佩戴領帶。
(2)領帶長度以到皮帶扣處為宜,如果佩戴領帶夾,一般夾在襯衫的第四五個鈕扣之間。
3.鞋襪搭配
(1)穿西裝時不宜穿布鞋、涼鞋或旅游鞋。優先選擇深褐色或黑色的皮鞋。
(2)襪子的顏色最好為黑色,黑襪子為主,顏色需深,襪子要長,不能露出肉。
4.西裝扣法
(1)單排一扣:扣子系上或敞開均可,就座后解開。
(2)單排雙扣:系上面一?刍蛘卟幌,全扣和只扣第二粒不合規范,就座后解開。
(3)單排三扣:不扣或者只扣中間一個,即一、三顆不扣,就座后解開。
二、西裝合身標準
1.正面合身標準:從著裝正面看沒有松垮感,也沒有因過于緊繃產生的皺褶感。
2.背面合身標準:從著裝背面能夠體現完美的背部曲線,站直時沒有皺褶。
3.側面合身標準:從著裝側面看,要符合手臂自然的弧度,袖子不能過于肥大或緊繃。手臂自然下垂時沒有皺褶,同時能夠正好露出一公分左右的襯衣袖口。
面試技巧二:三招教你輕松應對“逆風局”
無領導小組討論面試這種形式以及擴展到諸多省份,其重要性不言而喻。近期有些考生表示,考場情況瞬息萬變,往往在第一輪單獨發言后,就已處于劣勢,那么如何有效化解尷尬,就成了考生們迫切需要解決的問題。今天華圖教育就教你三招,讓你輕松應對“逆風局”。
華圖技巧
1.第一招:知己知彼——速“記”是基礎
無領導小組討論不僅考試時間長,考生們的發言量也很大,這就要求考生在考場上,要眼觀六路耳聽八方,及時記下他人的核心觀點、論據,不要記錄長句子。并標記清楚他人與自己觀點的異同處,方便后續找到隊友,也可以適時做好小結。
參考示范:①親和,業績,廉潔;②忠誠,能力,態度;③口碑,事跡,作風……
(注:以“制定評選‘最美基層干部’”標準為例,“①②③”代表考生序號。)
2.第二招:伺機而動——報“時”是關鍵
在無領導小組討論中,往往會出現兩種情況,一種是討論過程十分熱烈,考生找不到機會發言,又不好意思打斷別人;另一種是討論局面十分冷清,考生沒有什么更好的觀點可以表達。這就要求考生要抓住報“時”的小竅門,利用時間提醒,順利推進討論流程。
參考示范1:各位組員,關于“評選標準”的制定咱們已經討論了將近15分鐘,其實主要意見還是集中在:作風、主動聯系群眾、工作業績和口碑這四個方面,我們不妨把這四項全部保留,繼續進行“評選步驟”制定的討論,把剩下的35分鐘高效利用一下。
參考示范2:各位組員,咱們的討論時間已經過去了15分鐘,看來大家沒有再補充的意見了,那我們繼續討論“評選步驟”的制定吧,我的想法是……
3.第三招:順勢而為——站“隊”是保障
無領導小組討論最終還是要達成一致意見,固執己見到底并不是一個很好的結局,考生應該適時展示出來團隊配合的能力,所以在必要的時候,需要顧全大局,順勢倒戈。一方面可以順著某一位組員的思路,既承認了他人的觀點,又展示出自己不同的想法,自然的放棄自己原本觀點;另一方面可以直接同意對立方的觀點,盡快促成一致。但是,仍要叮囑大家一句,不要輕易倒戈,更不要倒戈很多次,否則會顯得非常沒有主見。
參考示范1:剛剛這位組員的發言,我有一點表示贊同,口碑不僅僅代表了群眾的認同,其實擁有良好的口碑,也能給我們帶來干事創業的信心,從而更好地為群眾服務,讓這種正能量不斷傳遞下去。所以經過反復琢磨,我也表示認同他們的觀點。
參考示范2:各位組員說得都很有道理,但為了顧全大局,我愿意暫時保留自己的意見。咱們繼續討論“評選步驟”的制定吧。
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