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    廣東公務員面試時間_無領導小組討論的自我介紹

    2023-03-19 12:04 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行,到現在也過去一段時間了,感覺自己可以入面的同學也必須進入面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考?具體考什么呢?揭陽公務員考試網為大家整理一些省考面試資料,希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試,但是有些崗位也會采用結構化面試,這是根據崗位的需求來制定的。

      無領導小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式,考官可以通過考生在給定情景下的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。

      點擊查看華圖深度解釋>>>廣東省考無領導小組面試

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    廣東公務員面試時間_無領導小組討論的自我介紹

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      ——面試技巧——

      2023廣東公務員面試技巧:不同分差下如何克服心態焦慮的問題

      正確認識分差

      要破除因筆試分差而產生的焦慮心態,必須從客觀實際出發進行分析,大致可以按照招聘人數和筆試排名,把面試的初步情況分為四種,分別是小圍大分差、小圍小分差、大圍小分差、大圍大分差。小圍指的是在筆試排名在招聘人數范圍之內的,如招錄7人排名第6。大圍是指筆試排名在招錄人數范圍之外的,如招錄7人排名第10。其中分差在5分以上的基本判定為大分差,在5分范圍之內的分差較小。

      大分差如何破解焦慮

      筆試分差在5分以上,按照筆面占比六四開的情況,翻盤確實存在客觀難度,但是現在面試整體趨勢是考官更加愿意給優秀的考生打高分,同一考場最大分差往往能達到十多分,因此大分差仍然有翻盤可能。但是有的同學也會過分擔憂這種情況,例如國考有考生筆試成績高于入面分20分,但是在備考學習中依然存在焦慮、惱怒想要放棄的情緒,所以對于小圍大分差的同學來說更需要穩住心態,充分備考,保持積極的心態即可。而大圍的同學也可能因為迫切想要成功的心態而焦慮,但是我們更需要把考試當成一次成長的機會,做最壞的打算,做充足的心理準備。

      小分差如何破解焦慮

      筆試成績在5分以內的才是競爭的重點,位于這一分段的同學們壓力更大,特別是集中在0-1分的分差中,重新洗牌的可能性更大,幾乎等同于站在同一起跑線。所以要突破焦慮要做好三個方面。

      一是清晰認知,增強自信。全面分析自己,將自己的優勢和問題列成清單,明確優點,發揮優勢,適當進行積極的心理暗示,制定每日小目標,逐個問題突破,增強獲得感。

      二是適當釋壓,學會松綁。勞逸結合,運動、閱讀等自己喜歡的事情能起到不錯的緩解壓力作用,給自己充電是為了更好地奔跑。

      三是真抓實干,拒絕焦慮。勤加練習,不要過多考慮考官、考場等其他因素,提升自我能力才是應對考試的萬全之策。多背知識、多做題目、多做脫敏訓練,用較為真實的模擬來消除焦慮。

      面試技巧二:贏得三分鐘的個人陳述,建立良好的首因效應

      無領導小組討論面試的基本流程為提綱準備階段、個人陳述階段、自由討論階段、總結陳詞階段這四個環節。而第二階段個人陳述環節是考生第一次獨立發言,發言的效果關乎考官對考生的印象以及考生自信心的建立,對整體分數影響至關重要。華圖教育在此進行講解。

      答題有重點,內容聚焦

      1、問什么答什么。能夠針對性地分析問題、解決問題,內容要務實具體。

      2、重點要突出。(1)語言簡潔凝練,要有概括性。避免長篇大論,要多說小短句,避免表述冗長,觀點不明。(2)不要面面俱到,不要平均發力。答題時間有限、內容有限,根據題干作答要求,重點突出主要內容即可。(3)內容務實、具體。答題要有主旨句,要多說實詞,不要泛泛而談不聚焦,要能夠切合作答要求,解決實際問題。

      答題有邏輯,條理清晰

      1、要有序數詞。答題表述要條理清晰,分條列點,不要“一鍋粥”雜亂無章。

      2、要有節奏。通過抑揚頓挫凸顯層次和答題重點,引起聽者興趣和關注。

      3、內在邏輯清晰。答題內容要環環相扣,邏輯嚴密,展現考生的主動思考,體現對問題的分析和嚴謹的邏輯思維。

      答題要靈活,展現個性

      1、語言靈活。語言豐富,有自己的語言風格,具有感染力。

      2、結構靈活。不拘泥于固有思路,能結合自己的理解進行調整,只要能夠體現對問題的分析和認識,邏輯清晰即可。

      3、內容靈活。有自己獨到的見解,答題內容有深度和廣度,具有知識性內容,富有記憶點。

      答題有交流感,真情流露

      1、不拿腔拿調。要端正身份,面對考官,要體現自身的謙虛和尊重,切莫高高在上,引起考官反感。

      2、答題真誠,能打動考官。以情動人方能引起共鳴,我們要結合題目設定的角色和情景,入情入境去演繹。

      3、聲音洪亮,精神飽滿。表達是內容輸出的載體,適當的語氣語調能夠讓內容錦上添花;另外,良好的精神面貌能夠展現我們的自信、陽光,無形中贏得考官青睞和認可。

      答題要把控時間,有規則感

      無領導小組討論的規則感非常強,環節明確,流程清晰,在3分鐘的個人陳述中,一定要把控好作答時間,否則再好的內容也會因為時間問題大打折扣。

      2023年廣東省公務員考試于2月25日開考,筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線,時間大概在20天左右,那面試肯定也不會很遠了,廣東的小伙伴們心里有點數了嗎?考場如戰場,大家切忌打沒有把握的仗!以下是華圖廣東公務員考試網小編為大家整理的2023年廣東省考成績查詢快捷入口,建議提前收藏(快捷鍵CTRL+D)。

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      廣東華圖為各小伙伴們梳理了2023年廣東公務員考試流程>>>

    筆試后20個工作日左右
    筆試成績

    查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統

    一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;

    公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

    審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。


    筆試結束后20個工作日左右
    合格分數線

      報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

      查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統


    4月份
    面試

      面試公告:面試名單

      全省統一命題,統一時間進行。面試工作另行通知。面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。

      總成績:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。


    4月份
    體檢考察

      體檢:考試結束后,按考試總成績從高分到低分的順序,按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。

      體檢名單:體檢名單

      考察:考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系和是否具有報考回避情形等方面的情況。

      資格復審:資格復審名單


    官網發布
    公示錄用

      招錄機關按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。

      錄用公告:錄用公示名單


    另行通知
    遞補調劑

      確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格,或考生放棄體檢、考察、錄用資格的,以及公示中發現問題不予錄用的,相應職位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。


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    (編輯:廣東華圖)

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