今日起可查成績!2023國考成績公布啦_國家公務員員考試網
2023-03-19 08:34 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023天津國家公務員面試已經開始了,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,2022國考還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2023國考面試專業專項部門考情介紹之商務部
一、基本考情
1.面試形式:普通結構化、半結構化,材料結構化偶爾考察過。
2.面試題量:每天2套題,每套3道題目。
3.面試時間:時間包干制,自我介紹1分鐘;普通結構化題目15分鐘,大材料場外看題10分鐘,場內15分鐘,含讀題時間,最后1分鐘或3分鐘提醒。追問環節。
4.考查方式:一般采用聽題的考查方式,微材料題或者漫畫題會單獨放題簽,由考官提問問題,考場內有草稿紙和筆。
5.專業性:追問環節部分崗位涉及專業知識。
6.考試環節復雜:需要備考司局級談話、綜合素質測試以及外語筆試、口試等專業考試。
2023國考面試專業專項部門考情介紹之商務部
一、商務部面試趨勢及變化
(一)面試形式極具特色
商務部的面試考查形式較為固定,環節流程多元,對考生的綜合素質要求更高,備考內容與備考壓力也隨之大幅增加?傮w而言,特點如下:
第一是專業考試環節,涉及英語筆試與非通用語筆試,綜合素質測評,包含心理測試筆試、黨務知識常識筆試。
第二是傳統面試環節,分為三部分,第一部分自我介紹1分鐘,第二部分普通結構化、英語口試交替進行,第三部分追問3-5題不等。
第三個是司局級面談環節,考生參與傳統面試后差額進入該環節,比例為2:1,主要是與報考司局的領導進行交流,圍繞考生個人經歷、崗位職責、部門或司局熱點進行追問,突出人崗相適。
(二)與時代精神緊密結合
近兩年來,言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說:聚焦時代精神,如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務部精神等。
(三)部分題目涉及商務部工作實務背景
商務部工作實務背景的題目呈現形式多樣,綜合分析能力、應變能力、計劃組織能力都有考查,題目分布比較平均。具體來說,考查范圍包括商務部工作直接相關的內容,如商務部舉辦商貿座談會、進入商務部如何去應對戰略機遇期。
(四)追問、領導面談題目難度逐年增加
縱觀近幾年商務部的面試命題,追問、領導面談的面試題目難度在不斷增加。具體來說:
1.追問題目數量及頻率有所增加。以往只是個別同學追問,問題基本在3道題目以內,近兩年,基本所有參加考試的同學都會被追問,并且題目數量最少3道,最多10道題目,平均在3至5道題目。
2.領導面談題目難度明顯提升。領導面談為商務部面試最后一個環節,只有綜合成績排在崗位前兩名的同學才能參加該環節。題型從崗位認知、自我認知增加為專業知識、經濟、政治熱點等知識點的考查,反套路傾向十分明顯。
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熱點背景
黨的二十大報告中提出“積極穩妥推進碳達峰碳中和”。“碳達峰碳中和”是我國當前社會關注的熱點,也是未來發展的重要戰略,想要實現,必須長期堅持。黨的二十大報告提出“碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革”,也揭示出了“碳達峰碳中和”這一問題的復雜性,而黨的二十大報告做出的部署,可以說是為實施這一重大戰略起到了“舉旗定向”的作用。
模擬試題
黨的二十大報告提出“積極穩妥推進碳達峰碳中和”。對此,談談你的看法。
參考答案
1.表明態度。
我國在十四五規劃中明確提出30、60雙碳目標,這既是我國對國際社會做出的莊嚴承諾,也是事關民生福祉的重要發展戰略。而黨的二十大報告中提出的“積極穩妥推進碳達峰碳中和”,為這項重要戰略的實施指明了方向,起到了“舉旗定向”的作用。
2.背景分析。
我國承諾的碳達峰碳中和目標實現時間,要遠遠短于其他發達國家所用時間,需要變革的領域和范圍也較廣,在變革中需要經歷的陣痛也就更為劇烈,所以想要實現這一目標,需要付出艱苦的努力,穩扎穩打。部分領導干部普遍對碳排放知識缺乏,簡單粗暴地認為碳達峰談中和會影響經濟發展。社會公眾、企業對雙碳目標也有著抵觸情緒,缺乏科學認識,社會各界對雙碳目標未能達成共識。
3.意義分析。
(1)符合我國社會經濟發展規律。碳排放隨著節能技術的進步,和產業結構不斷優化升級,碳排放量勢必會呈現出先上升后下降的態勢,所以積極穩妥推進碳達峰碳中和,既符合人類共同利益,也符合我國經濟社會發展的規律。
(2)是高質量發展的內在要求。我國目前仍舊處于“三期疊加”時期,生態環境保護的成就與人民群眾的美好期待仍舊存在一定的差距,積極穩妥推進碳達峰碳中和能有效調動起社會力量共同應對一系列的挑戰和困難,推動高質量發展。
4.推進建議。
實現雙碳目標是一場硬仗,也是對政府治理能力的一種考驗,黨的二十大為我們指明了道路方向,在實現碳達峰、碳中和的道路上,我們必須積極作為,穩妥施策。
首先,提高認識,增強內生動力。一方面,必須在黨的內部針對雙碳目標達成一致,充分認識碳達峰、碳中和的重要戰略意義,它既是我國面向國際社會,促進人類命運共同體構建而做出的莊嚴承諾,也是推動我國經濟高質量發展,構建新發展格局的重要部署,各級領導干部必須要把碳達峰、碳中和當成一項政治任務來完成;另一方面,加強社會宣傳,明確雙碳目標是增進民生福祉、事關百姓生活、企業發展的重要戰略,在全社會范圍內達成發展共識。
其次,把握重點,切實推進能源系統轉型。例如要重點控制石化能源的消費,推動清潔能源的高效利用,加快建設新能源發展體系,完善好發展的配套基礎設施,深入推動能源革命,保證能源安全和經濟的平穩運行。
最后,落實主體責任,強化監管督查。一定要明確各部門雙碳目標實現的責任人,細化行動方案,明確時間表、任務清單,建立獎懲機制,將落實效果納入到地方生態文明考核的績效中,作為領導干部考察的重要指標,同時加強日常雙碳落實工作的督查,形成常態化。
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