成績查詢入口開通了!2023國考的成績公布啦_國家公務員信息考試網
2023-03-19 00:57 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023國家公務員考試面試題精選之證監會
【普通結構化】
第一題:
你是單位新人,處長讓你完成老同志做了一半的工作,要求兩天內完成。你發現自己對這項工作不是很熟悉,并且你與老同事之前的工作思路有分歧,和他商量也沒有達成一致。你怎么辦?
【思路點撥】
1.審題:本題的主要任務是在兩天內完成老同志做了一半的工作,遇到的困難有兩點:一是不熟悉工作,二是思路有分歧。因此,當務之急是要熟悉工作,統一思路,完成工作。
2.分析:第一步,簡述看法。結合 “新人”身份,客觀看待自身經驗不足等問題,展現謙虛姿態。第二步,重點談做法。結合當下實際,先尋求自我突破,例如,可以快速熟悉工作,深刻自我反思,梳理工作思路等;隨后,聯系老同事,溝通分歧點,達成統一意見;最后,如期完成工作,并總結經驗。
【答題要點】
1.明確態度。作為新人要意識到經驗不足、不熟悉工作這一客觀情況,理解分歧,以工作為重。
2.熟悉工作。結合處長的工作要求,梳理老同志完成一半的工作,結合與老同志的溝通情況,熟悉工作內容,領會工作精神。
3.自我反思。(1)意識到我作為新人經驗不足、對工作不熟悉導致不能理解老同志的工作用意,要以工作為重,調整好心態。(2)梳理自己的工作想法,找到與老同事的分歧點,領會老同事工作思路,統一思想。
4.開展工作。制定好兩天內的工作計劃,向領導匯報聽取意見。提高工作效率,加班加點完成工作,工作中如有創新性成熟想法也可提出。
5.總結反思。明確定位,謙虛好學;積累工作經驗不斷成長。
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2023遼寧國家公務員面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2023國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
【模擬試題】
A區為謀求發展,實施了人才引進政策,但是有人在朋友圈說人才引進的一些措施沒有落實,你會怎么處理?
【參考答案】
發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。做好人才引進工作有助于我區創新驅動發展戰略的切實推進,而出現這種情況可能會讓人才引進工作開展得不順利。因此,我會高度重視并快速解決此事,確保措施真正起到實效。
首先,我會聯系該言論的發布人,請他在朋友圈刪除該言論,避免其造成更惡劣的影響。并且,我會向其詢問措施未落實的具體情況,是他對措施產生了誤解,還是政策的落實確實存在問題。之后,我會根據具體的情況分情況進行處理。
其次,若是他因不了解政策的具體內容而產生了誤解,我會為他解釋人才引進政策的具體內容,包括人才引進的范圍、基本要求、引進流程、福利政策等;同時,我也會確認他的相關材料是否完整無誤,并幫助他完成相關事項的辦理。
再次,若是政策在落實上確實存在問題,我也會聯絡人才引進辦公室的負責人,向其了解相關政策的具體落實情況,如政策落實是否公開公正、相關人才列表是否按流程進行了公示等;若程序沒問題,我會讓他耐心等待公示規定時限的到來,請他相信我們的工作;若是流程確實存在不妥當之處,我也會及時請相關負責人處理,為他解決難題。
最后,我也會在公開渠道發布對此事的處理結果,如官網、官方微信公眾號、官方微博,并告知群眾相關解決措施。在之后的工作中,我也要對人才引進的相關政策進行自查自糾,看政策宣傳與落實等方面是否還存在其他問題,若存在則及時予以解決,并通過發放補貼獎勵、減免稅負利息、優化辦事流程等措施讓人才享受到政策紅利,讓人才引得進,留得住。
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