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    2023廣東公務員面試技巧禮儀方面有哪些_無領導小組討論面試視頻

    2023-03-17 23:56 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行,到現在也過去一段時間了,感覺自己可以入面的同學也必須進入面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考?具體考什么呢?梅州公務員考試網為大家整理一些省考面試資料,希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試,但是有些崗位也會采用結構化面試,這是根據崗位的需求來制定的。

      在公務員面試中,名言警句是重要的題型和考點,也是大家學習的難點。而在答題中最頭疼的莫過于遇到領導人講話類的題目,大家往往會遇到分析展不開,論證不充分,內容空洞等問題。點擊查看華圖深度解析>>>廣東省考結構化小組面試

      為幫助小伙伴們備考2023年廣東公務員面試,華圖教育特地推出了2023廣東省考面霸致勝秘籍,其中包含省考近幾年面試試題、面試方法以及各個崗位的面試資料合集......點擊下方鏈接或是圖片即可查看禮包詳情內容。

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    2023廣東公務員面試技巧禮儀方面有哪些_無領導小組討論面試視頻

      ——面試技巧——

      2023廣東公務員面試技巧:不同分差下如何克服心態焦慮的問題

      正確認識分差

      要破除因筆試分差而產生的焦慮心態,必須從客觀實際出發進行分析,大致可以按照招聘人數和筆試排名,把面試的初步情況分為四種,分別是小圍大分差、小圍小分差、大圍小分差、大圍大分差。小圍指的是在筆試排名在招聘人數范圍之內的,如招錄7人排名第6。大圍是指筆試排名在招錄人數范圍之外的,如招錄7人排名第10。其中分差在5分以上的基本判定為大分差,在5分范圍之內的分差較小。

      大分差如何破解焦慮

      筆試分差在5分以上,按照筆面占比六四開的情況,翻盤確實存在客觀難度,但是現在面試整體趨勢是考官更加愿意給優秀的考生打高分,同一考場最大分差往往能達到十多分,因此大分差仍然有翻盤可能。但是有的同學也會過分擔憂這種情況,例如國考有考生筆試成績高于入面分20分,但是在備考學習中依然存在焦慮、惱怒想要放棄的情緒,所以對于小圍大分差的同學來說更需要穩住心態,充分備考,保持積極的心態即可。而大圍的同學也可能因為迫切想要成功的心態而焦慮,但是我們更需要把考試當成一次成長的機會,做最壞的打算,做充足的心理準備。

      小分差如何破解焦慮

      筆試成績在5分以內的才是競爭的重點,位于這一分段的同學們壓力更大,特別是集中在0-1分的分差中,重新洗牌的可能性更大,幾乎等同于站在同一起跑線。所以要突破焦慮要做好三個方面。

      一是清晰認知,增強自信。全面分析自己,將自己的優勢和問題列成清單,明確優點,發揮優勢,適當進行積極的心理暗示,制定每日小目標,逐個問題突破,增強獲得感。

      二是適當釋壓,學會松綁。勞逸結合,運動、閱讀等自己喜歡的事情能起到不錯的緩解壓力作用,給自己充電是為了更好地奔跑。

      三是真抓實干,拒絕焦慮。勤加練習,不要過多考慮考官、考場等其他因素,提升自我能力才是應對考試的萬全之策。多背知識、多做題目、多做脫敏訓練,用較為真實的模擬來消除焦慮。

      面試技巧二:找準角色定位,彰顯個人能力

      無領導面試是一種采用情景模擬的方式,對考生進行集體面試的一種面試考察方式,越來越多的出現在公務員面試當中。在無領導小組討論中由于人數較多,要想在討論中獲得更多的青睞,需要在團隊中找準自己的角色與定位,從而彰顯出自己的能力。無領導小組中主要的角色有:領導者、控時者、記錄者。

      無領導小組中的角色及要求

      一、領導者

      領導者就是在討論中把控方向,組織大家向著共同的目標進行討論,保證整場討論效率高、質量高。但是,領導者對于考生的能力要求也比較高,是風險與收益并存的角色,如果有能力還是建議大家盡量嘗試去擔當。

      1.制定討論框架,明確討論流程,一方面能夠引導讓討論更具方向性,避免秩序混亂;另一方面也能夠保證討論的效率更加高效。

      2.在討論出現跑偏的情況下,及時幫助小組成員拉回正題,提醒強調討論的目標。

      3.在出現爭議和爭執時,及時進行調節,避免由于爭執陷入混亂狀態,同時也能避免爭執者情緒失控。

      二、控時者

      控時者主要的任務就是把控時間做出提醒,因為在討論中小組成員往往會缺乏時間意識,甚至是因為一個觀點爭執不下,導致最后超時不能達成一致。

      1.提前做好時間規劃,根據討論框架合理設置每個部分的討論時長,在討論時間過長難以達成一致時,及時進行提醒。

      2.時間提醒時要注意自己的方式和態度,采取禮貌用語,不要讓被打斷成員尷尬。

      3.與領導者做好配合,除了時間提醒外,要想在控時者這一角色做的出彩,更重要的是積極參與討論,提升發言質量,通過討論掌控全場進度和節奏。

      三、記錄者

      記錄者主要任務就是在討論時記錄小組成員討論的成果,在最后總結時站出來發言,凸顯你的細心和總結記錄能力。

      1.記錄時要保證內容全面,條理清晰,字跡也要工整,這樣能保證總結發言時,闡述清楚。

      2.記錄的同時也要保證好自己的觀點發表次數,不能忽略對團隊的貢獻,尤其是在團隊討論混亂時,及時根據記錄內容給出有效意見,推動討論效率。

      2023年廣東省公務員考試于2月25日開考,筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線,時間大概在20天左右,那面試肯定也不會很遠了,廣東的小伙伴們心里有點數了嗎?考場如戰場,大家切忌打沒有把握的仗!以下是華圖廣東公務員考試網小編為大家整理的2023年廣東省考成績查詢快捷入口,建議提前收藏(快捷鍵CTRL+D)。

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      廣東華圖為各小伙伴們梳理了2023年廣東公務員考試流程>>>

    筆試后20個工作日左右
    筆試成績

    查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統

    一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;

    公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

    審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。


    筆試結束后20個工作日左右
    合格分數線

      報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

      查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統


    4月份
    面試

      面試公告:面試名單

      全省統一命題,統一時間進行。面試工作另行通知。面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。

      總成績:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。


    4月份
    體檢考察

      體檢:考試結束后,按考試總成績從高分到低分的順序,按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。

      體檢名單:體檢名單

      考察:考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系和是否具有報考回避情形等方面的情況。

      資格復審:資格復審名單


    官網發布
    公示錄用

      招錄機關按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。

      錄用公告:錄用公示名單


    另行通知
    遞補調劑

      確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格,或考生放棄體檢、考察、錄用資格的,以及公示中發現問題不予錄用的,相應職位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。


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    (編輯:廣東華圖)

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