國考分數線出爐-國家公務員面試名單新疆
2023-03-17 22:19 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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嘆息漫上樹梢，發現新芽一簇簇，錯不及防，春田里已花花草草。漫開的不僅是花草，還有我們現已正式于3月15日公布的筆試合格分數線和進面分數線的2023年國家公務員考試噢。最后，國家公務員歷年進面分數線已經在下方為大家準備好：
2023年國家公務員考試考生注意了！2023年國考筆試合格分數線和入面分數線已出！國考2023面試時間：yy月yy日，貴州華圖教育提供國家公務員考試2023入面分數線查看入口，2023國考面試熱點，面試技巧等備考資料：
一、國家公務員考試2023筆試合格分數線匯總：
| 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 |
| 廣東 | 點擊查看 | 青海 | 點擊查看 | 湖南 | 點擊查看 | 甘肅 | 點擊查看 |
| 北京 | 點擊查看 | 西藏 | 點擊查看 | 江蘇 | 點擊查看 | 四川 | 點擊查看 |
| 天津 | 點擊查看 | 海南 | 點擊查看 | 安徽 | 點擊查看 | 河南 | 點擊查看 |
| 上海 | 點擊查看 | 寧夏 | 點擊查看 | 浙江 | 點擊查看 | 新疆 | 點擊查看 |
| 重慶 | 點擊查看 | 內蒙古 | 點擊查看 | 山西 | 點擊查看 | 河北 | 點擊查看 |
| 黑龍江 | 點擊查看 | 廣西 | 點擊查看 | 陜西 | 點擊查看 | 湖北 | 點擊查看 |
| 吉林 | 點擊查看 | 云南 | 點擊查看 | 江西 | 點擊查看 | 山東 | 點擊查看 |
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二、2023年國家公務員考試歷年合格分數線（僅截取部分）：
中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員公共科目筆試劃定合格分數線
今年劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級(含副省級)及以上機構職位和市(地)、縣(區)級機構職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
省級(含副省級)及以上機構職位合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。
市(地)、縣(區)級機構職位合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數線為：
西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市)市(地)、縣(區)級機構職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。
非通用語職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。
特殊專業職位合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。
中國銀保監會、中國證監會職位和公安機關人民警察職位公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低于45分。
歷年國考入面分數線?
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三、2023國家公務員考試面試熱點：
面試熱點：新經濟動能奔涌 新職業活力強勁
熱點背景
《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》發布，從1999年首次頒布到今年完成第二次全面修訂，這從一個側面體現了我國經濟社會的發展變化。其中與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個新職業，總職業數達到1639個�？梢�，我國經濟實力、科技實力、綜合國力持續優化，新技術、新產業、新業態、新模式不斷發展。新時代活力奔騰，新經濟動能奔涌，新職業活力強勁。
模擬試題
《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》正式發布，新版大典凈增158個新職業，新職業不斷興起，為促進就業創業、產業轉型、經濟高質量發展注入強勁動能。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.概括話題，表明觀點。
近年來，現代信息技術快速發展，技術推動生產方式發生巨大變革，新職業不斷涌現。專家表明新職業是觀察我國經濟發展新趨勢新需求的一個風向標。從職業分類大典可以看出，新時代動能澎湃，新職業不斷興起。我們相信，新職業從業人員未來前景無比廣闊，發展空間無比光明，必將為經濟高質量發展注入新活力。
2.分析新職業的積極意義。
(1)新職業提供發展新機遇和就業創業新選擇。后疫情時代，就業創業受阻，不斷涌現的新職業，吸引了越來越多的人才投身相關領域，增加對新職業的社會認同度，促進就業創業。
(2)新職業推動經濟新動能和國民經濟結構調整。新職業在一二三產業均有分布，已廣泛滲透到我國國民經濟生產、流通、分配及消費的各個環節，新職業為我國經濟社會帶來了深刻變革。
3.分析新職業帶來的一系列問題。
(1)新產業缺工，部分新職業供給不足，職稱評定通道晉升不暢，導致從業人員不符合市場需求。
(2)從業人員規模、流動、收入水平等權益保障不足，相關法律法規仍需進一步完善。
4.推動新職業發展，提出對策。
(1)做大挖深就業“蓄水池”。貫徹落實《“十四五”職業技能培訓五年規劃》，釋放政策紅利，提供技能培訓補貼、創業補貼、稅收減免等各類服務性政策。
(2)出臺法律法規和政策。出臺關于新就業形態、新職業的社會保險、權益維護等相關法律法規和政策，破除勞動者權益保障的痛點、堵點、難點等問題。
(3)搭建職業發展通道。探索開發制定職業標準，開展職業教育培訓和就業指導。在新職業領域增設職稱評審等相關專業，提供更加科學的職稱評審以及評價服務。
四、國考2023年面試技巧：
面試禮儀指導
做好面試表情管理
面對考場的高壓狀態，很多考生在面試答題時會顯得過于嚴肅、冷漠，甚至害怕、緊張，這會讓考場氣氛變得緊張和壓抑。微笑作為一種愉悅、歡樂的情緒表達方式，不僅可以縮短人與人之間的距離，而且可以迅速營造一個溫馨和諧的輕松氛圍。所以，保持微笑去面試，用堅定、自信、尊重的目光與考官進行眼神交流，傳遞自身觀點，用真誠、微笑去獲得面試考官青睞的通行證。要相信，愛笑的人，運氣不會太差!
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