可以查成績啦!2023國考筆試成績公布_國家公務員考試網公告
2023-03-17 13:07 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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注意!2023國家公務員考試成績已經公布,成績發布后會立即進行后續招錄環節,比如:資格復審、面試等。在此,廣東華圖小編也建議大家提前了解面試形式、面試流程等,學習面試理論、積累面試熱點、練習語言表達能力等,以免成績發布后措手不及。
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2023四川國家公務員面試已經開始了,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2023國考面試專業專項部門考情介紹之科技部
一、科技部面試趨勢及變化
(一)面試環節多樣
近三年科技部在面試組織過程中,除了采用結構化形式考查外,還采用無領導小組討論、領導面談、專業考試、個性評價活動等多種方式。對考生考察更加全面、專業、難度更大。整體變化特點如下:
1.領導面談注重人崗相適。
在近幾年科技部的面試過程中,有單獨半天進行領導面談,一般由用人司局主要領導擔任考官。每個考生進行領導面談的時間不同,也并不是說時間長就一定會錄用,關鍵看回答的質量。面談問題主要圍繞考生簡歷展開,涉及考生個人經歷、報考崗位職責、部門熱點等,以此突顯人崗相適的要求。
2.專業考試難度大。
在近幾年的科技部的專業考試中,對外語水平要求比較高,2020年以前都要求英語六級,今年在招考說明中都對外語水平提出了更高的要求,六級要求550分以上或者專業八級?荚嚢ㄓ⑽牡淖晕医榻B、英漢翻譯,還有同聲傳譯。在專業考試中,一方面形式比較全面凸顯難度大,另一方面內容考察難度大。在考察內容的內容中,既有普通的社會熱點話題,又有科技領域的熱點話題,對考生詞匯量要求比較高,尤其是一些專有名詞必須提升。
3.無領導競爭激烈,對考生評價更全面。
在普通面試中過往主要運用結構化面試形式對考生進行考察,結構化在題型設置上有小材料(一段小材料配一個題目)、大材料(一段七八百字材料,所有題目都與材料有關,對材料把握難度大)。而且結構化面試出題不拘泥于文字式呈現形式,還出現過視頻、圖片等各種題目呈現形式,整體考查形式也比較復雜。
2019年第一次出現無領導的面試形式,在保留原有結構化考察形式之下增加用無領導面試,不光有對考生縱向的評價還增加考生間的橫向對比。該形式更著重考查組織協調能力、溝通能力、分析能力、情緒控制能力等,從而更有利于全面、客觀評價考生。
近幾年科技部在面試過程中,有單獨半天進行個性活動評價。個性評價活動以拓展游戲為主要形式,全員參與,10人一組進行比賽。全程對考生表現錄像,三名考官全程記錄。所有活動均考查學生的思維能力、溝通能力和團隊協作能力。
(二)形式不斷推陳出新
科技部對于面試形式不斷進行創新。第一,從2019年起,科技部在結構化面試中引入視頻題。結構化的考查形式更加豐富多樣,不再是單純的聽題答題,對互動交流感的要求大幅提升。第二,結構化考察中還出現過圖片題,通過看圖片中的內容回答相關問題。第三,結構化中出現反駁題,給一小段材料讓考生選擇方向,根據考生選擇的方向不同給出不同的理由,再對理由進行逐一反駁。第四,在結構化考察之外,又增加了決策題環節,先給一段材料閱讀10分鐘回答相關問題,答完再給一段材料問是否修改自己的選擇并說明理由。
(三)注重科技熱點考查
科技部在整個面試階段,都會通過不同方式考查考生對科技領域的熱點是否熟悉。從內容看,既包括科技熱點新聞、也包括科技政策。
2023國考筆試成績已經公布,現階段不少小伙伴最關心的就是:筆試考多少分才有進面試的資格呀?
廣東華圖小編將歷年國考各職位最高/最低進面分數線已經整理出來了,大家可以參考對照一下往年的分數線?纯捶謹翟谀膫階段才比較有把握進入面試!
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歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題
3月14日,2023年國家公務員考試筆試成績已經正式公布!
為了讓考生更直觀地了解自己在此次考試中的成績以及排名,特制定了成績排名暨曬分系統!每個用戶只能參與一次,曬分成績為成績單總分,數據越多排名越準確。
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2023四川國家公務員面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2023國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
【模擬試題】
移動互聯時代,虛假流量滲透到人們的日常生活,令人防不勝防。比如,出現了電商刷單、直播帶貨雇傭水軍等現象。對此,請談談你的看法。
【參考答案】
移動互聯時代,人們的注意力成為稀缺資源。受利益的驅動,一些人片面追求“數據為王”“流量至上”,為了謀取利益不惜鋌而走險,甚至走上犯罪的道路。我認為這種追求流量的風氣應該得到遏制,讓數據能真正反映社情民意,并引導市場良性發展。
當下,不論是通過APP收集閑散用戶流量,靠“養號控評”增加虛假流量;還是運用技術手段模擬人工操作,批量轉評贊;或是利用黑客技術非法“引流”,以誘導性方式增加流量……虛假流量滲透到人們的日常生活,令人防不勝防。同時,近年來與數據流量相關的網絡犯罪也呈高發態勢。不久前,一起網絡散布虛假信息案引發關注。某人僅花費760元,經網絡推手“操作”,短短幾個小時,就把一條虛假消息炒成有5.4億閱讀量的“熱搜”。
類似虛假流量“生意”背后,隱藏著規模龐大的網絡黑灰產業鏈,其危害不容小視。一方面,“網絡水軍”與流量造假,無疑會破壞公平競爭的市場秩序,侵蝕網絡空間社會信任。比如,被虛假流量“漫灌”的平臺,劣質內容充斥其中,優質內容反被淹沒。另一方面,這也會影響到現實中的社會秩序。比如,新冠肺炎疫情防控期間,一些不法分子為賺取流量不惜編造傳播涉疫情虛假信息,也擾亂了正常的社會秩序。
因此,有關部門要維護網絡清朗空間,保障公眾合法權益,呵護平臺經濟健康發展,亟待依法加快鏟除網絡黑灰產業鏈。但是,打擊“網絡水軍”、治理虛假流量是一項系統工程,無法一蹴而就。所以,相關部門、互聯網平臺企業和公眾只有攜手同行、凝聚合力,努力鏟除黑灰產業鏈及其生存土壤,才能起到治本效果。
第一,從法律層面看,立法部門可以發布指導性案例、適時出臺相關司法解釋以及修改法律。從互聯網平臺企業層面看,其應擔負主體責任,嚴格審核機制,加強技術創新,以更高效、更精準的方式打擊惡意發帖和頂帖軟件等。
第二,企業與司法機關、監管部門之間要形成緊密聯動,建立跨平臺、多維度、全方位的機制,網上網下協同治理。從有關部門層面看,其也應對參與數據造假的“刷手”和默許刷單炒作的平臺,及時進行依法懲處,提高造假的違法成本。
第三,對于公眾而言,他們也應自覺提升法律意識,樹立正確價值觀,摒棄“流量至上”“唯流量論”的思維。
3月14日,2023年國家公務員考試筆試成績正式公布,考生可登陸國家公務員局網站國考專題查詢。據介紹,中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會統一公布。
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2023年國家公務員考試面試信息匯總 | |||||
考試環節 | 時間 | 國家公務員必備重點必備 | 2023國考-華圖助力 | ||
公告發布 | 10月24日 | 國考公告丨職位表丨職位篩選系統 | 國考面試分數線 國考面試職位保護 國考面試體能測評 國考面試熱點 國考面試禮儀 國考面試圖書 |
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報名 | 10月25日-11月3日 | 2023國家公務員考試報名入口 | |||
筆試時間 | 1月8日 | 招考信息丨報考指導丨試題資料丨備考技巧 | |||
成績查詢 | 3月上中旬 | 2023國考筆試成績查詢入口丨筆試合格分數線 | |||
調劑補錄 | 3月中旬 | 2023國家公務員考試調劑公告 | |||
國考面試 | 3月中旬 | 2023年國家公務員面試名單 |
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