出成績了!2023怎么查國家公務員考試成績_國家公務員
2023-03-17 10:26 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023湖北國家公務員面試已經開始了，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員局還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2023國考面試專業專項系統考情介紹之中央黨政機關
一、中央黨政機關面試核心特點
(一)各部委自主命題的趨勢下，要求考生對報考部門、崗位的職責以及相關專業知識全面備考，學習內容增多，難度增大。
各部委根據“人崗相適”的原則，更注重考查考生的專業知識和對報考部門、司局工作職責的深入了解。
(二)結構化、無領導、結構化小組、半結構化，面試形式全覆蓋，考查側重和應對技巧各有不同，備考的全面性要求高。
史上出現過的公務員面試形式都有可能考到�？忌枰喾N面試形式都訓練到位。
(三)計劃組織協調，著重考查活動策劃、調查研究能力，對活動的針對性和創新性要求高。
重點考查活動策劃與調研題目�？忌枰邆湟欢ɑ顒硬邉澖涷灪洼^強的機關活動實務能力。
(四)注重政府機關的日常工作，機關工作實務要求高。
以政府機關，尤其一線基層單位日常工作情境命制題目，如“行政執法受阻”“農村或社區矛盾糾紛化解”“政務服務大廳”“輿情應對”等，考生需要全面了解政府機關工作實務。
(五)創新題型，逢考必出，知識儲備和臨場反應能力要求高。
創新題型主要以微材料、遣詞造句、反駁類等形式呈現，重點考查綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力等，要求考生具備極強的考場應變能力與關鍵信息提煉能力。
(六)司局級面談，心理素質和崗位認知要求高。
很多部門(如工作需長期駐外、出差、加班或涉密部門)會有司局級面談環節，通過考生與部門司局級領導直接面談的方式，以決定考生錄取與否，且近三年采用司局級面談的部門越來越多。
考查內容主要圍繞考生自我認知(價值觀、政治理論素養等)、崗位認知(部門工作職責或重點工作等)、專業能力(外語、公文寫作與處理等)等考查其崗位匹配性。
(七)知識考查范圍廣，政治理論素養要求高
社會熱點知識考查范圍廣泛，涉及“五位一體”的方方面面，尤其針對精準扶貧、鄉村振興、社會主義核心價值觀、黨建等熱點問題的考查比較深入。
結合最新的公務員招考標準，以及當前習近平新時代中國特色社會主義思想的全黨全民學習熱潮，2022年很有可能把運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力作為重點考查內容，要求考生具備極強的政治理論素養。
2023國考筆試成績已經公布，現階段不少小伙伴最關心的就是：筆試考多少分才有進面試的資格呀?
廣東華圖小編將歷年國考各職位最高/最低進面分數線已經整理出來了，大家可以參考對照一下往年的分數線�？纯捶謹翟谀膫�階段才比較有把握進入面試!
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歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題
2023年國家公務員考試成績已于3月14日正式發布，廣大考生考的怎么樣呢？相信許多小伙伴看著成績干瞪眼，這分數到底是好是壞如何判斷？考生好不好就判斷自己的排名情況！廣東華圖教育提供2023國家公務員考試成績排名曬分系統，廣大考生可以通過該系統，曬分查排名，了解自己的成績排名情況喲！
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2023湖北國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2023國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
模擬試題
中共中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下規定》，要求組織部門切實扛起全面從嚴管黨治吏的政治責任，推進干部能上能下常態化。對此，單位打算組織一場學習活動，認真貫徹《規定》要求，領導將此事交給你，請問該如何組織。
廣東華圖解析
一、明確目的意義。
開展學習活動有利于更好地了解《規定》變動，激發同事想干事、能干事、干成事的熱情。因此，這次學習活動一定兼顧嚴肅和實用，使大家學有所得。
二、闡述工作重點。
1.調查了解，確定學習重點。聽取領導對于本次活動的要求、老同事對于開展活動的建議、以往類似活動的經驗與不足，確定本次活動重點在于：本次《規定》具體文件內容，黨校領導對于文件的解讀，以及習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述等內容。
2.會前布置，做好學習保障。一則，合理安排時間。既要確保學習效果，又要避免耽誤日常工作。二則，宣傳動員。向各科室下發學習通知，說明本次學習活動重要性，希望大家認真對待。同時下發學習資料。三則，布置學習會場，調好音響設備。
3.開展學習活動。(1)領導或者專家講解《規定》，準確把握基本精神、核心內容、具體要求，對文件有一個全面了解。(2)與會人員共同討論，把《規定》當成一面鏡子，自我對照、自我完善、自我提高。(3)各部門負責人結合本部門工作、個人本職工作，談談如何把《規定》的要求變成自我約束，做到精心謀事、務實干事、專心成事。(4)領導總結，落實《規定》提高到講政治、守紀律、善執行的層面去。
4.保障活動效果。一方面，舉辦學習筆記評選活動，把學習成果展現出來，讓學習落實。另一方面，建議領導完善制度，嚴防工作中“打白條”，遇到事情“變鴕鳥”，他人做事“看熱鬧”的情形出現，將學習成果落到實處。
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