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    廣東省考面試分數_公務員無領導小組討論

    2023-03-16 20:26 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行,到現在也過去一段時間了,感覺自己可以入面的同學也必須進入面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考?具體考什么呢?汕尾公務員考試網為大家整理一些省考面試資料,希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試,但是有些崗位也會采用結構化面試,這是根據崗位的需求來制定的。

      面試不僅僅是一場考試,更是面對面的交流。因此,相比于筆試在評分上更加綜合?脊俨粌H要看考生是否能運用自身掌握知識,對題目擬定問題進行合理且有深度的回答,還要看考生在整場面試中的外在表現。而這其中第一印象的好壞又起著十分重要的作用。那么,如何在開口答題前給考官留下良好的第一印象呢?。點擊查看華圖深度解析>>>廣東省考面試流程

      為幫助小伙伴們備考2023年廣東公務員面試,華圖教育特地推出了2023廣東省考面霸致勝秘籍,其中包含省考近幾年面試試題、面試方法以及各個崗位的面試資料合集......點擊下方鏈接或是圖片即可查看禮包詳情內容。

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    廣東省考面試分數_公務員無領導小組討論

      ——面試技巧——

      2023廣東公務員面試技巧:不同分差下如何克服心態焦慮的問題

      正確認識分差

      要破除因筆試分差而產生的焦慮心態,必須從客觀實際出發進行分析,大致可以按照招聘人數和筆試排名,把面試的初步情況分為四種,分別是小圍大分差、小圍小分差、大圍小分差、大圍大分差。小圍指的是在筆試排名在招聘人數范圍之內的,如招錄7人排名第6。大圍是指筆試排名在招錄人數范圍之外的,如招錄7人排名第10。其中分差在5分以上的基本判定為大分差,在5分范圍之內的分差較小。

      大分差如何破解焦慮

      筆試分差在5分以上,按照筆面占比六四開的情況,翻盤確實存在客觀難度,但是現在面試整體趨勢是考官更加愿意給優秀的考生打高分,同一考場最大分差往往能達到十多分,因此大分差仍然有翻盤可能。但是有的同學也會過分擔憂這種情況,例如國考有考生筆試成績高于入面分20分,但是在備考學習中依然存在焦慮、惱怒想要放棄的情緒,所以對于小圍大分差的同學來說更需要穩住心態,充分備考,保持積極的心態即可。而大圍的同學也可能因為迫切想要成功的心態而焦慮,但是我們更需要把考試當成一次成長的機會,做最壞的打算,做充足的心理準備。

      小分差如何破解焦慮

      筆試成績在5分以內的才是競爭的重點,位于這一分段的同學們壓力更大,特別是集中在0-1分的分差中,重新洗牌的可能性更大,幾乎等同于站在同一起跑線。所以要突破焦慮要做好三個方面。

      一是清晰認知,增強自信。全面分析自己,將自己的優勢和問題列成清單,明確優點,發揮優勢,適當進行積極的心理暗示,制定每日小目標,逐個問題突破,增強獲得感。

      二是適當釋壓,學會松綁。勞逸結合,運動、閱讀等自己喜歡的事情能起到不錯的緩解壓力作用,給自己充電是為了更好地奔跑。

      三是真抓實干,拒絕焦慮。勤加練習,不要過多考慮考官、考場等其他因素,提升自我能力才是應對考試的萬全之策。多背知識、多做題目、多做脫敏訓練,用較為真實的模擬來消除焦慮。

      面試技巧二:三招教你輕松應對“逆風局”

      無領導小組討論面試這種形式以及擴展到諸多省份,其重要性不言而喻。近期有些考生表示,考場情況瞬息萬變,往往在第一輪單獨發言后,就已處于劣勢,那么如何有效化解尷尬,就成了考生們迫切需要解決的問題。今天華圖教育就教你三招,讓你輕松應對“逆風局”。

      華圖技巧

      1.第一招:知己知彼——速“記”是基礎

      無領導小組討論不僅考試時間長,考生們的發言量也很大,這就要求考生在考場上,要眼觀六路耳聽八方,及時記下他人的核心觀點、論據,不要記錄長句子。并標記清楚他人與自己觀點的異同處,方便后續找到隊友,也可以適時做好小結。

      參考示范:①親和,業績,廉潔;②忠誠,能力,態度;③口碑,事跡,作風……

      (注:以“制定評選‘最美基層干部’”標準為例,“①②③”代表考生序號。)

      2.第二招:伺機而動——報“時”是關鍵

      在無領導小組討論中,往往會出現兩種情況,一種是討論過程十分熱烈,考生找不到機會發言,又不好意思打斷別人;另一種是討論局面十分冷清,考生沒有什么更好的觀點可以表達。這就要求考生要抓住報“時”的小竅門,利用時間提醒,順利推進討論流程。

      參考示范1:各位組員,關于“評選標準”的制定咱們已經討論了將近15分鐘,其實主要意見還是集中在:作風、主動聯系群眾、工作業績和口碑這四個方面,我們不妨把這四項全部保留,繼續進行“評選步驟”制定的討論,把剩下的35分鐘高效利用一下。

      參考示范2:各位組員,咱們的討論時間已經過去了15分鐘,看來大家沒有再補充的意見了,那我們繼續討論“評選步驟”的制定吧,我的想法是……

      3.第三招:順勢而為——站“隊”是保障

      無領導小組討論最終還是要達成一致意見,固執己見到底并不是一個很好的結局,考生應該適時展示出來團隊配合的能力,所以在必要的時候,需要顧全大局,順勢倒戈。一方面可以順著某一位組員的思路,既承認了他人的觀點,又展示出自己不同的想法,自然的放棄自己原本觀點;另一方面可以直接同意對立方的觀點,盡快促成一致。但是,仍要叮囑大家一句,不要輕易倒戈,更不要倒戈很多次,否則會顯得非常沒有主見。

      參考示范1:剛剛這位組員的發言,我有一點表示贊同,口碑不僅僅代表了群眾的認同,其實擁有良好的口碑,也能給我們帶來干事創業的信心,從而更好地為群眾服務,讓這種正能量不斷傳遞下去。所以經過反復琢磨,我也表示認同他們的觀點。

      參考示范2:各位組員說得都很有道理,但為了顧全大局,我愿意暫時保留自己的意見。咱們繼續討論“評選步驟”的制定吧。

      2023年廣東省公務員考試于2月25日開考,筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線,時間大概在20天左右,那面試肯定也不會很遠了,廣東的小伙伴們心里有點數了嗎?考場如戰場,大家切忌打沒有把握的仗!以下是華圖廣東公務員考試網小編為大家整理的2023年廣東省考成績查詢快捷入口,建議提前收藏(快捷鍵CTRL+D)。

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    廣東省考面試分數_公務員無領導小組討論

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      廣東華圖為各小伙伴們梳理了2023年廣東公務員考試流程>>>

    筆試后20個工作日左右
    筆試成績

    查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統

    一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;

    公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

    審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。


    筆試結束后20個工作日左右
    合格分數線

      報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

      查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統


    4月份
    面試

      面試公告:面試名單

      全省統一命題,統一時間進行。面試工作另行通知。面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。

      總成績:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。


    4月份
    體檢考察

      體檢:考試結束后,按考試總成績從高分到低分的順序,按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。

      體檢名單:體檢名單

      考察:考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系和是否具有報考回避情形等方面的情況。

      資格復審:資格復審名單


    官網發布
    公示錄用

      招錄機關按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。

      錄用公告:錄用公示名單


    另行通知
    遞補調劑

      確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格,或考生放棄體檢、考察、錄用資格的,以及公示中發現問題不予錄用的,相應職位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。


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    (編輯:廣東華圖)

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