曬分看分差!2023年廣西南寧國家公務員考試成績排名_國家公務員考試網

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　　3月14日，2023年國家公務員考試筆試成績已經正式公布！為了讓考生更直觀地了解自己在此次考試中的成績以及排名，特制定了成績排名暨曬分系統！每個用戶只能參與一次，曬分成績為成績單總分，數據越多排名越準確。

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　　2023河北國考面試名單已經公布【點擊下載面試名單】，廣東華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試錄用系統還整理了國考面試歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題，大家可以掃碼領取，在此廣東華圖小編預祝各位考生成功上岸！

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歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題

　　【近5年國家公務員面試考情分析綜述】

　　2023國考面試即將來臨，考生正處于緊張的備考中，廣東華圖教育在此為大家帶來往年國考面試考情，供大家學習和參考。

　　面試入圍比例

　　面試入圍比例分為四種：“3：1”“4：1”“5：1”“8：1”。其中大部分崗位采用“3：1”形式，如稅務局、統計局、海事局、鐵路公安、銀保監會、審計署等大部分崗位。部分崗位采取“4：1”，如銀保監會部分崗位、外交部部分崗位等。

　　面試形式

　　國家公務員招錄考試的面試形式十分多樣，部門之間并不統一。以結構化面試為主，無領導小組討論和結構化小組為輔，個別部門還會采用半結構化的面試形式。在具體面試組織過程中，很多招錄單位采用的面試形式比較靈活，如一些國家部委機關在面試中既有結構化面試，又有半結構化面試，還有無領導小組面試、結構化小組等形式。其中，采取結構化小組面試形式的主要有稅務局、部分黨政機關，海關等;采取無領導小組討論的主要有深圳海事局、部分黨政機關等;采取半結構化小組的主要是商務部;其余招考單位主要采取結構化面試形式。

　　組織形式

　　面試具體組織形式上，除了傳統的線下面試外，受疫情影響，一些部門采用了網絡遠程面試的形式，具體包括兩種形式：

　　一是錄像面試的形式，要求考生按照規定時間，來到招錄單位明確的錄像面試地點，按照抽簽順序，進入錄像面試考場，完成面試錄像�，F場沒有考官，一般有3位工作人員。統一錄制完成后，由考官組集中觀看后進行評分。如2022國考的出入境邊防檢查總站、國家移民管理局、鐵路公安、全國人大、海關等部門。

　　二是線上面試的形式，要求考生根據招錄部門要求的時間和地點，來到遠程線上面試考場或自行準備符合要求的考場，通過網絡，與屏幕中的考官進行互動作答，答題后現場進行評分。如2022國考通信管理局、部分證監會、中國僑聯等部門。

　　考查趨勢

　　近年國考面試較為突出的特點主要為：突出政治標準考查，嚴格把關考生的政治素養;突出崗位特色考查，聚焦崗位工作實務及工作特點，一崗一色;突出道德品行考查，重點考察價值觀、職業道德等;突出基層服務考查，關注服務意識、服務能力等;突出熱點話題考查，關注時代主題，如青年人價值觀、網絡安全等;突出創新考查，題目命制靈活多變，如關鍵詞論述題、反駁題、選擇題、排序題、填詞題等。

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（編輯：廣東華圖）