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2023-03-16 13:24 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題
【近五年國考無領導小組討論面試考情分析】
國考面試中采用過無領導小組討論面試形式的單位主要有：深圳海事局、中國浦東干部學院、生態環境部、應急管理部、國家民族事務委員會、國家林業和草原局、中國民用航空局華北地區管理局等。
無領導小組討論面試題量以2道題為主，面試采用時間包干制，總時間一般為80-120分鐘，并且面試時間根據考生人數不同會有浮動。無領導小組討論面試一般分為提綱準備、個人陳述、自由討論、總結發言四個階段，在準備提綱階段一般在考場內看材料及準備提綱，少部分考場是在場外以規定時間內看材料，并且考場內提供紙筆，可以做記錄。
發展趨勢
趨勢一：與時代熱點緊密結合
近五年來，國考無領導小組討論面試中，材料話題都圍繞當下時代熱點進行命制。主要涉及重大方針政策以及社會熱點話題，如“六保六穩”高質量就業、“鄉村振興”、直播帶貨、無人機管控、地攤經濟等話題，需要考生具備較強的政治素養和時事熱點感知能力。
趨勢二：部分材料涉及專業背景
國考無領導小組討論面試命題呈現明顯的專業專項趨勢，部分部門在題目命制中會加入與專業相關的熱點話題或專業實務知識。具體來說，生態環境部在面試考查中題目涉及塑料污染治理、低碳生活等話題;應急管理部在面試考查中涉及化學品爆炸現場救援等話題，需要考生對報考部門的專業知識有一定了解。
趨勢三：題型和問法靈活多變
縱觀近五年國考無領導小組討論面試命題，無論從題型還是問法都存在靈活多變的趨勢。首先，冷門題型考查比重增加。
在2020年面試中開始出現前幾年考查極少的兩難式問題，需要考生對各題型進行全面準備。其次是討論階段的任務量增加，出現限制條件。從2019年開始，自由討論階段題目的問題和要求明顯增多，從以往單一的“多選(排序)”，變成“多選(排序)+對策建議(設置數量下限)”、“多選(排序)+工作難點+對策建議”，討論時間不變的情況下，任務增多，對討論的效率要求更高。最后是題目問法再創新，出現象限多選式問題。
2021年部分題目問法在常規多選基礎上，要求設置坐標系，并按照一定標準將各選項放置在坐標系各象限內，對考生理解能力和思維靈活性要求更高。
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