已出！國考分數線公布時間-2023年國家公務員考試錄用系統

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　　佇立在春意盎然的三月，綠色律動詮釋著生命的真諦。小伙伴們在查看過3月15日公布的2023國考筆試合格分數線和進面分數線后，要更加努力地備戰2023國考面試啦!最后帶你同樣重要的是，國家公務員歷年進面分數線已經在下方為大家準備好：

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　　2023年國家公務員考試考生注意了！2023國考筆試合格分數線和入面分數線已出！國家公務員考試2023年面試時間很快抵達，河南華圖教育提供2023年國家公務員考試入面分數線查看入口，國考2023面試熱點，歷年進面分數線等：

　　一、國家公務員考試2023筆試合格分數線匯總：

省份	合格分數線	省份	合格分數線	省份	合格分數線	省份	合格分數線
廣東	點擊查看	青海	點擊查看	湖南	點擊查看	甘肅	點擊查看
北京	點擊查看	西藏	點擊查看	江蘇	點擊查看	四川	點擊查看
天津	點擊查看	海南	點擊查看	安徽	點擊查看	河南	點擊查看
上海	點擊查看	寧夏	點擊查看	浙江	點擊查看	新疆	點擊查看
重慶	點擊查看	內蒙古	點擊查看	山西	點擊查看	河北	點擊查看
黑龍江	點擊查看	廣西	點擊查看	陜西	點擊查看	湖北	點擊查看
吉林	點擊查看	云南	點擊查看	江西	點擊查看	山東	點擊查看
遼寧	點擊查看	貴州	點擊查看	福建	點擊查看	23國考面試面試禮包-電子版

　　二、國考2023年歷年合格分數線和入面分數線（僅截取部分）：

　　歷年國家公務員考試分數線

年份	職位(總分數/行測分數)
2022	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 95/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
2021	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 95/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
2020	省級以上(含副省級)職位 110/60分	市(地)、縣(區)級職位 100/55分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分	非通用語職位、特殊專業職位 95/50分
2019	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 90/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分	非通用語職位、特殊專業職位 85/45分
2018	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 90/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分	非通用語職位、特殊專業職位 85/45分
2017	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 95/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
2016	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區)級直屬機構類別 85/45分
2015	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區)級直屬機構類別 95/50分
2014	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2013	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 90/50分	縣(區)級直屬機構類別 85/45分
2012	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/45分
2011	中央機關綜合管理類職位 100/55分	省級直屬機構 95/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2010	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 105/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2009	中央機關綜合管理類職位 100/60分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2008	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2007	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分
2006	中央機關綜合管理類職位 115/60分	省級直屬機構 105/55分	專利審查員105/60分
2005	中央機關綜合管理類職位 120/60分	省級直屬機構 115/60分	只考一科65/60分
2004	中央A類135/65分	中央B類65分	中央垂直系統A類130/65分	中央垂直系統B類65分

　　2023國考筆試成績正式公布!

　　國家公務員筆試入面分數線是多少?歷年進面分數線是多少?

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歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題

　　三、國家公務員考試2023年面試熱點：

　　面試熱點：保市場主體，助力穩經濟

　　熱點背景

　　國務院常務會議推出進一步穩經濟的具體措施。會議指出，要保住1.5億戶市場主體，就能穩住就業、保持中國經濟的韌性。這在當前經濟形勢下尤顯重要意義。市場主體是國民經濟的基礎力量，立足當前穩增長，著眼長遠促進經濟持續健康發展，都離不開市場主體的深度參與。只有保住了市場主體，充分激發市場主體活力，穩住宏觀經濟大盤才會有堅實支撐。

　　模擬試題

　　受多重因素影響，今年我國中小微企業和個體工商戶生存壓力巨大。為此，國務院部署多項舉措助企紓困，以保市場主體，助力穩經濟。對此，談談你的看法。

　　參考答案

　　一、表明態度

　　中小微企業和個體工商戶是穩經濟的重要基礎、穩就業的主力支撐。國務院常務會議安排部署多項穩經濟具體措施，這將進一步為中小微企業和個體工商戶紓困解難，也將為保市場主體穩就業、助力穩經濟穩產業鏈供應鏈做出巨大貢獻。

　　二、分析助企紓困的重要性

　　1.助力中小微企業發展。助企紓困多項舉措的出臺，能夠為中小微企業打造一個更穩定、更健康的生存環境，為中小微企業在動蕩的國際環境和市場競爭中保駕護航。

　　2.塑造良好政府形象。這些舉措，也體現出了政府能夠精準把握市場主體的核心矛盾和困難。通過政府的宏觀調控予以幫助，體現了服務型政府的執政理念，也將精細化治理落到了實處，提升了政府的公信力。

　　3.提升經濟發展活力。助企紓困精準把握住了當前經濟發展的重要主體，從根本上提高了中小微企業的生產活力，為穩定當前經濟發展，實現穩中求進的經濟戰略提供了強有力的保障。

　　三、提出助企紓困的建議

　　1.主動跟進，確保政策有效落實。想要真正為廣大市場主體排憂解難，關鍵在于政策的有效落實。各級部門主要負責人務必要采取主動跟進、親自辦理等多種形式，零距離解決各類市場主體遇到的難題，及時發現、歸集、解決問題。

　　2.堅定信心，看好經濟發展前景。中小微企業和個體工商戶要對中國的經濟發展有充足的信心，雖然當前我國經濟發展受到較大的阻力和沖擊，但對比來看，各方面發展仍處于歷史較高水平，且中國具有完備的、有韌性的供應鏈體系，同時也是全球重要的消費市場，我國經濟發展依然有堅強的韌勁和巨大的潛力。

　　3.抓住機遇，于變局中開新局。中小微企業要正確認知當前的社會發展歷史時期，樹立危機意識，借助助企紓困的幫扶政策，主動突破創新、轉型升級，在當前激烈的市場競爭中謀求更好的發展。

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　　四、2023國考面試技巧：

　　面試技巧：臨近考前如何克服緊張

　　傾訴宣泄。

　　可以和家人聊聊天，找好友戶外走走，去空曠的地方大聲喊出自己的心聲，又或者是打開手機，把自己心里各種不舒服的想法都說出來，放松緊繃的自己;實在嚴重的情況下，也可以找專業的心理醫生去做咨詢，緩解內心的緊張。

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　　圖圖為各位小伙伴們梳理的2023年國家公務員考試流程>>>

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（編輯：廣東華圖）