國考進面分數線-國考查詢入口官網
2023-03-16 00:12 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023國考考生注意了！2023國家公務員考試筆試合格分數線和入面分數線已出！2023年國家公務員考試面試時間很快抵達，遼寧華圖教育提供國考2023年入面分數線查看入口，2023年國考面試熱點，歷年進面分數線等：
一、2023國家公務員考試筆試合格分數線匯總：
| 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 |
| 廣東 | 點擊查看 | 青海 | 點擊查看 | 湖南 | 點擊查看 | 甘肅 | 點擊查看 |
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二、2023國考歷年合格分數線和入面分數線（僅截取部分）：
中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員公共科目筆試劃定合格分數線
今年劃定筆試合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求，采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。其中，中央機關和省級(含副省級)直屬機構職位合格分數線為總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分;市(地)級和縣(區)級直屬機構職位合格分數線為總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分;西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市)市(地)級和縣(區)級直屬機構職位，定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。此外，中國銀保監會、中國證監會職位和公安機關人民警察職位統一組織了專業科目筆試，專業科目筆試合格分數線為不低于45分。
2022國家公務員考試面試名單?
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三、國考2023面試熱點：
面試熱點：以竹代塑——新發展機遇
熱點背景
2022年11月初，國際竹藤組織成立二十五周年暨第二屆世界竹藤大會在北京舉行，大會以“竹藤——基于自然的可持續發展解決方案”為主題，并且在大會開幕式上還啟動了“以竹代塑”倡議，旨在通過開發竹制品替代塑料制品，推動當前全球環境和氣候問題的解決。國家主席習近平向大會致賀信指出，國際竹藤組織成立以來，致力于竹藤資源保護、開發與利用，為促進全球生態環境保護、推動可持續發展發揮了建設性作用。
模擬試題
第二屆世界竹藤大會在首都北京召開，會議圍繞“竹藤基于自然的可持續發展解決方案”的主題展開，并啟動了“以竹代塑”倡議，賦予了世界竹藤事業新使命與新期待。對此，你怎么看?
參考答案
1.表明態度
我國是世界上研究和利用竹子最早的國家，被譽為"竹子文明的國度"，竹子是大自然賜予我們的寶貴財富，具有較強的經濟、社會和生態效益。而在全球化的今天，隨著“以竹代塑”的倡議與行動，竹產業不僅將迎來新的春天，也勢必掀起一場引領全球的“綠色革命”，值得期待。
2.分析“以竹代塑”倡議提出的背景
(1)嚴峻的塑料污染形勢。以往我們日常所用的塑料制品，不僅危害身體健康，而且還會對海洋、陸地生態系統造成嚴重危害，也是加劇全球氣候變化的重要因素。
(2)明確限制使用塑料制品。我國在2020年發布了《關于進一步加強塑料污染治理的意見》，提出有序禁止、限制部分塑料制品的生產、銷售和使用，積極推廣可循環易回收可降解替代產品。
3.分析“以竹代塑”倡議的深遠意義
(1)拉動綠色產業發展。“以竹代塑”倡議的提出，給竹子相關產業帶來新的政策機遇，能夠帶動竹產業轉型升級，提振我國竹子之鄉如安吉、廣寧等地方的實體經濟，引領綠色產業發展，助推鄉村振興。
(2)踐行綠色發展理念。竹子作為綠色低碳、可降解的生物質材料，可直接替代部分不可生物降解的塑料制品，從而提高綠色產品的使用比例，實現社會生產各個鏈條的可持續發展，是我國積極踐行“綠水青山就是金山銀山”、“人與自然和諧共生”發展理念的體現。
(3)展現促進綠色發展的大國擔當。今年是落實2030年可持續發展議程歷史上富有里程碑意義的一年，“以竹代塑”倡議被列入全球發展高層對話會成果清單，由我國和國際竹藤組織共同發起，這是一個新的起點。通過此次大會，我國也能夠借以向世界傳遞中國綠色發展的聲音，分享中國綠色發展的經驗，展現中國在促進竹藤綠色經濟發展、推動全球可持續發展進程中的擔當。
4.提出未來展望
(1)完善頂層設計。盡快在國家層面出臺相應的行動規劃，比如做好以竹代塑產業發展的規劃、確定重點行業和產品、推動創新項目立項、支持設備裝備研發、加大科研攻關及產業化等。
(2)科學引導綠色消費。一方面，要牽頭做好以竹產業為導向的綠色消費宣傳，改變公眾的消費習慣和認知;另一方面，可以把‘以竹代塑’的產品納入政府綠色采購目錄，從政府端帶頭做好消費導向。
四、國家公務員考試2023年面試技巧：
面試中眼神交流的重要性
識別情緒
我們需要從對面的人的眼神、面部表情中發現感情變化，從中獲得他內心深處的真正情緒。
當對方不感興趣時，可能一直低著頭、手指頭輕敲著桌面、眼睛在你身上到處游移、或眼睛看著桌上的東西等。最令人擔憂的是他的臉上似乎洋溢著笑容，但眼睛中卻無一絲笑意，而我們也可能會在這樣的壓迫感中自亂陣腳。
我們需要學會分辨這其中的不同，有的時候可能并不是因為我們的作答，僅是對方的習慣而已;而如果對方一開始對你感興趣，但在后面的作答中逐漸發生變化，這時你應立即意識到自己可能偏了題或說得過于冗長，設法彌補。
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所有的成功都離不開自己的努力和探索，國家公務員考試網希望大家都能磨礪自己，夢想成真！
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