國家公務員考試分數線是多少-2023國家公務員官網
2023-03-16 21:30 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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一、2023年國考筆試合格分數線匯總:
省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 |
廣東 | 點擊查看 | 青海 | 點擊查看 | 湖南 | 點擊查看 | 甘肅 | 點擊查看 |
北京 | 點擊查看 | 西藏 | 點擊查看 | 江蘇 | 點擊查看 | 四川 | 點擊查看 |
天津 | 點擊查看 | 海南 | 點擊查看 | 安徽 | 點擊查看 | 河南 | 點擊查看 |
上海 | 點擊查看 | 寧夏 | 點擊查看 | 浙江 | 點擊查看 | 新疆 | 點擊查看 |
重慶 | 點擊查看 | 內蒙古 | 點擊查看 | 山西 | 點擊查看 | 河北 | 點擊查看 |
黑龍江 | 點擊查看 | 廣西 | 點擊查看 | 陜西 | 點擊查看 | 湖北 | 點擊查看 |
吉林 | 點擊查看 | 云南 | 點擊查看 | 江西 | 點擊查看 | 山東 | 點擊查看 |
遼寧 | 點擊查看 | 貴州 | 點擊查看 | 福建 | 點擊查看 | ![]() |
二、國考2023歷年合格分數線和入面分數線(僅截取部分):
年份 | 職位(總分數/行測分數) | |||
---|---|---|---|---|
2022 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
2021 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
2020 | 省級以上(含副省級)職位 110/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 100/55分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分 | 非通用語職位、特殊專業職位 95/50分 |
2019 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
2018 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
2017 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
2016 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
2015 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 95/50分 |
2014 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2013 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 90/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
2012 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/45分 |
2011 | 中央機關綜合管理類職位 100/55分 | 省級直屬機構 95/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2010 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2009 | 中央機關綜合管理類職位 100/60分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2008 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2007 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | |
2006 | 中央機關綜合管理類職位 115/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 專利審查員105/60分 | |
2005 | 中央機關綜合管理類職位 120/60分 | 省級直屬機構 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
2004 | 中央A類135/65分 | 中央B類65分 | 中央垂直系統A類130/65分 | 中央垂直系統B類65分 |
2023國考筆試成績正式公布!
國家公務員筆試入面分數線是多少?歷年進面分數線是多少?
別再到處看啦!貼心小編將歷年國考各職位最高/最低進面分數線已經整理出來了!
知己知彼方能百戰百勝,大家可以參考對照一下往年的分數線,看看分數在哪個階段才比較有把握進入面試!
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三、國考2023年面試熱點:
面試熱點:保市場主體,助力穩經濟
熱點背景
國務院常務會議推出進一步穩經濟的具體措施。會議指出,要保住1.5億戶市場主體,就能穩住就業、保持中國經濟的韌性。這在當前經濟形勢下尤顯重要意義。市場主體是國民經濟的基礎力量,立足當前穩增長,著眼長遠促進經濟持續健康發展,都離不開市場主體的深度參與。只有保住了市場主體,充分激發市場主體活力,穩住宏觀經濟大盤才會有堅實支撐。
模擬試題
受多重因素影響,今年我國中小微企業和個體工商戶生存壓力巨大。為此,國務院部署多項舉措助企紓困,以保市場主體,助力穩經濟。對此,談談你的看法。
參考答案
一、表明態度
中小微企業和個體工商戶是穩經濟的重要基礎、穩就業的主力支撐。國務院常務會議安排部署多項穩經濟具體措施,這將進一步為中小微企業和個體工商戶紓困解難,也將為保市場主體穩就業、助力穩經濟穩產業鏈供應鏈做出巨大貢獻。
二、分析助企紓困的重要性
1.助力中小微企業發展。助企紓困多項舉措的出臺,能夠為中小微企業打造一個更穩定、更健康的生存環境,為中小微企業在動蕩的國際環境和市場競爭中保駕護航。
2.塑造良好政府形象。這些舉措,也體現出了政府能夠精準把握市場主體的核心矛盾和困難。通過政府的宏觀調控予以幫助,體現了服務型政府的執政理念,也將精細化治理落到了實處,提升了政府的公信力。
3.提升經濟發展活力。助企紓困精準把握住了當前經濟發展的重要主體,從根本上提高了中小微企業的生產活力,為穩定當前經濟發展,實現穩中求進的經濟戰略提供了強有力的保障。
三、提出助企紓困的建議
1.主動跟進,確保政策有效落實。想要真正為廣大市場主體排憂解難,關鍵在于政策的有效落實。各級部門主要負責人務必要采取主動跟進、親自辦理等多種形式,零距離解決各類市場主體遇到的難題,及時發現、歸集、解決問題。
2.堅定信心,看好經濟發展前景。中小微企業和個體工商戶要對中國的經濟發展有充足的信心,雖然當前我國經濟發展受到較大的阻力和沖擊,但對比來看,各方面發展仍處于歷史較高水平,且中國具有完備的、有韌性的供應鏈體系,同時也是全球重要的消費市場,我國經濟發展依然有堅強的韌勁和巨大的潛力。
3.抓住機遇,于變局中開新局。中小微企業要正確認知當前的社會發展歷史時期,樹立危機意識,借助助企紓困的幫扶政策,主動突破創新、轉型升級,在當前激烈的市場競爭中謀求更好的發展。
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四、2023年國家公務員考試面試技巧:
面試備考期間如何克服畏難心理
調整心態,難題不難。
良好的心態是攻克難題的第一步,一是可以進行自我安慰,比如可以這樣想,我通過了筆試,說明我各方面的能力素養都不差,要是我覺得這道題目難,那對其他人來說也很難,大家都答不好,所以這對我沒什么影響。二是可以找找自身的優點,每次自己答完題后,都要找一個優點或者讓朋友夸夸自己,以此讓自己更自信。
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所有的成功都離不開自己的努力和探索,國家公務員考試網希望大家都能磨礪自己,夢想成真!
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