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    國家公務員考試分數線是多少-2023國家公務員官網

    2023-03-16 21:30 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      一、2023年國考筆試合格分數線匯總:

    省份 合格分數線 省份 合格分數線 省份 合格分數線 省份 合格分數線
    廣東 點擊查看 青海 點擊查看 湖南 點擊查看 甘肅 點擊查看
    北京 點擊查看 西藏 點擊查看 江蘇 點擊查看 四川 點擊查看
    天津 點擊查看 海南 點擊查看 安徽 點擊查看 河南 點擊查看
    上海 點擊查看 寧夏 點擊查看 浙江 點擊查看 新疆 點擊查看
    重慶 點擊查看 內蒙古 點擊查看 山西 點擊查看 河北 點擊查看
    黑龍江 點擊查看 廣西 點擊查看 陜西 點擊查看 湖北 點擊查看
    吉林 點擊查看 云南 點擊查看 江西 點擊查看 山東 點擊查看
    遼寧 點擊查看 貴州 點擊查看 福建 點擊查看 國家公務員考試分數線是多少-2023國家公務員官網23國考面試面試禮包-電子版

      二、國考2023歷年合格分數線和入面分數線(僅截取部分):

      歷年國家公務員考試分數線

    年份 職位(總分數/行測分數)
    2022 省級以上(含副省級)職位 105/60分 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
    2021 省級以上(含副省級)職位 105/60分 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
    2020 省級以上(含副省級)職位 110/60分 市(地)、縣(區)級職位 100/55分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分 非通用語職位、特殊專業職位 95/50分
    2019 省級以上(含副省級)職位 105/60分 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分
    2018 省級以上(含副省級)職位 105/60分 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分
    2017 省級以上(含副省級)職位 105/60分 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
    2016 中央機關綜合管理類職位 110/60分 省級直屬機構 105/60分 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 縣(區)級直屬機構類別 85/45分
    2015 中央機關綜合管理類職位 110/60分 省級直屬機構 105/60分 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 縣(區)級直屬機構類別 95/50分
    2014 中央機關綜合管理類職位 110/60分 省級直屬機構 105/60分 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 縣(區)級直屬機構類別 90/50分
    2013 中央機關綜合管理類職位 105/55分 省級直屬機構 100/55分 市(地)級以下直屬類職位 90/50分 縣(區)級直屬機構類別 85/45分
    2012 中央機關綜合管理類職位 105/55分 省級直屬機構 100/55分 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 縣(區)級直屬機構類別 90/45分
    2011 中央機關綜合管理類職位 100/55分 省級直屬機構 95/55分 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 縣(區)級直屬機構類別 90/50分
    2010 中央機關綜合管理類職位 105/55分 省級直屬機構 105/55分 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 縣(區)級直屬機構類別 90/50分
    2009 中央機關綜合管理類職位 100/60分 省級直屬機構 100/55分 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 縣(區)級直屬機構類別 90/50分
    2008 中央機關綜合管理類職位 105/55分 省級直屬機構 100/55分 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 縣(區)級直屬機構類別 90/50分
    2007 中央機關綜合管理類職位 110/60分 省級直屬機構 105/55分 市(地)級以下直屬類職位 95/50分
    2006 中央機關綜合管理類職位 115/60分 省級直屬機構 105/55分 專利審查員105/60分
    2005 中央機關綜合管理類職位 120/60分 省級直屬機構 115/60分 只考一科65/60分
    2004 中央A類135/65分 中央B類65分 中央垂直系統A類130/65分 中央垂直系統B類65分

      2023國考筆試成績正式公布!

      國家公務員筆試入面分數線是多少?歷年進面分數線是多少?

      別再到處看啦!貼心小編將歷年國考各職位最高/最低進面分數線已經整理出來了!

      知己知彼方能百戰百勝,大家可以參考對照一下往年的分數線,看看分數在哪個階段才比較有把握進入面試!

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    歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題

      三、國考2023年面試熱點:

      面試熱點:保市場主體,助力穩經濟

      熱點背景

      國務院常務會議推出進一步穩經濟的具體措施。會議指出,要保住1.5億戶市場主體,就能穩住就業、保持中國經濟的韌性。這在當前經濟形勢下尤顯重要意義。市場主體是國民經濟的基礎力量,立足當前穩增長,著眼長遠促進經濟持續健康發展,都離不開市場主體的深度參與。只有保住了市場主體,充分激發市場主體活力,穩住宏觀經濟大盤才會有堅實支撐。

      模擬試題

      受多重因素影響,今年我國中小微企業和個體工商戶生存壓力巨大。為此,國務院部署多項舉措助企紓困,以保市場主體,助力穩經濟。對此,談談你的看法。

      參考答案

      一、表明態度

      中小微企業和個體工商戶是穩經濟的重要基礎、穩就業的主力支撐。國務院常務會議安排部署多項穩經濟具體措施,這將進一步為中小微企業和個體工商戶紓困解難,也將為保市場主體穩就業、助力穩經濟穩產業鏈供應鏈做出巨大貢獻。

      二、分析助企紓困的重要性

      1.助力中小微企業發展。助企紓困多項舉措的出臺,能夠為中小微企業打造一個更穩定、更健康的生存環境,為中小微企業在動蕩的國際環境和市場競爭中保駕護航。

      2.塑造良好政府形象。這些舉措,也體現出了政府能夠精準把握市場主體的核心矛盾和困難。通過政府的宏觀調控予以幫助,體現了服務型政府的執政理念,也將精細化治理落到了實處,提升了政府的公信力。

      3.提升經濟發展活力。助企紓困精準把握住了當前經濟發展的重要主體,從根本上提高了中小微企業的生產活力,為穩定當前經濟發展,實現穩中求進的經濟戰略提供了強有力的保障。

      三、提出助企紓困的建議

      1.主動跟進,確保政策有效落實。想要真正為廣大市場主體排憂解難,關鍵在于政策的有效落實。各級部門主要負責人務必要采取主動跟進、親自辦理等多種形式,零距離解決各類市場主體遇到的難題,及時發現、歸集、解決問題。

      2.堅定信心,看好經濟發展前景。中小微企業和個體工商戶要對中國的經濟發展有充足的信心,雖然當前我國經濟發展受到較大的阻力和沖擊,但對比來看,各方面發展仍處于歷史較高水平,且中國具有完備的、有韌性的供應鏈體系,同時也是全球重要的消費市場,我國經濟發展依然有堅強的韌勁和巨大的潛力。

      3.抓住機遇,于變局中開新局。中小微企業要正確認知當前的社會發展歷史時期,樹立危機意識,借助助企紓困的幫扶政策,主動突破創新、轉型升級,在當前激烈的市場競爭中謀求更好的發展。

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      四、2023年國家公務員考試面試技巧:

      面試備考期間如何克服畏難心理

      調整心態,難題不難。

      良好的心態是攻克難題的第一步,一是可以進行自我安慰,比如可以這樣想,我通過了筆試,說明我各方面的能力素養都不差,要是我覺得這道題目難,那對其他人來說也很難,大家都答不好,所以這對我沒什么影響。二是可以找找自身的優點,每次自己答完題后,都要找一個優點或者讓朋友夸夸自己,以此讓自己更自信。

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      2023年國考筆試成績已經公布,為了幫助考生提升面試能力、臨場超常發揮,國家公務員考試網小編精心準備了2023年國家公務員面試課程,一方面讓考生們進一步了解面試,掌握面試。另一方面則是提升面試能力,攻克面試。讓處在準備中的你,在接到面試通知的那一刻,信心滿滿,全力迎戰。

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      所有的成功都離不開自己的努力和探索,國家公務員考試網希望大家都能磨礪自己,夢想成真!

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    (編輯:廣東華圖)

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