2023年廣東省定向選調生面試圖書_廣東定向選調生面試形式
2023-03-16 23:02 廣東人事考試網 來源：廣東選調生官網
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2023廣東省選調生考試成績于3月7日已經公布，報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省2022年度選調優秀大學畢業生系統查詢。進入面試環節的小伙伴們，可以盡早為面試做準備了。面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。
2023年選調生面試圖書,廣東選調生面試圖書在哪看？2022年廣東選調生圖書在此發布。本文整理了廣東選調生面試考情，廣東選調生面試試題，廣東選調生面試圖書等等供大家參考！
? 廣東選調生面試形式是什么?
《廣東省2023年度選調優秀大學畢業生公告》明確指出，面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。
對比往年，特別是20-22年廣東省定向選調面試考情來看，大概率將繼續沿用無領導小組討論的形式，但不排除結構化面試的可能。
? 無領導小組討論是什么?
無領導小組討論將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組(一般6～9人，個別地方多達12人)在未指定領導的情況下，就某個問題進行討論，小組成員提出各自的見解。
廣東選調生無領導小組討論面試設置大概率為：考場6-9人一組，10分鐘思考題目，并要求考生按照抽簽順序依次進行不超過3分鐘的個人陳述。
隨后進行50分鐘左右的自由討論環節，結束后按照考場指定順序依次進行討論結果總結，時間每人不超過2分鐘。
無領導小組討論中，一般不給考生指定明確的角色或者指定考生為平等角色，不指定誰是領導，甚至有的考場也不指定每個考生應該坐在哪個位置，而是讓考生自行安排、自行組織，考官只通過考生的活動，觀察每個考生的表現，來對考生進行評價。
? 無領導小組討論面試喜歡考什么?
廣東省定向選調生的無領導小組討論面試每套題的題量并不多，只有兩道，但是為了最大限度測查考生的能力，一般會設置兩種或兩種以上的題型。
比較常見的設置方式有兩種：一種是“選擇式問題+排序式問題”，另一種是“開放式問題+選擇式問題”。
�、龠x擇式問題+排序式問題：要求考生從多個選項中選三到五個并排序。
考生任務：請考生就上述10個問題中，選擇出4項主要問題，根據嚴重性的程度進行排序，并說明理由。
�、陂_放式問題+選擇式問題：提出或補充解決措施并進行統一敲定。
考生任務：任務一：請考生針對于材料中后疫情就業問題提出三條對策。任務二：自由討論挑選出最可行地三條對策并說明理由。
—— 選調生考試面試試題 ——
下面是往年的 選調生的面試試題，大家可以用來練習一下，體驗下面試的難度
2022 年 5 月 14 日浙江省定向選調生面試題目(A 卷)
1.新冠肺炎疫情改變了我們的生活方式、思維方式和世界格局。請從你的角度談一談你的理解?
【參考解析】
新冠肺炎疫情的出現確實對這個世界很多國家造成了非常大的傷害，無數人被奪走了生命，全球經濟也因為疫情影響而導致明顯下滑。在此過程中，甚至還加劇了逆全球化的趨勢。
面對新冠疫情這一大考，各國針對疫情的應對策略各不相同，尤其是我國之前一致堅持動態清零政策，人民至上，生命至上的防疫原則，這和國外群體免疫政策的鮮明對比。國外群體免疫政策使得群眾生命安全于不顧的問題暴露無遺。這極大地增強了我國人民對于祖國的認同感和歸屬感，也深刻意識到了我國社會主義制度的優越性。
然而新冠肺炎疫情的出現，也帶來了一些其他方面的變化，比如由于新冠疫情的防疫需求，人們在經歷了停工停產居家隔離等過程之后，開始對生活有了一個新的認知。正如余華先生所說，人們活著只是為了活著本身，而不是為其他任何活著之外的事物，人們開始由對外在的事物，如金錢、權勢等等的渴求，轉變為對內在的精神追求。不少人對曾經忽視的親情、友情等感情變得更為重視。此外，生活態度的轉變，也使得人們從此前的超前消費、盲目消費等不合理的消費方式轉變為注重節儉、儲蓄，很多人的憂患意識大增。
新冠疫情的出現，也極大地鍛煉了我國青年人的擔當意識和奉獻精神。早在新冠肺炎疫情暴發初期，全國的醫護人員都積極報名參與了湖北保衛戰的支援工作。國內外的中華兒女也都盡自己所能，為湖北人民提供了防疫物資和力所能及的幫助，最終取得了武漢保衛戰、湖北保衛戰的勝利。而在后續常態化防疫工作的過程當中，很多年輕人也都積極奮斗在防疫一線，那些曾經人們眼中的躺平一代，垮掉的一代，在這次應對疫情的過程當中，展示了真正屬于我們這一代年輕人勇于奉獻、敢于擔當的新時代新青年精神。
新冠肺炎疫情帶來了很多改變，但唯一不變的是我們都依然熱愛生活、珍惜生命。老當益壯、后生可畏，我們每一個人都應該成為真正有理想、有擔當、肯吃苦的人，未來我也需要努力奉獻，在新時代貢獻新力量。
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（編輯：廣東華圖）
