國考分數線在哪查-公務員專題錄用網站
2023-03-15 21:20 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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一、2023國家公務員考試筆試合格分數線匯總:
省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 |
廣東 | 點擊查看 | 青海 | 點擊查看 | 湖南 | 點擊查看 | 甘肅 | 點擊查看 |
北京 | 點擊查看 | 西藏 | 點擊查看 | 江蘇 | 點擊查看 | 四川 | 點擊查看 |
天津 | 點擊查看 | 海南 | 點擊查看 | 安徽 | 點擊查看 | 河南 | 點擊查看 |
上海 | 點擊查看 | 寧夏 | 點擊查看 | 浙江 | 點擊查看 | 新疆 | 點擊查看 |
重慶 | 點擊查看 | 內蒙古 | 點擊查看 | 山西 | 點擊查看 | 河北 | 點擊查看 |
黑龍江 | 點擊查看 | 廣西 | 點擊查看 | 陜西 | 點擊查看 | 湖北 | 點擊查看 |
吉林 | 點擊查看 | 云南 | 點擊查看 | 江西 | 點擊查看 | 山東 | 點擊查看 |
遼寧 | 點擊查看 | 貴州 | 點擊查看 | 福建 | 點擊查看 | ![]() |
二、國考2023年歷年合格分數線和入面分數線(僅截取部分):
年份 | 職位(總分數/行測分數) | |||
---|---|---|---|---|
2022 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
2021 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
2020 | 省級以上(含副省級)職位 110/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 100/55分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分 | 非通用語職位、特殊專業職位 95/50分 |
2019 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
2018 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
2017 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
2016 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
2015 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 95/50分 |
2014 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2013 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 90/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
2012 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/45分 |
2011 | 中央機關綜合管理類職位 100/55分 | 省級直屬機構 95/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2010 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2009 | 中央機關綜合管理類職位 100/60分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2008 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2007 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | |
2006 | 中央機關綜合管理類職位 115/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 專利審查員105/60分 | |
2005 | 中央機關綜合管理類職位 120/60分 | 省級直屬機構 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
2004 | 中央A類135/65分 | 中央B類65分 | 中央垂直系統A類130/65分 | 中央垂直系統B類65分 |

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三、國考2023年面試熱點:
面試熱點:保市場主體,助力穩經濟
熱點背景
國務院常務會議推出進一步穩經濟的具體措施。會議指出,要保住1.5億戶市場主體,就能穩住就業、保持中國經濟的韌性。這在當前經濟形勢下尤顯重要意義。市場主體是國民經濟的基礎力量,立足當前穩增長,著眼長遠促進經濟持續健康發展,都離不開市場主體的深度參與。只有保住了市場主體,充分激發市場主體活力,穩住宏觀經濟大盤才會有堅實支撐。
模擬試題
受多重因素影響,今年我國中小微企業和個體工商戶生存壓力巨大。為此,國務院部署多項舉措助企紓困,以保市場主體,助力穩經濟。對此,談談你的看法。
參考答案
一、表明態度
中小微企業和個體工商戶是穩經濟的重要基礎、穩就業的主力支撐。國務院常務會議安排部署多項穩經濟具體措施,這將進一步為中小微企業和個體工商戶紓困解難,也將為保市場主體穩就業、助力穩經濟穩產業鏈供應鏈做出巨大貢獻。
二、分析助企紓困的重要性
1.助力中小微企業發展。助企紓困多項舉措的出臺,能夠為中小微企業打造一個更穩定、更健康的生存環境,為中小微企業在動蕩的國際環境和市場競爭中保駕護航。
2.塑造良好政府形象。這些舉措,也體現出了政府能夠精準把握市場主體的核心矛盾和困難。通過政府的宏觀調控予以幫助,體現了服務型政府的執政理念,也將精細化治理落到了實處,提升了政府的公信力。
3.提升經濟發展活力。助企紓困精準把握住了當前經濟發展的重要主體,從根本上提高了中小微企業的生產活力,為穩定當前經濟發展,實現穩中求進的經濟戰略提供了強有力的保障。
三、提出助企紓困的建議
1.主動跟進,確保政策有效落實。想要真正為廣大市場主體排憂解難,關鍵在于政策的有效落實。各級部門主要負責人務必要采取主動跟進、親自辦理等多種形式,零距離解決各類市場主體遇到的難題,及時發現、歸集、解決問題。
2.堅定信心,看好經濟發展前景。中小微企業和個體工商戶要對中國的經濟發展有充足的信心,雖然當前我國經濟發展受到較大的阻力和沖擊,但對比來看,各方面發展仍處于歷史較高水平,且中國具有完備的、有韌性的供應鏈體系,同時也是全球重要的消費市場,我國經濟發展依然有堅強的韌勁和巨大的潛力。
3.抓住機遇,于變局中開新局。中小微企業要正確認知當前的社會發展歷史時期,樹立危機意識,借助助企紓困的幫扶政策,主動突破創新、轉型升級,在當前激烈的市場競爭中謀求更好的發展。
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四、2023國家公務員考試面試技巧:
面試禮儀指導
做好面試表情管理
面對考場的高壓狀態,很多考生在面試答題時會顯得過于嚴肅、冷漠,甚至害怕、緊張,這會讓考場氣氛變得緊張和壓抑。微笑作為一種愉悅、歡樂的情緒表達方式,不僅可以縮短人與人之間的距離,而且可以迅速營造一個溫馨和諧的輕松氛圍。所以,保持微笑去面試,用堅定、自信、尊重的目光與考官進行眼神交流,傳遞自身觀點,用真誠、微笑去獲得面試考官青睞的通行證。要相信,愛笑的人,運氣不會太差!
2023中央機關及其直屬機構考試錄用公務員考試筆試已于1月8日舉行,2023年國考成績查詢入口由此進入。2023年國家公務員考試筆試成績查詢入口已經開通(3月XX日),查詢入口由國家公務員考試錄用系統提供,各位考生可憑本人身份證號登錄考錄專題網站查詢筆試成績及最低合格分數線,并及時關注后續發布的首批面試名單。
點擊查看:2023年國家公務員考試首批面試名單丨2023年國家公務員考試筆試合格分數線
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隆重推薦:
【匯總】2023年國家公務員考試錄用系統面試階段相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
成績查詢 | 2023年國家公務員考試成績查詢入口 2023年國家公務員考試筆試合格分數線 |
3月XX日 | |
面試名單 | 2023年國家公務員考試面試公告_名單 | 3月XX日 | |
面試備考 | 2023年國家公務員考試面試提前學 國考結構化面試 國考無領導小組 國考結構化小組 |
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體檢名單 | 2023年國家公務員考試體檢公告_名單 | ||
交流群 | 2023年國家公務員考試交流群 | ||
輔導課程 | 2023年國家公務員考試輔導課程 |
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