已發布！國考職位分數線-國家公務員考試網官網

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　　佇立在春意盎然的三月，綠色律動詮釋著生命的真諦。小伙伴們在查看過3月15日公布的2023國考筆試合格分數線和進面分數線后，要更加努力地備戰2023國考面試啦!最后帶你同樣重要的是，國家公務員歷年進面分數線已經在下方為大家準備好：

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　　2023國家公務員考試考生注意了！國考2023筆試合格分數線和入面分數線已出！國考2023年面試時間很快抵達，內蒙古華圖教育提供2023年國考入面分數線查看入口，2023國家公務員考試面試熱點，歷年進面分數線等：

　　一、2023國考筆試合格分數線匯總：

省份	合格分數線	省份	合格分數線	省份	合格分數線	省份	合格分數線
廣東	點擊查看	青海	點擊查看	湖南	點擊查看	甘肅	點擊查看
北京	點擊查看	西藏	點擊查看	江蘇	點擊查看	四川	點擊查看
天津	點擊查看	海南	點擊查看	安徽	點擊查看	河南	點擊查看
上海	點擊查看	寧夏	點擊查看	浙江	點擊查看	新疆	點擊查看
重慶	點擊查看	內蒙古	點擊查看	山西	點擊查看	河北	點擊查看
黑龍江	點擊查看	廣西	點擊查看	陜西	點擊查看	湖北	點擊查看
吉林	點擊查看	云南	點擊查看	江西	點擊查看	山東	點擊查看
遼寧	點擊查看	貴州	點擊查看	福建	點擊查看	23國考面試面試禮包-電子版

　　二、國家公務員考試2023年歷年合格分數線和入面分數線（僅截取部分）：

　　歷年國家公務員考試分數線

年份	職位(總分數/行測分數)
2022	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 95/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
2021	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 95/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
2020	省級以上(含副省級)職位 110/60分	市(地)、縣(區)級職位 100/55分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分	非通用語職位、特殊專業職位 95/50分
2019	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 90/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分	非通用語職位、特殊專業職位 85/45分
2018	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 90/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分	非通用語職位、特殊專業職位 85/45分
2017	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 95/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
2016	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區)級直屬機構類別 85/45分
2015	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區)級直屬機構類別 95/50分
2014	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2013	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 90/50分	縣(區)級直屬機構類別 85/45分
2012	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/45分
2011	中央機關綜合管理類職位 100/55分	省級直屬機構 95/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2010	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 105/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2009	中央機關綜合管理類職位 100/60分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2008	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2007	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分
2006	中央機關綜合管理類職位 115/60分	省級直屬機構 105/55分	專利審查員105/60分
2005	中央機關綜合管理類職位 120/60分	省級直屬機構 115/60分	只考一科65/60分
2004	中央A類135/65分	中央B類65分	中央垂直系統A類130/65分	中央垂直系統B類65分

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　　三、國家公務員考試2023面試熱點：

　　面試熱點：以竹代塑——新發展機遇

　　熱點背景

　　2022年11月初，國際竹藤組織成立二十五周年暨第二屆世界竹藤大會在北京舉行，大會以“竹藤——基于自然的可持續發展解決方案”為主題，并且在大會開幕式上還啟動了“以竹代塑”倡議，旨在通過開發竹制品替代塑料制品，推動當前全球環境和氣候問題的解決。國家主席習近平向大會致賀信指出，國際竹藤組織成立以來，致力于竹藤資源保護、開發與利用，為促進全球生態環境保護、推動可持續發展發揮了建設性作用。

　　模擬試題

　　第二屆世界竹藤大會在首都北京召開，會議圍繞“竹藤基于自然的可持續發展解決方案”的主題展開，并啟動了“以竹代塑”倡議，賦予了世界竹藤事業新使命與新期待。對此，你怎么看?

　　參考答案

　　1.表明態度

　　我國是世界上研究和利用竹子最早的國家，被譽為"竹子文明的國度"，竹子是大自然賜予我們的寶貴財富，具有較強的經濟、社會和生態效益。而在全球化的今天，隨著“以竹代塑”的倡議與行動，竹產業不僅將迎來新的春天，也勢必掀起一場引領全球的“綠色革命”，值得期待。

　　2.分析“以竹代塑”倡議提出的背景

　　(1)嚴峻的塑料污染形勢。以往我們日常所用的塑料制品，不僅危害身體健康，而且還會對海洋、陸地生態系統造成嚴重危害，也是加劇全球氣候變化的重要因素。

　　(2)明確限制使用塑料制品。我國在2020年發布了《關于進一步加強塑料污染治理的意見》，提出有序禁止、限制部分塑料制品的生產、銷售和使用，積極推廣可循環易回收可降解替代產品。

　　3.分析“以竹代塑”倡議的深遠意義

　　(1)拉動綠色產業發展。“以竹代塑”倡議的提出，給竹子相關產業帶來新的政策機遇，能夠帶動竹產業轉型升級，提振我國竹子之鄉如安吉、廣寧等地方的實體經濟，引領綠色產業發展，助推鄉村振興。

　　(2)踐行綠色發展理念。竹子作為綠色低碳、可降解的生物質材料，可直接替代部分不可生物降解的塑料制品，從而提高綠色產品的使用比例，實現社會生產各個鏈條的可持續發展，是我國積極踐行“綠水青山就是金山銀山”、“人與自然和諧共生”發展理念的體現。

　　(3)展現促進綠色發展的大國擔當。今年是落實2030年可持續發展議程歷史上富有里程碑意義的一年，“以竹代塑”倡議被列入全球發展高層對話會成果清單，由我國和國際竹藤組織共同發起，這是一個新的起點。通過此次大會，我國也能夠借以向世界傳遞中國綠色發展的聲音，分享中國綠色發展的經驗，展現中國在促進竹藤綠色經濟發展、推動全球可持續發展進程中的擔當。

　　4.提出未來展望

　　(1)完善頂層設計。盡快在國家層面出臺相應的行動規劃，比如做好以竹代塑產業發展的規劃、確定重點行業和產品、推動創新項目立項、支持設備裝備研發、加大科研攻關及產業化等。

　　(2)科學引導綠色消費。一方面，要牽頭做好以竹產業為導向的綠色消費宣傳，改變公眾的消費習慣和認知;另一方面，可以把‘以竹代塑’的產品納入政府綠色采購目錄，從政府端帶頭做好消費導向。

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　　四、2023年國家公務員考試面試技巧：

　　面試備考期間如何克服畏難心理

　　【原因分析】

　　1.心態問題。有的考生有畏難心理不是因為題目難，而是內心不自信，看到題目就覺得自己不會、答不好。

　　2.實力不足。有畏難心理的考生，除了是心態方面的問題，也有可能是實力不足，自己對面試的知識掌握還不夠好，所以內心虛。

　　3.要求過高。有的考生對自己的要求很高，希望自己在答題的時候能夠引經據典、有深度、有特色，但是自己又達不到這個要求，導致自己不敢答題、害怕答題。

　　國家公務員考試網為您發布2023國家公務員筆試成績公布時間及成績查詢入口、面試名單/時間，2023國考成績查詢時間：2023年3月XX日。華圖教育在此提醒各位考生，要充分了解2023年國考面試的各時間節點情況，這樣才能做到備考有的放矢。

　　2023年國考成績成績查詢入口【同步開通】

　　成績查詢入口：國家公務員考試錄用系統2023國家公務員筆試合格分數線

　　面試備考資料：國考面試禮包丨國考面試禮儀丨國考面試熱點丨國考面試圖書

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（編輯：廣東華圖）