速查！2023國家公務員考試國稅局分數線查看-公務員考錄專題網站
2023-03-15 19:12 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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煙花三月，春光無限好，陌上花開。小伙伴們也終于迎來2023國考成績的發布啦!與此同時，2023年國家公務員筆試合格分數線和進面分數線現已于3月15日正式發布，2023國考面試時間即將來襲，各位考生請做好復習準備工作！國家公務員歷年進面分數線已經在下方為大家準備好：
2023年國考考生注意了！2023國考筆試合格分數線和入面分數線已出！國考2023年面試時間很快抵達，廣西華圖教育提供2023國家公務員考試入面分數線查看入口，國考2023年面試熱點，歷年進面分數線等：
一、國家公務員考試2023年筆試合格分數線匯總：
| 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 |
| 廣東 | 點擊查看 | 青海 | 點擊查看 | 湖南 | 點擊查看 | 甘肅 | 點擊查看 |
| 北京 | 點擊查看 | 西藏 | 點擊查看 | 江蘇 | 點擊查看 | 四川 | 點擊查看 |
| 天津 | 點擊查看 | 海南 | 點擊查看 | 安徽 | 點擊查看 | 河南 | 點擊查看 |
| 上海 | 點擊查看 | 寧夏 | 點擊查看 | 浙江 | 點擊查看 | 新疆 | 點擊查看 |
| 重慶 | 點擊查看 | 內蒙古 | 點擊查看 | 山西 | 點擊查看 | 河北 | 點擊查看 |
| 黑龍江 | 點擊查看 | 廣西 | 點擊查看 | 陜西 | 點擊查看 | 湖北 | 點擊查看 |
| 吉林 | 點擊查看 | 云南 | 點擊查看 | 江西 | 點擊查看 | 山東 | 點擊查看 |
| 遼寧 | 點擊查看 | 貴州 | 點擊查看 | 福建 | 點擊查看 |  23國考面試面試禮包-電子版 |
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二、2023年國家公務員考試歷年合格分數線和入面分數線（僅截取部分）：
歷年國家公務員考試分數線
| 年份 | 職位(總分數/行測分數) | |||
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
| 2021 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
| 2020 | 省級以上(含副省級)職位 110/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 100/55分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分 | 非通用語職位、特殊專業職位 95/50分 |
| 2019 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
| 2018 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
| 2017 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
| 2016 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
| 2015 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 95/50分 |
| 2014 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2013 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 90/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
| 2012 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/45分 |
| 2011 | 中央機關綜合管理類職位 100/55分 | 省級直屬機構 95/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2010 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2009 | 中央機關綜合管理類職位 100/60分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2008 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2007 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | |
| 2006 | 中央機關綜合管理類職位 115/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 專利審查員105/60分 | |
| 2005 | 中央機關綜合管理類職位 120/60分 | 省級直屬機構 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
| 2004 | 中央A類135/65分 | 中央B類65分 | 中央垂直系統A類130/65分 | 中央垂直系統B類65分 |
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三、國家公務員考試2023面試熱點：
面試熱點：騎行熱帶來行業新機遇
熱點背景
近年來，不少人選擇騎自行車出游。在北京、南京、成都等大城市，一些熱門騎行線路甚至一度出現擁堵現象。騎行熱帶動了自行車銷售，不少中高端品牌的山地車、公路車“一車難求”;某電商平臺上自行車零配件的成交額同比增長100%。持續升溫的騎行熱，給我國自行車行業發展帶來了新機遇。
模擬試題
近期，多地熱門騎行線路出現擁堵現象，同時“一車難求”、“零配件銷售激增”也引發廣大網友熱議，對于騎行熱，請談談你的看法。
參考答案
1.概括提煉話題，給出觀點
現在不少人選擇騎自行車出游，騎行氛圍日漸濃厚，不僅是自行車行業發展的契機，也能為激活周邊消費、引領健康生活方式提供助力。
2.結合實際，多角度分析
(1)背景分析
�、儆脩羧后w大。我國擁有14億人口，在自行車消費中一直是消費大國，自行車作為人們日常出行打通出行最后一公里的交通代步工具使用群體越來越多。
�、诃h境優化。隨著城市綠道建設、自行車慢行道等日漸完善，人們騎行意愿逐步增加，同時疫情當下，健身房等場所關閉，騎行運動也成為大眾首選。
(2)積極意義
�、贊M足消費者需求。騎行作為一項綠色運動，騎行不僅可以方便出行，滿足最后一公里的基本需要，也能夠實現鍛煉身體、舒緩壓力，可以讓人們在路途中感受風景。
�、诩せ钕M市場。從選車、購車、學車、騎行一系列環節下來，都可以拉動經濟的增長、創造更多的就業崗位，帶動自行車行業的快速發展，與此同時騎行熱也衍生出更多的次生消費，個性化裝備、文創產品、餐飲娛樂以及城市周邊游等都成為新興的消費增長點。
�、壑ι鐣ㄔO。騎行熱反映出人們對綠色低碳生活方式的積極響應，可以更好地推動綠色低碳的生活理念生活方式。有利于推動節能減排，助力國家實現雙碳目標，打造綠色健康的生活環境。
(3)當前面臨的挑戰
騎行基礎設施不完善，自行車中高端核心部件產能不足，部分騎行愛好者安全意識不夠。
3.提出解決辦法
(1)公共基礎設施建設。相關部門要提前規劃好可騎行路線，加大自行車道、步行道等慢行網絡、騎行交通信號燈的建設，進一步優化人們的騎行體驗，加速構建低碳城市，加速騎行運動的普及。
(2)突破研發依賴。相關部門組織科研機構、高校進行產學研平臺建設，加大碳纖維、變速器等方面的研發力度、提升核心技術，打破進口零配件的壟斷局面，助力自行車核心部件生產。
(3)強化宣傳引導。騎行出行雖好但不適用每個人，相關部門利用線上線下等宣傳方式，積極做好外出騎行引導以及安全意識培養，避免大眾盲目跟風，保障騎行安全。
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四、2023國考面試技巧：
面試技巧：分差下如何克服心態焦慮的問題
小分差如何破解焦慮
筆試成績在5分以內的才是競爭的重點，位于這一分段的同學們壓力更大，特別是集中在0-1分的分差中，重新洗牌的可能性更大，幾乎等同于站在同一起跑線。所以要突破焦慮要做好三個方面。
一是清晰認知，增強自信。全面分析自己，將自己的優勢和問題列成清單，明確優點，發揮優勢，適當進行積極的心理暗示，制定每日小目標，逐個問題突破，增強獲得感。
二是適當釋壓，學會松綁。勞逸結合，運動、閱讀等自己喜歡的事情能起到不錯的緩解壓力作用，給自己充電是為了更好地奔跑。
三是真抓實干，拒絕焦慮。勤加練習，不要過多考慮考官、考場等其他因素，提升自我能力才是應對考試的萬全之策。多背知識、多做題目、多做脫敏訓練，用較為真實的模擬來消除焦慮。
分差不可避免，所以正視分差、適應分差、突破分差才是考生的制勝法寶，祝愿備考考生都能得償所愿，但是也不要忘記備考沿路的風景，能力的提升、自我的突破都是成長的獲益。
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2023年國家公務員考試成績
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| 2023年國家公務員考試錄用系統面試階段信息匯總 | |||||
| 考試環節 | 時間 | 國家公務員面試重點必備 | 2023國考-華圖助力 | ||
| 成績發布 | 3月XX日 | 國考成績查詢入口丨國考合格分數線 | 2023廣東國考面試備考 2023國考狀元及第專崗面試禮包 2023國考面試理論套餐 |
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| 資格審核 | 3月 | 國考資格復審名單 | |||
| 面試名單 | 3月 | 國考面試名單 | |||
| 體檢名單 | 4月 | 國考體檢名單 | |||
| 調劑補錄 | 5月 | 國考調劑公告 | |||
| 錄用公示 | 6月 | 國考錄用公示 | |||
以上是速查！2023國家公務員考試國稅局分數線查看-公務員考錄專題網站的全部內容，更多關于2023國家公務員考試國稅局分數線查看,公務員考錄專題網站,國家公務員考試國家公務員的信息敬請加入國家公務員考試群 
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