國考分數線查詢-國考網站官網

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　　一、國家公務員考試2023筆試合格分數線匯總：

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廣東	點擊查看	青海	點擊查看	湖南	點擊查看	甘肅	點擊查看
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　　二、2023年國考歷年合格分數線和入面分數線（僅截取部分）：

　　歷年國家公務員考試分數線

年份	職位(總分數/行測分數)
2022	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 95/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
2021	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 95/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
2020	省級以上(含副省級)職位 110/60分	市(地)、縣(區)級職位 100/55分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分	非通用語職位、特殊專業職位 95/50分
2019	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 90/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分	非通用語職位、特殊專業職位 85/45分
2018	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 90/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分	非通用語職位、特殊專業職位 85/45分
2017	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區)級職位 95/50分	西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業職位 90/45分
2016	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區)級直屬機構類別 85/45分
2015	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區)級直屬機構類別 95/50分
2014	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2013	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 90/50分	縣(區)級直屬機構類別 85/45分
2012	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/45分
2011	中央機關綜合管理類職位 100/55分	省級直屬機構 95/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2010	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 105/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2009	中央機關綜合管理類職位 100/60分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2008	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分	縣(區)級直屬機構類別 90/50分
2007	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/55分	市(地)級以下直屬類職位 95/50分
2006	中央機關綜合管理類職位 115/60分	省級直屬機構 105/55分	專利審查員105/60分
2005	中央機關綜合管理類職位 120/60分	省級直屬機構 115/60分	只考一科65/60分
2004	中央A類135/65分	中央B類65分	中央垂直系統A類130/65分	中央垂直系統B類65分

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　　三、國考2023年面試熱點：

　　面試熱點：當網絡文學與傳統文化相互碰撞

　　熱點背景

　　據《中國網絡文學發展研究報告》顯示，當代的網絡文學主動地將傳統文化與現代的精神相互結合，利用傳統文化的影響力和現代網絡的傳播方式，將傳統文化傳承與發揚，這也是當代的網絡作家的追求。深挖傳統文化資源，感受中華文化魅力。

　　模擬試題

　　現在有許多網絡文學愛好者稱：“沒有點傳統文化知識儲備，都看不懂現在的小說了”。對于現在網絡文學高度結合傳統文化的現象，你怎么看?

　　參考答案

　　1.結合實際，表明自身觀點。

　　近年來，網絡文學的發展越來越趨于完善，網絡小說創作方式及傳播媒介雖有不同，卻并不妨礙它將中國古典文化發揚光大。網絡文學不但是體現當代年輕人的夢想與追求，更是一種多形態的文化傳承與輸出。

　　2.進行多角度分析。

　　(1)感受中華文化的魅力。

　　無論是“00后”網絡作家慈蓮笙創作出小說《海晏河清四時天》，還是網絡作家坐酌泠泠水寫出的《穿越之茶言觀色》《茗門世家》，給廣大讀者帶來的是二十四節氣，是茶文化，是源遠流長的中華傳統文化。

　　(2)傳統文化多形態輸出。

　�、倬W絡文化以現代化的思想結合傳統文化進而引發讀者的共鳴。小說《參天》里面自強不息的奮斗精神，《木蘭無長兄》以現代女性觀念訴說傳統故事，這是對優秀傳統文化的現代表達方式。

　�、诰W絡文學以影視文化的方式弘揚傳統文化。近幾年的網絡小說比如《贅婿》《雪中悍刀行》等改編成影視劇，生動講述中華文化，成為“最受用戶關注的文化傳播形式”。還有和動漫等不同藝術形式聯動，比如《一人之下》以動漫的形式講述道教文化。這也促成傳統文化多形態輸出。

　　3.結合實際，談落實。

　　(1)網絡文學要有深度。網絡文學的表述不應只在于文字和故事的表面，更多地應該深入到內在的精神與品質，網絡文學更多的是傳承傳統文化，而不是只為流量與熱度。

　　(2)網絡文學要有規范。提高網絡作家的入門門檻，網站要加強對于網絡小說的內容審核，不可低俗，不可傳遞錯誤的價值觀，只有這樣網絡文學才能真正地起到傳遞和傳承傳統文化的作用。

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　　四、國考2023面試技巧：

　　面試技巧：分差下如何克服心態焦慮的問題

　　正確認識分差

　　要破除因筆試分差而產生的焦慮心態，必須從客觀實際出發進行分析，大致可以按照招聘人數和筆試排名，把面試的初步情況分為四種，分別是小圍大分差、小圍小分差、大圍小分差、大圍大分差。小圍指的是在筆試排名在招聘人數范圍之內的，如招錄7人排名第6。大圍是指筆試排名在招錄人數范圍之外的，如招錄7人排名第10。其中分差在5分以上的基本判定為大分差，在5分范圍之內的分差較小。

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（編輯：廣東華圖）