國考分數線一般多少分-國家公務員錄用系統網
2023-03-15 17:42 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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重磅!國家公務員考試網于3月15日正式公布2023年國家公務員筆試合格分數線和進面分數線!小伙伴們快快點擊下方鏈接進入查看自己有沒有過合格分數線，祝各位好運!
國考2023考生注意了！2023國家公務員考試筆試合格分數線和入面分數線已出！國家公務員考試2023面試時間很快抵達，云南華圖教育提供國考2023年入面分數線查看入口，國考2023面試熱點，歷年進面分數線等：
一、2023年國家公務員考試筆試合格分數線匯總：
| 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 |
| 廣東 | 點擊查看 | 青海 | 點擊查看 | 湖南 | 點擊查看 | 甘肅 | 點擊查看 |
| 北京 | 點擊查看 | 西藏 | 點擊查看 | 江蘇 | 點擊查看 | 四川 | 點擊查看 |
| 天津 | 點擊查看 | 海南 | 點擊查看 | 安徽 | 點擊查看 | 河南 | 點擊查看 |
| 上海 | 點擊查看 | 寧夏 | 點擊查看 | 浙江 | 點擊查看 | 新疆 | 點擊查看 |
| 重慶 | 點擊查看 | 內蒙古 | 點擊查看 | 山西 | 點擊查看 | 河北 | 點擊查看 |
| 黑龍江 | 點擊查看 | 廣西 | 點擊查看 | 陜西 | 點擊查看 | 湖北 | 點擊查看 |
| 吉林 | 點擊查看 | 云南 | 點擊查看 | 江西 | 點擊查看 | 山東 | 點擊查看 |
| 遼寧 | 點擊查看 | 貴州 | 點擊查看 | 福建 | 點擊查看 |  23國考面試面試禮包-電子版 |
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二、2023年國考歷年合格分數線和入面分數線（僅截取部分）：
| 年份 | 職位(總分數/行測分數) | |||
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
| 2021 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
| 2020 | 省級以上(含副省級)職位 110/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 100/55分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分 | 非通用語職位、特殊專業職位 95/50分 |
| 2019 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
| 2018 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
| 2017 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
| 2016 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
| 2015 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 95/50分 |
| 2014 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2013 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 90/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
| 2012 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/45分 |
| 2011 | 中央機關綜合管理類職位 100/55分 | 省級直屬機構 95/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2010 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2009 | 中央機關綜合管理類職位 100/60分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2008 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
| 2007 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | |
| 2006 | 中央機關綜合管理類職位 115/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 專利審查員105/60分 | |
| 2005 | 中央機關綜合管理類職位 120/60分 | 省級直屬機構 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
| 2004 | 中央A類135/65分 | 中央B類65分 | 中央垂直系統A類130/65分 | 中央垂直系統B類65分 |
2023國考筆試成績正式公布!
國家公務員筆試入面分數線是多少?歷年進面分數線是多少?
別再到處看啦!貼心小編將歷年國考各職位最高/最低進面分數線已經整理出來了!
知己知彼方能百戰百勝，大家可以參考對照一下往年的分數線，看看分數在哪個階段才比較有把握進入面試!
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歷年國家公務員考試各職位進面分數線/面試白皮書/歷年面試試題
三、國家公務員考試2023年面試熱點：
面試熱點：新經濟動能奔涌 新職業活力強勁
熱點背景
《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》發布，從1999年首次頒布到今年完成第二次全面修訂，這從一個側面體現了我國經濟社會的發展變化。其中與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個新職業，總職業數達到1639個�？梢�，我國經濟實力、科技實力、綜合國力持續優化，新技術、新產業、新業態、新模式不斷發展。新時代活力奔騰，新經濟動能奔涌，新職業活力強勁。
模擬試題
《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》正式發布，新版大典凈增158個新職業，新職業不斷興起，為促進就業創業、產業轉型、經濟高質量發展注入強勁動能。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.概括話題，表明觀點。
近年來，現代信息技術快速發展，技術推動生產方式發生巨大變革，新職業不斷涌現。專家表明新職業是觀察我國經濟發展新趨勢新需求的一個風向標。從職業分類大典可以看出，新時代動能澎湃，新職業不斷興起。我們相信，新職業從業人員未來前景無比廣闊，發展空間無比光明，必將為經濟高質量發展注入新活力。
2.分析新職業的積極意義。
(1)新職業提供發展新機遇和就業創業新選擇。后疫情時代，就業創業受阻，不斷涌現的新職業，吸引了越來越多的人才投身相關領域，增加對新職業的社會認同度，促進就業創業。
(2)新職業推動經濟新動能和國民經濟結構調整。新職業在一二三產業均有分布，已廣泛滲透到我國國民經濟生產、流通、分配及消費的各個環節，新職業為我國經濟社會帶來了深刻變革。
3.分析新職業帶來的一系列問題。
(1)新產業缺工，部分新職業供給不足，職稱評定通道晉升不暢，導致從業人員不符合市場需求。
(2)從業人員規模、流動、收入水平等權益保障不足，相關法律法規仍需進一步完善。
4.推動新職業發展，提出對策。
(1)做大挖深就業“蓄水池”。貫徹落實《“十四五”職業技能培訓五年規劃》，釋放政策紅利，提供技能培訓補貼、創業補貼、稅收減免等各類服務性政策。
(2)出臺法律法規和政策。出臺關于新就業形態、新職業的社會保險、權益維護等相關法律法規和政策，破除勞動者權益保障的痛點、堵點、難點等問題。
(3)搭建職業發展通道。探索開發制定職業標準，開展職業教育培訓和就業指導。在新職業領域增設職稱評審等相關專業，提供更加科學的職稱評審以及評價服務。
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四、2023國考面試技巧：
面試技巧：臨近考前如何克服緊張
做感興趣的事。
去外面吃一頓心心念念的食物，點一份炸雞或者燒烤，享受美食帶來的快樂;出去爬山、騎單車、游泳，感受燃燒卡路里帶來的快樂;在家泡個熱水澡，什么都不想，放點輕松的音樂，讓自己整個人放松下來。通過換個環境、分散注意力，一次性釋放負面情緒，讓壓力歸零。
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