2023年國考分數線發布-國家公務員考試網官網
2023-03-15 16:27 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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國考2023考生注意了!2023國家公務員考試筆試合格分數線和入面分數線已出!2023年國家公務員考試面試時間很快抵達,上海華圖教育提供國家公務員考試2023入面分數線查看入口,國家公務員考試2023年面試熱點,歷年進面分數線等:
一、2023國家公務員考試筆試合格分數線匯總:
省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 | 省份 | 合格分數線 |
廣東 | 點擊查看 | 青海 | 點擊查看 | 湖南 | 點擊查看 | 甘肅 | 點擊查看 |
北京 | 點擊查看 | 西藏 | 點擊查看 | 江蘇 | 點擊查看 | 四川 | 點擊查看 |
天津 | 點擊查看 | 海南 | 點擊查看 | 安徽 | 點擊查看 | 河南 | 點擊查看 |
上海 | 點擊查看 | 寧夏 | 點擊查看 | 浙江 | 點擊查看 | 新疆 | 點擊查看 |
重慶 | 點擊查看 | 內蒙古 | 點擊查看 | 山西 | 點擊查看 | 河北 | 點擊查看 |
黑龍江 | 點擊查看 | 廣西 | 點擊查看 | 陜西 | 點擊查看 | 湖北 | 點擊查看 |
吉林 | 點擊查看 | 云南 | 點擊查看 | 江西 | 點擊查看 | 山東 | 點擊查看 |
遼寧 | 點擊查看 | 貴州 | 點擊查看 | 福建 | 點擊查看 | ![]() |
二、2023年國考歷年合格分數線和入面分數線(僅截取部分):
年份 | 職位(總分數/行測分數) | |||
---|---|---|---|---|
2022 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
2021 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
2020 | 省級以上(含副省級)職位 110/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 100/55分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分 | 非通用語職位、特殊專業職位 95/50分 |
2019 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
2018 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 90/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 85/45分 |
2017 | 省級以上(含副省級)職位 105/60分 | 市(地)、縣(區)級職位 95/50分 | 西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分 | 非通用語職位、特殊專業職位 90/45分 |
2016 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
2015 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 95/50分 |
2014 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/60分 | 市(地)級以下直屬類職位 100/55分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2013 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 90/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 85/45分 |
2012 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/45分 |
2011 | 中央機關綜合管理類職位 100/55分 | 省級直屬機構 95/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2010 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2009 | 中央機關綜合管理類職位 100/60分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2008 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | 縣(區)級直屬機構類別 90/50分 |
2007 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 市(地)級以下直屬類職位 95/50分 | |
2006 | 中央機關綜合管理類職位 115/60分 | 省級直屬機構 105/55分 | 專利審查員105/60分 | |
2005 | 中央機關綜合管理類職位 120/60分 | 省級直屬機構 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
2004 | 中央A類135/65分 | 中央B類65分 | 中央垂直系統A類130/65分 | 中央垂直系統B類65分 |
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三、國考2023年面試熱點:
面試熱點:推動營養改善計劃由試點邁向常態
熱點背景
教育部等七部門印發了《農村義務教育學生營養改善計劃實施辦法》(以下簡稱《辦法》)!掇k法》明確將國家試點地區更名為國家計劃地區,地方試點地區更名為地方計劃地區,這意味著營養改善計劃由試點進入到常態化,經濟欠發達地區農村義務教育學生的營養餐供給將得到持續保障。
值得一提的是,營養改善計劃被賦予了新的教育內涵,新增勞動教育、感恩教育要求。各地各校要以實施營養改善計劃為載體,指導學生有序參與集體分餐、餐具回收、垃圾分類、清潔打掃和用餐秩序維護等勞動實踐活動;要利用多種渠道、采取多種方式有效開展感恩教育,引導學生懂得珍惜、學會感恩,不斷厚植愛國情懷、培養奉獻精神。新增的教育要求賦予了營養改善計劃更深層次的教育意義,對于計劃的順利推行、良好輿論氛圍的營造都具有積極意義。
模擬試題
教育部會同國家發展改革委等部門,制定并印發了《農村義務教育學生營養改善計劃實施辦法》,明確自2022年秋季學期起,將“營養改善計劃國家試點地區”更名為“國家計劃地區”,地方試點地區也相應更名為地方計劃地區,對此,你怎么看?
參考答案
1.表明觀點。
經過十余年的營養改善計劃試點來看,取得了不錯的成績,也從試點過程中積累許多寶貴的經驗,不僅改善學生營養狀況,促進學生健康成長,而且試點實施的同時組織開展“陽光廚房”“綠色食堂”等創建活動,改善學生的就餐條件,此外,實施過程中,各地采取就近采購食材、建設生產配送基地等方式,推動了學校農產品需求與農村產業發展精準對接,并提供了大量工作崗位,有力帶動了當地經濟發展和農民增收。
2.試點變計劃的實際意義。
(1)營養改善計劃已經完成試點,進入常態化實施的新階段。這表明,我國在全面完成脫貧攻堅目標任務后,對欠發達地區農村將長期實施營養改善計劃。這既解決人民群眾擔心試點政策會取消的隱憂,又為人民群眾吃下政策持續落實的定心丸。
(2)明晰實施營養改善計劃責任,確保全面惠及學生群體。營養改善計劃在國務院統一領導下,實行地方為主,分級負責,各部門、各方面協同推進的管理體制,政府起主導作用,持續鞏固營養改善計劃試點工作成果,進一步加強和改進營養改善計劃工作。
3.進一步實施國家計劃與地方計劃要從三個方面著手。
(1)強化財政實施地方計劃統籌,保障經費合理應用。國家計劃地區中央財政全額承擔,地方計劃地區由地方財政承擔,中央財政給予定額獎補。同時要清晰核算營養改善計劃的成本,并建立配套支持體系,保證把營養改善計劃的每一分錢吃進孩子嘴里。
(2)建立中小學食堂綜合管理平臺,實行全過程信息化管理。探索建立全過程監督管理信息系統,引入電子秤、人臉識別設備、農殘檢測儀等,充分運用物聯網、大數據等技術手段,進一步規范營養改善計劃精細化管理。
(3)建立合理的成本分攤機制,減輕財政壓力?蓪嵭械胤秸、家庭與社會力量分攤成本的機制,即學?梢愿鶕┎统杀,適當向家長收取部分費用,以讓學生的伙食更好,這也要充分聽取家長的意見,考慮家長的實際承擔能力。
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四、國家公務員考試2023年面試技巧:
面試禮儀指導
掌握面試穿衣法則
俗話說:“佛要金裝,人要衣裝”。衣著得體,不僅能夠體現出自身的審美,更表明你對于面試考試的重視。所以在選擇面試服裝時一定要遵循“場合、身份、時間”的基本原則,選擇正式、大方、干練風格的衣服。比如男生盡量選擇純色的襯衫(白色、淺藍色或淺灰色)與西褲進行搭配,女生可以選擇較為正式的、清新淡雅的套裝,褲裝更為方便利落,裙裝更為優雅,如需選擇裙裝,選擇過膝蓋的裙擺,避免坐下因裙擺過短帶來的尷尬。
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——提醒——
2022年國家公務員考試成績查詢已經公布,目前留給大家準備面試的時間已經不多。廣東華圖建議大家積極備考,以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位,實現自己的人生價值!
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